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第1791章 借人

    “还能去哪儿?当然是去京城要人。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M”陆慎为摊手道。


    王自重疑惑道:“要人?技术专家咱们不是够了吗。”


    “这次不要技术专家,是要一批宇航员。”陆慎为解释道。


    巨龙钢铁集团内部培养了一批年轻的宇航员,但因为太年轻,都没什么经验,必须找宇航专家带一带。


    陆慎为上次厚着脸皮找杨总师开过两次培训课,可这回真的要上天,他不好意思再去麻烦杨总师。


    思前想后,不如把航空航天集团的预备航天员请过来几个。


    “您忙您的,我和黄毛会把项目盯紧。”王自重郑重道。


    陆慎为说道:“三次模拟试验都没什么问题,太空服、登月车以及发射装置也都检查了很多遍。”


    王自重点了点头,又说起毛熊首都冬日之城超级汽车工厂的进度。


    “流水线完全智能化,第一批试产龙豹SUV月底交付,质量上您放心。”


    “我委托贾主管盯着,他这个人认死理。”


    陆慎为笑道:“财务出身,不认死理的可少见呐。”


    “老王叔,这次回来你就不用再去了,让贾主管盯着。”


    冬日之城超级汽车工厂已经步入正轨,是时候让王自重回来主持交通载具集团的工作。


    “就留贾主管一个人盯着,会不会……”王自重犹豫道。


    他对贾有钱印象不错,踏实肯干,有冲劲儿,更有抱负。


    这样的人才应该早早提拔,帮总裁分担压力。


    陆慎为想了想:“让他多培养当地人才,可以的话年底回集团总部。发布页LtXsfB点¢○㎡”


    “嗯,我会把这个好消息告诉他。”王自重说道。


    以贾有钱的工作能力,回到集团总部怎么不得给个副总会干干。


    当天上午陆慎为搭乘专机前往京城,一个小时后贾有钱便得知这振奋人心的消息。


    “王董放心,我肯定好好干,不把人培养出来我不会撒手。”


    “我知道,但也别下死力气。”


    “感谢王董关心。”


    千恩万谢地挂掉电话,贾有钱那表情是阳春三月,万紫千红。


    “贾哥,能回国了?”


    “还早,不过王董刚才说,等咱们回国通通给奖励。”


    “真的?”


    “那还能有假,共事这么长时间,王董为人你还不清楚。”


    “贾哥,这次回去你可不得升任集团财务副总?”


    “什么副总不副总的,都是给集团干工作,哈哈哈!”


    贾有钱爽朗大笑,鸡血打满带着工友们大干特干。


    而陆慎为那边带着满满的诚意找到杨总师。


    “你小子不会又让我这把老骨头去搞什么培训吧?”


    杨总师连忙摆手道:“不去不去,说什么我也不去。”


    上次为巨龙钢铁集团招聘的32名预备宇航员培训,每天不是签名就是合影。


    小伙子们非常热情,恨不得培训的48小时和他黏在一起。


    一想到他们的前呼后拥,杨总师只觉一阵头大。


    “总师,这次找您培训是升空、出舱和返回实操。”陆慎为说道。


    “您都不用准备什么,就把您当年的经历讲一遍就好。”


    杨总师摆手道:“我当年是初次执行太空任务,和咱们现在比不了。”


    自己当年升空,那是拼了命去的。


    升空之前遗书都写好了,所幸天佑龙夏,没能用上。


    “正因为现在条件好,才需要您这样的前辈讲讲当年的凶险。”陆慎为说道。


    杨总师依旧摇头:“再说吧,聊正事儿。”


    “这次跑来干嘛?距离三十六重天超级空间站发射还有两周,总不能是现在让我过去参观调研。”


    陆慎为微笑道:“这么早把您迎过去那可不得累坏了,其实这次来是想向您借人的。”


    “借人?咱们航空航天科技集团的专家不是早三个月前都去支援你了吗?”杨总师疑惑道。


    “集团目前留守的专家都是保证基本工作的,没有多余人手。”


    陆慎为解释道:“这次不是找您借专家,而是借宇航员。”


    “我知道航空航天集团有不少预备宇航员,执行过探空任务的,还有没上过天的都不少。”


    为了加快龙夏航天航天事业发展,龙夏空军从上世纪九十年代末期便开始培养航天员。


    目前已完成4批航天员选拔,总计52人。


    首批航天员最为出名,其中就包括杨总师、费副总师、聂副总师等14人。


    第二批7人,包含两名女性。


    第三批加上第四批共计31人,其中还有两名特别行政区的载荷专家。


    这52位航天员中,仅有23人执行过太空任务。


    飞过最多的执行过3次任务,而最少的则是临近退役的年龄也没能执行一次任务。


    “你想借多少人?”


    “您能给我20名宇航员吗?我想老带新。”


    “20名宇航员?要这么多。”杨总师吃了一惊。


    “咱们宇航员名单我发给过你,有特别想要的吗?”


    宇航员的选拔异常严格,单是确定入选就得过三关。


    初选环节审查年龄、身高、健康、心理,筛除明显不合格者。


    复选环节,进行全面医学、生理、耐力、心理检查,排查潜在疾病,评估航天环境耐受能力。


    最终定选,优选身体好、耐受力强、心理素质优的。


    按照驾驶员、飞行工程师、载荷专家三类进行最终选拔。


    通过多项测试之后,才能确定为预备役宇航员。


    确定为预备宇航员之后,能不能执行太空任务,还有多方面考量。


    最重要的是四项指标考核——强化体能,适应长期失重与高强度作业。


    狭小环境隔离训练,克服幽闭恐惧。


    超重耐力及前庭功能训练,加强适应能力。


    最后还有长期驻留模拟、出舱水下验证,完全模拟太空环境。


    经受过这一系列考验之后,才具备被选中执行太空任务的资格。


    杨总师这么一问,陆慎为脱口而出。


    “别的宇航员我不纠结,但是有五个人,您必须答应给我。”


    “哪五个?”


    “吴庆龙、李杰、潘全、陈传东、赵占春。”


    “你说谁?”杨总师错愕道。


    (PS:无奖问答:有人猜到他们是谁了吗?)
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