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第733章 外包合法,但不道德

    温国民穿上运动鞋走了两步,微微点头道:“不错,脚感还是可以的,这鞋子你打算卖多少钱啊?”


    李墨白先是向温国民介绍了目前的运动鞋市场。地址发布邮箱 LīxSBǎ@GMAIL.cOM


    “国际品牌基本上都是三四百。”


    “甚至于一千多,两千多,往高了说,四五千的都有。”


    “比如耐克,阿迪什么的!”


    “还有镁国乔丹高端品牌的话,贵的都卖到三四千了!”


    “当然这些都是非常有钱的家庭才舍得买的,目前我们国产的就是低端的十几二十,中端的四五十,基本上很少有破两百元的的!”


    “也就宁李飞翼系列售价是599元,算是国内唯一的高端。”


    “但是呢我这双鞋的用料其实不比国际大牌差多少的。”


    “无论是设计还是材料方面都是用的最好的!”


    “算下来基本上一双的成本就有个四十元,所以我计划定价一百一十八。”


    “至于成本方面,如果后期能够销量起来还能再压缩到二三十的样子。”


    李墨白老老实实的向温国民把自己老底都给翻出来了。


    听到这话的温国民微微点头。


    不过一旁的温馨却表示,三四十的成本,你卖108,是不是有点太黑了?


    净赚六七十?


    听到这话的李墨白没好气的白了自己娘们儿一眼。


    也就看在你是我儿子他妈的份上,我不跟你计较。


    你一看就是没做过生意的。


    “这里面有材质,鞋面,鞋底,原材料的成本!”


    “还有生产加工环节,人工设备厂房,这些都是钱。发布页Ltxsdz…℃〇M”


    “此外还有销售成本,品牌溢价这些最终都要算到鞋子的售价当中去。”


    “其实真正最后我到手的钱也不是很多。”


    “再说了,跟这些国际大牌相比,我算是很良心的了!”


    “就那什么Nike,乔丹啥的,他们卖大几百上千,但是他们的原材料成本也就这么多,充其量一双鞋的生产成本比我贵个十块,十五了不得了。”


    “承认他们确实有很多较为新颖的设计。”


    “但是更多的还是品牌溢价,他们那才叫黑心呢。”


    “我这其实已经算是很良心的了,我就是希望我们龙国也要有自己的高端运动品牌!”


    “我就算一双鞋赚大几百了,但是我这个钱肯定还是用在国内投资的!”


    “外资不一样,他们赚了钱,肯定是带回他们国内消费啊。”


    听到李墨白这番话温馨,也意识到自己这话说的不正确,当即搂着李墨白亲了一口,表示道歉。


    这腻歪的一幕让温国民和蔡桂华老两口都表示没眼看。


    你们小两口要腻歪回你们屋里去。


    当着长辈的面,这么腻腻歪歪的。


    成何体统?


    对李墨白来说。


    他希望打造龙国自己的高端运动品牌。


    在赚钱的同时还能适当的提高一下工人的工资待遇什么的。


    企业说到底肯定还是要赚钱的!


    如果企业自己不赚钱的话,那员工只会更惨。


    这是非常现实的一个问题。


    不能一味的走性价比路线。


    你得有自己的品牌效应。


    你得有自己的技术含量才行啊。


    站在国家层面来说,也不是不让你赚钱。


    是让你赚了钱之后不要全部塞进自己口袋里,你该给员工买的五险一金你得买。


    国家法律允许你用外包,是为了能降低企业的成本。


    减轻企业的负担。


    允许你这么干,不鼓励你这么干。


    如果你有那个实力,不用外包,多用正式工。


    那是你作为一个企业家的担当。


    少用外包,多尽社会责任。这样的企业家才会被人尊重。


    上面可能才会把你请到城门楼子上,享受一览众山小的待遇。


    你说你靠压榨员工,压榨下面的骑手什么的。


    靠算法,三头通吃……!


    也许钱不少赚。


    但是,真要是让上面选择的话。


    宁可让快递小哥,外卖小哥上城门楼子,也不会让你上的。


    因为不符合核心价值观的。


    关于龙国这个劳务外包的问题。


    多少算是个无解的难题。


    原因很简单。很多官方单位自己都在用外包。


    体制内更是外包工作人员的重灾区!


    有的地方呢,是外包干活儿,正式编轻松。


    有的地方呢,反而是外包轻松,正式工干活儿。


    因为后者,那些外包都是关系户。


    这玩意儿,不是有个段子吗?


    行政服务大厅里,你放眼望去,别看一个个,人模狗样,西装笔挺的。


    看上去都是光鲜亮丽。


    实际上,可能除了领导,比如什么服务大厅的主任,副主任这个级别的是正式在编的之外,剩下的全部是外包。


    所以去办业务的时候,互相多理解吧。


    咱打工人就别为难打工人了。


    当然了,如果那些外包自视高人一等,故意刁难的话。


    那该怼还是怼,该投诉还是投诉。


    但如果,人家确实办不了,说实话,咱也别为难基层人员!


    冤有头债有主的。


    找能管事儿的去。


    这话可能有些夸张。


    但也是真的不无道理。


    毕竟在龙国劳务外包是合法的。这也是为什么东哥比较受人尊敬的原因。


    员工的五险一金什么的,本来他可以合理合法的套到自己口袋里的。


    只要不跟员工签正式合同就行!


    都转包给第三方。


    第三方怎么跟员工之间签合同跟自己没关系。


    这样用人成本就极大的降低了。


    而且这么干不违法。不违规。


    严格来说就是有点不道德。


    十年下来,少花一千多个亿呢。


    李墨白心里想的是,自己得向东哥学习。


    山河集团只要还有能力。


    就坚决不搞外包这一套!


    全部跟员工直接签署正式用工合同。


    山河集团没有临时工的说法,全部都是正式工。


    员工的五险一金什么的。


    只要转正之后全部都享受。


    通过克扣员工的五险一金,压榨员工们的养老保障所获得的财富。


    即使让李墨白成为世界首富,他也瞧不上。


    温国民穿着女婿孝敬的鞋子在家里走了一圈。


    各方面都不错。


    脚感什么的都可以。


    其实以前龙国有专门的特供工厂!
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