底下的人心思也全部都用在了如何讨好领导身上。发布页LtXsfB点￠○㎡


    很多人觉得，高官们的生活非常的奢靡。


    其实是错误的观念。


    官员们不管怎么说，还是有党纪国法盯着的。


    而且呢，你身边的同僚，肯定有人看你不顺眼的。


    这玩意儿，只要你露出马脚来。


    老百姓可能还没怎么样呢。


    你身边的同事已经把你先给卖了。


    毕竟，抬头不见低头见的。


    你垮了，别人就有机会了呀。


    为了一个副处，甚至正科，大家都恨不得刀光剑影。


    更别说再往上的位置了。


    但是商人不一样。


    你企业家。


    你就是公司的皇帝啊。


    你说什么是什么。


    你想怎么搞，就怎么搞。


    没人有资格指手画脚的。


    都得乖乖的听话。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M


    监督机关也监督不到你的头上来。


    单单是生活质量上来说，那是无敌的。


    相比较之下，李墨白就没有那么多的穷讲究。


    他欣赏的是能干实事，又会揣摩上亿的人才！


    如果说能干实事但是没法精准揣摩上意的。


    李墨白也能接受。


    总的来说一句话！


    在李墨白这里，能干事儿是最重要的。


    只要能干事儿。


    其他方面都可以先放一放。


    在有能力的基础上，还能够溜须拍马，哄领导开心，那是真本事。


    那必须要提拔！


    但是你没有本事，只会溜须拍马。


    那不好意思了。


    不可能去重用你的。


    因为一旦对你委以重任。


    你肯定就要坏事儿了。


    大概率能把大好的局面给毁了。


    可以容忍有能力的马屁精！


    但绝对不能允许没能力的马屁精占据高位。


    真的会害人。


    他们为了证明自己的价值，就会去折腾下面的人。


    搞到最后。


    人心涣散，离心离德的。


    那就全完了！


    山河集团现在的高管团队。


    性格各异。


    但是有一点是可以肯定的。


    都是非常有能力的主。


    要么是基层摸爬滚打下来的。


    要么就是名校精英。


    这帮人狼性十足的。


    有他们在，山河集团就不会固步自封！


    再加上，山河集团独有的高管淘汰率。


    每年百分之五到百分之七的高管要下岗。


    要么降职。


    以前这个数据更狠。


    达到百分之十。


    现在慢慢的，往下降了。


    李墨白看问题很透彻。


    一家企业，如果开始腐烂的话。


    绝对是从高层开始的。


    底层员工，就算躺平，能有什么危害？


    无非就是一页ppt做的不好而已！


    只有那些高管开始烂了。


    整个公司才会烂大一片的。


    塌方式的腐烂。


    有能力的管理层走人。


    剩下的都是关系户，还有混日子的。


    一旦发展到这一步，那就完了！


    在眼下，龙国的这一大批企业当中。


    凡是成规模的企业，整体上来说山河集团是极少数作风还比较踏实。


    相对来说，不骄不躁。


    企业内部没有衍生出一系列的乱象。


    对于溜须拍马的行为，还保持警惕性！


    李墨白心里清楚。


    好好的企业，一旦开始围着老板转。


    把领导哄开心了。


    就能往上爬。


    干实事的少，做PPT的多。