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第477章 奖励

    李副厂长闻言心情激动。地址发布邮箱 LīxSBǎ@GMAIL.cOM


    汇报这么大的好事儿,那就是在上面露脸儿。


    这么难得的机会,竟然落到了他的头上,所以他怎么能不激动?


    “是,我马上就向上面进行汇报。”


    其实这原本也是他的工作。


    新技术验证的车间,一直都是李副厂长盯着的,所以出了结果,他汇报也没错儿。


    可他上面,还有一个杨厂长,一个赵晨华。


    李副厂长可以不把杨厂长放在眼里,却不敢不把赵晨华放在眼里。


    虽然赵晨华负责研究技术,别的事情,他不负责。


    但是,他的地位,高于李副厂长,还是新技术研究成果的负责人。


    所以出来验证结果,李副厂长可不敢没经过赵晨华,就单独汇报给上面。


    这种行为,就是作死。


    李副厂长心思通透,他可不干这样的蠢事儿。


    如今得到赵晨华允许,让他汇报,那就完全没问题了。


    “赵组长,一会儿我向您汇报结果。”


    李副厂长恭恭敬敬的说完,这才拿着数据,兴冲冲的回办公室打电话去了。


    赵晨华则坐在办公桌后,继续看他的报纸。


    然后还顺带看了一眼系统物品栏里的那些生产技术类。


    这些都是他能拿出来的东西。


    至于那些没办法拿出来的,则都让他导入日记,用来换下一次的奖励了。


    “这样挺好。”


    赵晨华很满意。


    力所能及,还有系统傍身,生活幸福,运气逆天。


    这生活,夫复何求?


    李副厂长很快打完电话,过来跟赵晨华汇报:“赵组长,上面说马上派专人过来。发布页Ltxsdz…℃〇M”


    电话里没说别的。


    但越是这样,就说明越受重视。


    李副厂长想到这点,就忍不住全身心都兴奋。


    赵晨华正要说话。


    脚步匆匆,杨厂长黑着脸过来了。


    “李副厂长,听说新技术验证的结果出来了?”


    “这么大的事情,你怎么不通知我一下?”


    搞的他像是一个外人一样。


    这个李副厂长,还是一如既往的不把他放在眼里。


    李副厂长也确实没把杨厂长当回事儿,毕竟以前就是死对头,现在关系也没好到哪儿去。


    看对方兴师问罪,就微微一笑,然后说:“杨厂长,验证结果,我是直接汇报给赵组长,赵组长让我上报的。”


    “这事儿需要保密,没必要谁都要知道吧?”


    这话有点儿阴阳怪气。


    杨厂长顿时气的额头青筋狂跳。


    明明他跟赵晨华关系是最好的。


    这个李副厂长横插进来,是要闹哪样?


    赵晨华可不想看着他们吵,就开口说:“杨厂长,李副厂长,验证结果上报,上面马上要派专人过来了,你们不商量一下,看看怎么做好接待工作?”


    打发走两个人,他也能清静一些。


    杨厂长一听上面要派专人过来,立刻重视起来。


    马上脸色严肃的说:“上面马上要派专人过来?好,我马上发去安排接待!”


    说完转身快步出去了。


    李副厂长一看,这么露脸的事情,哪能让杨厂长独占功劳?


    于是赶紧说:“那我也跟着去安排准备一下。”


    说完着急忙慌的走了。


    赵晨华摇摇头,继续看他的报纸。


    上面对新技术的验证成果很重视,派的专人很快就到了轧钢厂。


    杨厂长和李副厂长等人负责接待。


    来人的身份保密,只让称呼他吴主任。


    至于是什么方面的主任,对方却没有多解释。


    杨厂长等人也不好意思询问。


    吴主任先是去新技术车间转悠了一圈,看了一下工人们的操作,然后又看了一下车间的生产记录。


    看完之后,连连点头:“不错不错,耳听为虚,眼见为实。”


    “如果不是亲眼所见,真的不敢相信,我们自己用这么短的时间,能研究攻克这么先进的技术。”


    “这要是推广开来,肯定能带动整体生产力的提升!”


    这不用想也知道,其中的意义非凡。


    吴主任很激动。


    “走,我们去会议室,说一下推广需要红星轧钢厂的协助细节。”


    “这件事儿就不要惊动赵组长了,他正在研究新的技术,不宜被打扰。”


    “沟通完以后,我会宣布上面给新技术研究成功的一些嘉奖和奖励。”


    这些事情,如果按照正常程序来说,是先需要做出成绩,然后上面确定,然后根据成绩研究给予什么奖励。


    一般就是主要功臣召去勉励嘉奖,再让带其余奖励回去宣布。


    可事关赵晨华,上面就直接派吴主任过来了。


    听到要有嘉奖和奖励,杨厂长和李副厂长同时眼神一亮。


    “好的,吴主任,那我们就去专门的会议室,已经收拾出来了。”


    “会议室远离赵组长的办公室,保证不会打扰到他。”


    两人的心思也是通透,安排接待,做的一切都恰到好处。


    吴主任很满意。


    他点点头,跟着两人,一起去了会议室。


    会议室确实远离赵晨华的办公室,在这里不要说打扰不到赵晨华,就是再大的动静,赵晨华那边都听不到。


    吴主任跟杨厂长等人,沟通了一下推广技术需要红星轧钢厂协助的方面。


    然后才谈起了这次的奖励。


    “这次技术小组在极短的时间内,就攻克了前所未有的新技术,做出了突出贡献。”


    “所以经过研究决定,授予赵晨华同志特殊贡献奖,奖励的名单我已经带过来了。”


    “同时,给技术小组的每一个人,都记大功一次。”


    “对红星轧钢厂,给予重点单位称号。”


    “还有轧钢厂里的领导们,都协助过技术研究小组的工作,所以也给予不同程度的嘉奖。”


    可以说,这次嘉奖和奖励,红星轧钢厂上上下下,都因为赵晨华而受益。


    杨厂长和李副厂长自然也在被嘉奖的名单之内,两人内心都很激动。


    这次的嘉奖,可跟一般的嘉奖不一样。


    新技术领先这个时代,完全可以称之为巨大的贡献。


    他们能跟新技术一起被嘉奖,这份荣誉,会让他们受益终身。


    吴主任继续说:“赵组长研究技术的时候,很倚重红星轧钢厂,用的也都是红星轧钢厂的技术人才。”


    “所以这次上面把红星轧钢厂,定为重点单位,以后资源倾斜。”


    “希望你们以后,也不要辜负赵组长对红星轧钢厂的信任,好好协助他的工作。
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