“许老师，我们都是京大的老师。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ”


    “我是建筑专业的教授。”


    “你能为我们建筑系的学生们提供机会。”


    “我替我们学生们谢谢你。”


    “这样，设计费什么的就算了。”


    “我和我们建筑系的几位教授商量一下。”


    “我们一起参与进来这次的设计中。”


    “我们不收设计费。”


    “只希望我们建筑系的学生们，都可以跟着一块去学习。”


    都是一个学校的老师，许清珞能够为学生们提供这样的学习机会。


    他宁愿不要钱，也想给学生们多争取机会。


    这么大的院子，要是只靠一位建筑系教授进行翻新也是需要要大量的时间。


    如果建筑系的教授们都能一起参与进来，也能够加快速度，减少些人工费。


    时校长想了想，既然是为学校的学生们争取机会。


    那这笔钱就由学校来出！


    “这样，建筑系教授的设计费由学校出。”


    “同时许老师为建筑系和心理学专业提供机会，也有奖金。”


    “你们都是为了学生们，这些费用学校包了！”


    时校长做这决定是经过深思熟虑的。


    学校为学生们在别的单位争取学习机会，那也是一样要掏钱啊！


    而且掏钱后，事情还不一定能办成呢。


    都是掏钱，怎么就不能把这钱掏给自家老师了？


    自家老师起码不会临时变卦，还能拉近两个系老师们的关系。


    何乐而不为呢？


    总不能因为这院子和心理咨询所是许老师的，学校就理所应当的收下吧？


    许老师能够为京大的学生们提供机会，那也是看在京大是任职单位的面子上。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M


    学校这边，肯定不能让许老师寒心啊！


    “行了，设计费学校出。”


    “许老师为学生们提供这么多机会，奖励1000元！”


    时校长是个大气的校长，只要是为学校和学生们好的事情。


    那他肯定努力争取！


    钱可以申请，可机会没了就没了。


    “谢谢校长。”


    “谢谢校长。”


    许清珞和建筑系教授都没任何问题。


    建筑系教授先把图纸拿回去办公室商讨，等明天再和许清珞进行下一步的设计讨论。


    许清珞有不少想法和需求。


    只不过这次和京大老师合作，不需要和同济大学的吴教授那样抓紧时间当沟通。


    所以这设计图也不着急，一步一步慢慢的沟通慢慢的的改就是了。


    许清珞连忙回去上课，等第二天开会的时候，时校长就把这事给说了。


    心理学专业虽然只有五个机会，可是学生们能够有工资，而且还能长期兼职。


    这机会比建筑系一次性的学习，要来的好太多了。


    心理学的老师们进行了探讨，最后决定统一决定按照每学期的成绩来分配。


    “许老师，你心理咨询所大概什么时候开业？”


    “目前只招聘到了两位坐诊医生。”


    “还需要招聘招待人员和一些有经验年轻的医生。”


    “大概也要两个月后开业。”


    聘请回来的两位坐镇老教授带了几位自己的学生一起入职。


    这倒是为许清珞减少了些招聘压力。


    可只有这几个人还是不够的。


    不管是医生、护士还是园丁，厨师、打扫卫生的阿姨等等，都要招聘齐全了才行。


    许清珞把自己的困难一一说了出来，脸上带着几分忧愁和烦恼。


    打扫卫生的阿姨这些还好找。


    可这年轻的心理医生和护士，那可不是贴张招聘信息就能解决的。


    她年纪轻轻的脸庞，这一刻比吃那了几十年苦的人还要苦。


    京大的老教授们好笑的看着她，一一给她推荐适合了的人。


    上到年轻的心理医生和护士，下到打扫阿姨和园丁。


    除了招待人员和前台之外，别的岗位基本都给她推荐了合适的人选。


    许清珞：“！！！”


    都是好同事啊！


    “许老师，你以后也多多为我们专业的学生提供机会啊！”


    “是啊是啊。”


    “你只要能提供机会，别的事我们一起帮你想想办法。”


    许清珞一一把各位老教授递来写着电话和名字的纸条接了过来，脸上充满了希望。


    “各位教授你们放心。”


    “我还年轻，我会继续努力的。”


    各专业的教授们欣慰的看着她，这许老师招的真是好。


    有魄力，有觉悟！


    他们时校长更是有远见，当初把人才给死死抓住了。


    瞧瞧瞧瞧，现在别的学校哪一个年轻老师能比的过他们学校的许老师？


    没有！压根就没有啊！


    许清珞微笑看着各位老教授们，无比庆幸当初自己进入了京大单位。


    瞧瞧这资源，瞧瞧这人脉关系，那可是别的岗位都没有的！


    这工作，她得干到退休！


    会议结束，许清珞拿着各位老教授提供纸条回到办公室。


    随后和心理学老师们们商量了一下学习名额分配。


    “这样，许老师的心理咨询所还有两个月才开业。”


    “这学期也过去一半了。”


    “到时候我们就按照这学期的期末成绩来决定。”


    “下学期开学。”


    “五位同学周末就前往许老师心理咨询所进行学习。”


    暑假学校不提供宿舍，学生们暑假寒假都要回家。


    除了京都本地的学生，其他学生暑假寒假自然是没办法留在京都的。


    “那这五个机会是每个学期都进行重新分配！”


    “还是硬性规定呢？”


    大家都看向许清珞，毕竟这要怎么分配，主要还是要看心理咨询所到时候的工作情况。


    要是每个学期都进行重新分配，难免会影响心理咨询所的工作。


    毕竟总是换人，坐诊的教授和病人可能都不一定能习惯。


    “按照每个学期的系排名成绩来决定。”


    “也给其他同学一些机会。”


    许清珞给出了答案，各位老师们点头，这方法是最好的。


    老师们心里都清楚，能够维持在系前五名成绩的同学，来来回回都是那几人。


    说到底，都是系成绩前十名的同学们在互相竞争。


    不管最后是谁获得机会，对心理咨询所的影响不大。


    “兼职的话，工资是多少？”


    “一天一块钱，提供午饭。”


    一个月的周末一共八天，加起来就是8块钱。