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第1337章 我是可以亲美的

    工人的口袋里有钱了。发布页LtXsfB点¢○㎡


    看到好东西,也敢下手了。


    这也算是拉动内需。


    如果照这个趋势下去的话,像富土康这样的老牌代工企业,肯定是要在现实面前做出妥协的。


    要么就是改变傲慢的管理思路。


    要么就是坐视人才的流失。


    倒也不是说,龙国就要淘汰这些产业。


    那也不可能。


    还有大几千万的劳工没有攒下多少家当呢。


    至少二十年之内,龙国还是需要这些产业,来安置大量的青壮劳动力的。


    都去办公室里当白领,也没有那么多的地方安置。


    只不过,要做好利润的分配工作。


    不能让老板们,把所有的利润都吃下去。


    工人付出健康和辛劳,只能赚那可怜的工资。


    适当的,让老板们,也出点血。


    龙国穷是穷了一点。


    但是地大物博呀!


    人口是一切的基础。每年几百万的大学生当中,肯定是有一定比例的人才!


    这些是其他国家和地区永远不具备的优势。


    高科技领域的竞争,到最后拼的还是人才。


    人口基数越多,那肯定人才越多。


    人才越多,产生的财富就会越多。


    尤其是,龙国父母家长们,那奉行的教育理念都是,再苦不能苦孩子。


    再穷不能穷教育。


    这种文化氛围内成长起来的孩子,那是相当能打的。


    富士康前些年大杀四方就是因为大量的内地人才!


    单靠一岛之地,上升空间有限。


    那个时间段的龙国培养的优秀人才很多,但是能够给这些人才施展才华的舞台不多。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M


    导致的结果就是很多人只能去外企工作。


    又或者说是选择出国深造。


    这也是没办法的事儿。


    人往高处走,水往低处流。


    喊口号是没有用的。


    但凡要是国内或者省内有专业对口,待遇合理的工作。


    多数人也不愿意背井离乡。


    问题就是,消化不了这么多的优秀人才。


    大家为了生活只能远走他乡了。


    甚至于,为潜在的竞争对手工作什么的。


    都是为了生活啊。


    人家给我工作的机会了,我不能不努力呀。


    所以,镁国人很自信。


    我们不怕。


    因为我们镁国的龙国人,比龙国的龙国人理工科成绩更好。


    我们的镁国的龙国工程师,比龙国的龙国工程师更强!


    对李墨白来说。


    山河手机的销量,关系到背后数万人的工作岗位。


    必须要保住销量。


    同时不能把苹果得罪的太死。


    哪怕占理也得见好就收。


    国际影响很重要。


    让对面看起来知道自己是标准的亲美派。


    哪怕你们不地道在前。


    先对我下黑手了。


    但是我依然尊重你们。


    承认你们的牛逼,这就是我的态度。


    李墨白拿出这样的一个态度。


    他的那些国际盟友们也才好出面说话。


    告诉所有人,你们看人家这不是挺友好的吗?


    被你们这么搞了,也没有说什么。


    甚至于,还帮着你们找台阶下。


    很够意思啦。


    再者说了,他自己都承认跟你之间有很大的差距。


    人家是虚心的向你学习。


    又没有说要对着干。


    在这样的条件下,贸然的对其发动制裁。


    肯定是不合理的行为。


    经济全球化的时代了。


    咱们做事儿讲究一个师出有名。


    毕竟,是我们制定的国际秩序。


    我们要维护这个秩序。


    人家现在是拿我们当大哥。愿意跟着咱混。


    也愿意遵守我们主导的国际秩序。


    在这样的情况下,不能把事情做的太绝。


    全世界都在看着。


    不能没理由去欺负人家。


    这就是斗争的艺术。


    敌人当中也有可能有朋友,朋友当中也会有敌人。


    总的来说,对于国内的那些叫兽还有慕洋犬们可以考虑重拳出击。


    但是对于他们背后的镁国主子适当的还是要客气一点。


    大家私下里斗归斗,但是明面上肯定还是要和和气气的。


    甚至于李墨白还会给足了面子,表现得很尊重对方。


    不去得罪。


    在风波平息之后,李墨白还受邀启程前往镁国,参加伊万卡跟库什纳的婚礼。


    毕竟现在李墨白跟库什纳之间的关系,那叫一个火热啊。


    山河建筑在以铯列的务工人数已经突破3万大关。


    这些务工人员的收入都挺高的。


    基本上是国内薪资的三倍到四倍了。


    虽然说也经常能听到一些枪炮声。


    不是绝对的安全。


    肯定跟国内是没法比的。


    但是子弹炮弹并没有落在工人们身上。


    慢慢的大家也就习惯了。


    通过不停的老带新,现在这已经是一个成熟的产业链。


    两边其实都很满意。


    以前以铯列那边有很多天竺过去的务工人员。


    怎么说呢!


    干活好不好先放一边。


    反正卫生条件外加宗教信仰什么的。让以铯列方面就蛮头疼的。


    两边不同的宗教信仰。


    加上天竺人的脾气,性格。


    所以经常的会发生一些分歧,冲突。


    天竺人最大的一个问题就是,会莫名其妙的自信。


    让以铯列这边很无语。


    相比较之下,龙国的外劳就没有这方面的麻烦。


    没有那么多的信仰约束。


    我们不远万里就是过来干活的。


    就是要赚钱回家。让孩子上学,给老人看病。在给自己建房子的。


    我把活干好。你把钱一分不少的给我。


    剩下的事情。跟我没关系。


    我们也会严格遵照你们的管理要求。


    不会到处乱窜,放假了,或者不能干活了就在宿舍歇着。


    同乡好友们聚在一起打打牌,喝喝酒。


    养精蓄锐!


    为接下来工作养好身体。


    这样的行事风格,让以铯列的雇主们非常满意。


    没错呀,这才是我们想要的外劳!


    你们就负责干活就行了。


    不要到处瞎折腾。


    最好是工地和宿舍两点一线。便于我们的管理。


    只要你们踏踏实实的把活干好。


    让我们额外给你们奖金都没问题。


    你好,我好,大家好。


    双方本来只是试探性的接触,小小的合作一下。


    结果这下子看对眼了。


    以铯列那边喜欢龙国人的组织性,纪律性,而且干活不偷懒。


    龙国这边喜欢以铯列人的给钱爽快!


    虽然说他们确实挺挑剔的。
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