面对这个专业的问题，邱远章先是淡淡一笑，接着沉默着组织语言。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ


    “山哥对这个还感兴趣啊？


    那我简要的跟你说一下这个问题吧。


    其实不难的。


    之前我的上级怎么训练我。


    我就怎么训练他们。


    总结一下，就是几个步骤罢了。


    搞清楚这几个步骤，事情就清晰明了了。


    分组训练、专业技能训练、模拟实战训练、集体讲述谈论、评估反馈，就这几个步骤。


    这次的任务比较简单。


    难点是两个。


    一个是他们要看懂旗语和听懂哨音。


    其次是要步调一致。


    时间紧，任务重。


    我就临时改变了训练方案。


    我取消了分组训练，把人拉到天桥下的停车场，直接集体讲述。


    我把专业节能也压缩掉了，好比说，两个红旗朝前，代表着丢土钎，朝前挥三次，就丢三次。


    你就让他们记住，两个红旗朝前是丢土钎就可以了。


    哨音两长一短，就是放火做火墙......


    指令越简单越好。


    但是总有记不住的，人多了，智力就会下降。


    训练的时候，我拿出3000块钱。


    讲完就提问，能记住的，就奖励500，然后任命他做小组长。


    选出来了6个小组长。


    有了小组长，就有了干部。


    有了干部，队伍就好带了。


    我直接就拉着人去现场了。


    到了现场，那些还没掌握旗语、哨音的人，就看着自己组长怎么做就行了。


    组长也会主动去纠正自己的组员。


    如此一来，行动就有了节奏，能做到基本统一。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M”


    说着他又笑笑：“都不是什么难事，小菜一碟。”


    闻言，我更是对他另眼相看。


    欣赏一个人，我的目光都变得澄澈。


    “你找了坤叔，但是他没有给你签字，没给你办入职的手续。


    我答应的10人，都没给你兑现，只给了你5个新人。


    你也没有拿到一分钱的预付款。


    我且问你，你是怎么敢去做这么大的事的。


    自己还拿出3000块钱的现金垫付进去。


    你就不怕行动失败了，你血本无归，最后那些工人找你要钱？


    或者说，我事后反悔，不给你对付报酬，最后你得垫钱给工人？


    这些风险，你都不考虑的吗？”


    邱远章坐在床沿，一手搭在床边的桌子上，有些无助的笑笑。


    “讲实在的，我当时也挺纠结的。


    我又不能找你问。


    我看得出来，你和坤叔是一个人唱红脸，一人唱白脸。


    但是我不能问。


    问了的话，大家就下不来台了。


    你、我、坤叔，都没了面子了。


    而且你们不会承认，问也白问。


    当时我就想起了，我在队伍里遇到的上级。


    我刚进队伍的时候，体能跟不上，拉练的时候总是掉队。


    上级总是当着众人打压我。


    我训练成绩不好时，我的队友还会被罚。


    我觉得我上级是在针对我。


    后面，我体能终于上来了，不再掉队。


    上级才告诉我，他带过很多我这样的人，都是这样打压着过来的。


    要是这点打压，这点折磨都受不了。


    那么人就成不了才。


    以后到了战场上，压力更大，根本顶不住。


    这其实也是在筛选。


    扛过去就好了。


    你和坤叔，冷落我，我不气。


    我反而感觉踏实。


    因为你们看重我，才会考验我。


    你们是准备给我机会的，你们怕我不珍惜这个机会，所以才要测试我。


    折磨，是获得机会的前提。


    古话都说了，必先苦其心志嘛.......


    你是大老板，你都这么慎重，说明你给我的机会，肯定是大机会。


    你不在乎钱，你是要找到能给你赚钱，能给你平事的人。


    所以，只要我把事情办成，你就一定会给我报酬。”


    说罢他给我递来一根烟，眼神变得笃定且温和。


    这是个能力很强的男人。


    到目前为止，我从他身上挑不出什么毛病。


    要说有，那就是他对苏苡落的态度，太过于舔狗了。


    按照他的智力和见识，不应该做出这么不理智的事情来。


    但亦或许，人家对待爱情，就是比一般人执着呢？


    亦或许，有一天，他真的就成功追到人家了呢？


    这都不好说.....


    这件事，我也不能跟他展开聊。


    因为我已经决定用他。


    是个难得的大才。


    要用，就得维护好关系，不该问的，就不能老问他，不然叫他心里不痛快。


    根据手下反应，苏苡落在酒店当伴娘期间，接着从酒店出来，打车去机场，这整个过程中，邱远章都没有出现。


    他这么喜欢苏苡落。


    专门从京都来看苏苡落的。


    但他没出现，没去看他心中的女神。


    亦或许，他对自己跟苏苡落的关系，已经有了新的认识——如果是这样，那就很好，大家都好。


    “我们集团，有几个板块的业务，我给你介绍一下.....”


    我把集团在做的项目都跟他讲了。


    然后叫他选一个自己感兴趣的项目。


    听完之后，他就问我：“山哥觉得，哪个项目最赚钱？”


    “那肯定是澳城的两个大场子了。


    只是.....那里可能没有合适的位置了。


    你去了只能先做叠码仔，你得慢慢积累。


    地产那边嘛......


    分具体的事，主要靠提成奖金。


    高管有学历要求，比较稳，但是钱少，钱来的慢。


    再其次，就是龙岗的金融公司了。


    那里因为业务转型，目前客户数量严重减少，正是用人之际。


    而且做金融来钱快，利润高。


    我倒是建议，你去金融公司试试看。


    我刚跟金融公司老总明哥见过面。


    你要是愿意去，我可以跟他打个招呼。


    你有带队伍，训练队伍的经验。


    可以尝试给你招聘一支销售队伍，交给你来带。


    我破格提拔你，你一去，就可以是销售总的级别。


    你这支队伍，就专门给那些企业主、或者需要买车买房、需要结婚啥的，这些急用钱的散户放贷。


    这种单子风险小，收益高，最少坏账了。”


    这么建议，我是有私心的。


    一个是帮一下李江明。


    明哥刚才还有些抱怨，说赌场没了他的业务被极大影响。


    希望此人过去，能提升金融公司的业绩。


    二来，是可以把邱远章放在一个离集团核心远的位置，不让他进入集团大楼工作。


    因为此人还需要观察。


    是不是能继续提拔，得再考验考验。


    之前林雄文就是提拔的太快了，这不是好事。