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第521章 《心动》大结局(4)

    “老公,她们的这个方案,你们会采纳吗?”


    周瑶看着电视里赵心玥正在有条不紊的讲述可以拓展的细节,好奇的问道。地址发布邮箱 ltxsbǎ@GMAIL.COM


    “你说呢?”


    “我觉得可行性很高”


    “既然我允许将这部分内容播出,那至少在今天之前,我们已经做足了准备工作”


    王卓没有直接回答是否有被采纳。


    如果课程表这么一家快要上市的公司,还需要通过实习生的策划书来开展工作,那它也不用去港股丢人了。


    之所以要布置这个考核题目,主要还是看实习生们能不能通过这些联想到公司的发展方向,进而展现出自身的闪光点。


    课程表的支付计划,在上半年就定好了实施策略,除了要在校园场景进行移动支付外,更多的则是通过团购与外卖两个高频消费领域,进行对外渗透,力求成为高校校园支付第一品牌。


    当课程表支付能扎根于校园,随着智能手机的进一步普及,在校生变成应届生后,自然加大它在校外场景的使用频率。


    甚至因为课程表支付孵化于高校,相比其他支付平台,它还能间接提高用户对它认同感。


    因为,除去商户,大部分使用课程表支付的用户,最开始他们的学历最低也是大学,哪怕后面增加了市场份额,也不会影响到在外面掏出手机支付时的优越感。


    这正是王卓所构思的支付护城河。


    课程表没有阿狸的电商,也没有企鹅的社交,想要在未来切下一块移动支付这块大肥肉,必须要有自己独有的支付场景。


    而高校校园生活便是课程表独有的优势。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M


    在校园时,在校生通过课程表的积分兑换或者通过支付来满足日常需求,等到他们毕业时,发现校外也可以通过课程表支付来消费时,那他会不会回想起在大学时与室友一起在食堂吃饭的场景?


    会不会联想到为了给女朋友买礼物,疯狂在“求知”版块答题的青春?


    甚至会因为在买单时,发现同样选择用课程表支付的陌生人时,会不会有一种亲切感?


    当然,想要在移动支付市场切下一块大肉,可能性不大,毕竟这是连BAT三家中的百度也不曾做到。


    电视机里的节目依旧在继续,随着带教老师点评的结束,接受考核的第一组走出了会议室。


    随着第二组实习生上场,王卓将注意力移回到了电视屏幕上。


    “各位老师好”


    王子安、于佳开口问好。


    “开始吧”


    刘源对着两人点了点头。


    “关于课程表积分的应用方向,我们选择的是慈善”


    “哦?说说看”


    曹悠悠听到慈善两个字,瞬间眼前一亮。


    这个方向,目前课程表还真没有进行过探讨。


    “我们课程表现有的积分兑换渠道,是话费,因为合规性问题,积分是不允许直接兑换现金,只能兑换有同等价值的物品”


    王子安见带教老师感兴趣,赶忙回道。


    “我们通过深入校园调查,发现其实大部分学生对于慈善都是持积极态度,但由于现金捐赠的门槛太高”


    “导致了我们很多学生心有余而力不足”


    “所以,当我们询问他们如果可以通过课程表积分进行捐赠,他们愿不愿意付诸行动?”


    “他们的回答是,愿意”


    “基于这项调研,我们针对积分应用场景的定位便是慈善,既可以通过积分捐赠来提升学生们在慈善事业中的参与感,又能通过集体捐赠行为,实现个人价值与高校价值观的融合”


    “非常不错的想法”


    曹悠悠笑着点了点头。


    随着王子安讲述完具体实施方案,演播厅里的观察嘉宾们也开始了讨论。


    “何韵,你觉得他们这组的可行性如何?”


    “我觉得可行性非常高”


    “具体有哪些?”


    陈雷笑着问道。


    “比如,捐赠一定的积分后,会自动获取慈善达人徽章”


    何韵沉思片刻,开口道。


    “虽然我没有资格注册课程表,但通过他们的描述,我能想象的到,当校园里出现第一枚慈善达人徽章时,会引起哪些轰动”


    “根据他们的方案设计,捐赠满积分时,用户的主页会自动生成一枚捐赠徽章,这就有些类似我们开通某些会员一样,会带给人一种精神层面的愉悦满足感”


    “同时,因为来自是高校大学生们的捐赠,他们有很多人都是来自于农村,对于一些偏远地区的中小学,他们知道这些学校急需的是哪些”


    “可以通过假期回家,将一些急需的物资做好表格,上传至课程表的公益通道”


    “经过他们工作人员的核实,将所捐赠的积分兑换成实物进行实体捐赠”


    “而学生们可以通过课程表列出的捐赠明显,得到正向的价值观反馈”


    “我想,这或许就是我们高校教育成果的具象化表现吧”


    听完何韵的解析,陈雷点了点头,将目光移到了琳达身上。


    “琳达,你作为人力资源方向的专家,你能说说看,企业在用人倾向上,会不会偏向具有社会责任感的员工?”


    “会的,无论在欧洲还是亚洲,拥有社会责任感的员工,往往更受企业的信赖”


    “也就是说,如果在校园里积极进行公益活动,这些经历会被课程表记录在他们的建立模型之中?”


    陈雷问道。


    “肯定会,毕竟这对课程表来说,也是好事”


    琳达笑着回道。


    “如果课程表推进这些校园公益行动,我想不会有任何部门会反对,甚至很多高校会积极促进这项公益的落地”


    “现在我们很多公益捐赠面临的问题不仅仅是捐赠金额的问题,而是能不能落实到位?”


    “通过刚才王子安的描述,我们可以清晰的看到,捐赠人可以根据课程表公布的捐赠明细进行查验,同时被捐赠对象也会有签收回单”


    “最关键的是,课程表将积分兑换成实物,并非是单纯的捐赠资金,而是根据现实困境,进行物资采购,比如书籍教材、电脑、课桌甚至是校服”


    ”这对很多偏远地区的学校来说,才是及时雨“


    说到这,琳达突然笑了起来。


    “我这个及时雨没有用错吧?”


    “没有没有”


    众人纷纷摇头。


    “同样,对于很多学生来说,这将会是他们在校期间的一次浪漫体验”


    “他们可以通过自己所学的知识,赚取积分,再将一部分积分作为公益捐赠,最后通过课程表的回访纪录,看着之前的贫困学校一点一点的换新颜”


    “这种体会,将是他们未来最美好的回忆”
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