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第160章 神仙公司

    七天的国庆假期结束。地址发布邮箱 ltxsbǎ@GMAIL.COM


    学生党回归学校上学。


    同居小情侣开始了学校市场绿城的三点一线。


    好在小猫带给了他们不少的乐趣。


    上班族结束了今年最后一个小长假,回归公司开始上班。


    善义金融有限公司。


    这家许义抱着掩盖收入的目的成立的公司。


    在九月份建立,过了国庆后正式开始了工作。


    这家公司许义挺满意的。


    除了名字。


    兰蕙这个名字实在是取不下来啊!


    由于上个月公司建立的时间本来就晚,整个九月都没有几天,所以钟韵舟干脆让员工回去玩几天,在国庆放假之后再回来正式上班。


    但许义依旧给几人发了九月份工资。


    钟韵舟也刚好花时间写一下公司管理章程,还有公司的运行方式。


    一家投资公司,不应该是只有几个人的公司。


    真正的投资公司应该是超大型的,在全国各地都有人,然后东出差西出差,找人募资找产业投资的。


    他们这只有七个人的公司很显然并不是那种。


    所以具体的运行方式他还得思考思考。


    还有就是公司的规章制度,福利待遇。


    这些他制定了初版,给许义看后又删删改改。


    终于改成了一份他敢保证谁看了都会心动的章程。


    今天,第一天上班。


    上午九点。


    季之玉第一个踏入公司,一眼就看到了站在会议室门前的钟韵舟。


    她上前打招呼,“钟总。”


    钟韵舟摆了摆手,“不用这么严肃,在公司里,喊我钟哥就行。地址发布邮箱 LīxSBǎ@GMAIL.cOM”


    “你先进去吧,等人来齐了我讲点事情。”


    季之玉点点头,回到了自己diy的办公桌。


    其实也没有多少东西,一台自己任选的电脑,按照自己的喜好订的桌垫加键鼠。


    黑莓渐变色的键盘可从来没在哪一家公司遇到过。


    ——走的还是公账。


    甚至办公桌还贴着些玩偶。


    十月份的天气不算凉快,但钟韵舟来到公司第一步就是打开了空调,坐在电竞椅上,舒适度简直拉满了。


    九点半,公司里的人总算来齐。


    大家坐在岗位,都很整齐地露出了“爽”的表情。


    md,从来没有一家公司的座椅和办公桌能让人这么爽的。


    钟韵舟见人都来齐,拍了拍手掌,让大家看过来。


    “今天,我们公司正式开工了,我给大家先开个短会啊。”


    郜佑一听开会,下意识地就站了起来。


    羊子昂看见郜佑站了起来,也慢慢站了起来。


    钟韵舟见两人起身,下压一下手,“不用站着,坐着就行,以后我们开会都可以坐着开,就算是我要求你站起来,你不站,那也没事。”


    在看完自己修改的管理章程后,钟韵舟基本确定,这家公司的管理肯定不能依靠严格的高压。


    而是走完全亲民,完全为员工服务的路线了。


    “开会呢,主要是三件事情。”


    “一,是我们的上班时间和上班纪律。”


    “上班时间呢,跟今天一样,九点半打卡签到。十二点半开始午休,午休三个小时。”


    “下午五点半下班,禁止加班。”


    钟韵舟说完上下班时间,公司七人就已经面面相觑。


    九点半上班,五点下班,午休三个小时。


    ...一天才...5个小时?


    真的假的?


    羊子昂用怀疑的眼神看郜佑。


    这真的假的?


    一共五个小时,工资还给那么高?


    郜佑注意的却不是上班时间和工资,而是注意在他随口一提的超级大屏幕上。


    ——竟然真的配了...


    这什么神仙公司。


    钟韵舟说完上班时间,询问众人:“大家对上下班时间有异议吗?”


    众人哪敢,全都摇头。


    钟韵舟点头,“那我继续说,公司上四休三,每周三单休,周六周日双休。”


    啊?


    这是众人的反应。


    投资公司哪有休啊!


    只要是客户约谈,那你就得去跟客户见面,这上四休三不会是骗人的吧?


    众人心里怀疑,但却没有一个站出来询问。


    毕竟这是职场。


    “除了每周三休外,每个人每月还有3天自由安排休假时间,跟我请假,就直接带薪休假。”


    “这些是休假方面,大家有没有意见?”


    依旧是鸦雀无声面面相觑。


    一点好处,大家会震惊,但是很多好处...


    大家就会怀疑是不是骗人的了。


    要知道上次看到这么好的待遇...


    是骗去东南亚割腰子。


    钟韵舟见众人都没有反应,心里好笑。


    他也是看到这个制度心里感叹的。


    ——这种制度怎么可能真的存在。


    他问许义,那你这样订,活干不完怎么办?


    许义说,干不完就干不完呗。


    他又没在意这个公司真有作用。


    但是许义不在意,钟韵舟在意,他已经把这个公司当作自己后半生的寄托。


    绝对不能失败的。


    所以待遇可以给好,福利可以拉满,工作,也要做好。


    钟韵舟之后又说了些带薪休假,年终奖,请假等等员工最关心的问题。


    越讲,越不真实。


    这种福利,是他们在dy短片上都看不到的程度。


    太假了。


    直到钟韵舟拿出了一沓白纸黑字的合同。


    说道:“这些规章制度都在这里写着,盖的也是公司的章,有问题你们可以找魏教授帮你们解决。”


    “说完了公司的福利,我们接下来要说公司的工作了。”


    一家投资公司最重要的是四个字,“募投管退。”


    募集资金,找寻产业投资,然后管理投资产业中的部分资金,然后准备好退资收资。


    不过这一套很显然不适合他们了。


    他们的公司人太少规模太小。


    只能换一种方式。


    这一套盈利方式也是钟韵舟苦思冥想才想出来的。


    他们,做投资公司的投资公司。


    他们不去自己发起募资,他们等别人发起募资,然后购买他们的LP。


    这种运行方式,与其说是投资公司,不如说是资本方。


    而巧的是,一家小银行,手上的资金可能都没有许义多。


    所以这种方式是可行的。


    不过这种运行方式意味着善义公司是全面被动的,在没有找到投资公司前,他们是挣不到钱的。


    所以他们还要有盈利产业。


    “证券。”
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