他这不伦不类的搞笑样子，再次引爆了整个放映厅。发布页Ltxsdz…℃〇M
连一向矜持的秀芝都笑得前仰后合。
涂志明更是捂着肚子，笑得说不出话来。
这傻儿子，想不到还有一身幽默细菌呢。
好不容易止住笑，涂志明对秀芝感叹道：
“这个王胖子，可真是……我算是服了他了。
不知道他这电影里搞了多少广告，什么玩具、饮料、零食……
他这哪里是在拍电影，分明是在广告片里插播剧情嘛！
这商业头脑，不服不行。”
虽然从美国传来的消息：那个抛弃他二十年的“便宜爹”，如今已癌症缠身，时日无多。
但涂志明内心却并未因此产生急切。
继承遗产么，早点儿晚点儿真的无所谓。
…………
年味尚未完全散去，东京已然变得繁忙。
集团高层领导会议上，涂志明面对台下众多核心骨干，神情淡然而诚恳。
“各位同仁！”
他的声音清晰地回荡在安静的会议室里。
“还记得我们当初决定来日本，投身于这场金融博弈之时。
我曾站在这里，向大家郑重承诺过。
本次狙击日元行动，无论最终结果如何，我将拿出总收益的百分之十，用来酬谢在座诸位以及整个团队所付出的艰辛努力。”
他略微停顿了一下，目光扫过在场每一张热切的面孔。
“按理说，这笔奖金早在年前就应该发放到大家手中，让各位能过一个更加丰实的团圆年。
但是，大家也都知道，年前我们遭遇了什么。发布页Ltxsdz…℃〇M
几乎所有的合作银行，都在同一时间向我们发力，试图倒逼我们提前偿还贷款。
其根本目的，就是要断绝我们的现金流。
逼迫我们在巨大的压力下，被迫提前了结部分头寸。
让我们已经吃到嘴里的利润，再硬生生吐出一部分来！”
“好在！”
他的声音陡然提高，带着胜利者的自豪。
“我们整个团队，凭借事先周密的布局和精准的判断，更靠着在座每一位临危不乱、顶住压力的出色表现。
我们从容应对，见招拆招，最终成功地度过了这次危机，守住了我们的战果！”
会议室内响起了一阵低语声。
涂志明抬起手，示意大家安静。
继续说道：“虽然，目前全球金融市场依然波动，我们的资产价值也仍处于一个快速增长的通道之中，潜在的利润空间依然可观。
但是，我涂志明说过的话，就如同泼出去的水，绝不会收回。
承诺，就必须兑现！
今天这个会议，最重要的议题，就是兑现我当初的承诺！”
他说完，将目光转向他左侧的集团总裁霍安宁，微微点头示意。
“霍总裁，请你来向各位同仁，正式宣读一下，从我们发起行动至今，截止到昨天收盘，我们此次狙击日元行动，所取得的最终收益情况。”
霍安宁闻言，立刻站起身。
神情庄重地打开了面前早已准备好的文件夹。
朗声读到：“根据财务部与投资部联合核算确认。
本次我方主导的日元汇率狙击行动，扣除所有资金成本、交易费用及相关税费后。
截止到昨日东京金融市场收盘，我们的总净收益为——两千三百七十二亿美元。”
这个数字如同一个巨大的惊叹号，被霍安宁清晰地念了出来。
尽管在座的高管们或多或少都对最终的盈利规模有所预估。
但当这个庞大到令人眩晕的天文数字被如此正式地公布出来时，会议室里还是不可避免地出现了一阵短暂的骚动和沸腾！
低沉的惊呼声、兴奋的吸气声、以及难以抑制的赞叹声交织在一起。
每个人的脸上都写满了激动与难以置信。
这笔财富的规模，已经超出了很多人最初的想象。
涂志明面带微笑，耐心地等待着下面的议论声稍微平息一些。
他并没有刻意去制止，因为他理解大家此刻的心情。
过了一会儿，他才重新开口。
用略带调侃的语气问道：“两千三百七十二亿美元，很不错的数字。
那么，心算好的各位，不妨一起来算一算，我之前承诺的，拿出来酬功的百分之十，具体是多少呢？”
他的话音刚落，台下立刻有一个干涩的声音，迫不及待地报出了答案：“是两百三十七亿两千万美元！”
“没错，两百三十七亿零两千万美元。”
涂志明肯定地点点头。
“这笔钱，不是冷冰冰的数字，而是在座各位，以及你们所带领的团队，在过去那段不眠不休、承受着巨大压力和风险的日子里，用智慧、汗水甚至是健康换来的！
你们每一个人，都值得这份重奖！”
他的话语中充满了感情。
“说过的话，必须兑现。
应得的奖励，也绝不能迟到。”
涂志明斩钉截铁地说道。
随即再次将目光转向身旁。
“接下来，就由梁总裁，为大家详细宣布本次奖金的具体分配方案与发放形式。”
粱仲韬应声而起。
同样郑重地翻开了自己面前的文件夹。
他扶了扶眼镜，用清晰洪亮的声音开始宣读。
“经集团董事会研究决定，并报涂志明先生最终批准，本次专项奖金的发放，将采用股权激励的形式进行。
具体而言，是将等值于两百三十七亿两千万美元的奖金，全额转化为‘相田商业集团’百分之八的永久固定股权，随后根据既定方案，分配至获奖员工个人名下……”
他详细地解释着：“此次授予各位的股份，为完全权益股，将由个人完全掌控，享有对应的所有股东权利。
并且，该股份允许在特定条件下转让给直系亲属，或者，如果持有人希望变现，也可以按照届时市场的公允价格，由公司进行回购，以确保各位资产的流动性……”
“……本次奖金的分配，主要综合考虑了两个部分：
第一部分，是覆盖所有参与项目核心人员的基础奖金，旨在感谢大家的全程参与和基本贡献；
第二部分，则是根据各位在项目中所承担的具体职责、决策权重、以及所做出的突出贡献和价值，进行综合评定的奖励性奖金，旨在体现差异化与激励先进……”