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第1499章 始古者的感知

    他不再是一个站在体系内部、拥有强大力量的个体。地址发布邮箱 LīxSBǎ@GMAIL.cOM


    他,成了体系本身的一部分。


    这个认知,让叶霖久久沉默。


    始古者看着他,没有打扰,只是静静地,端起自己的茶杯,慢慢地喝了一口。


    良久,叶霖开口,声音平静而深邃——


    始古者,本座现在可以感知到,整个本源联盟的始源印记,就好像感知自己的心跳一样清晰。


    始古者点头,这是第五层完整打开之后的必然结果。


    那么,叶霖继续说,本座现在,也能感知到——


    他停顿了一下,随即说出了一句让始古者的眼神,骤然凝住的话——


    绝对空白中,每一道还未熄灭的始源之力波动。


    始古者放下茶杯,声音沉了一分,你能感知到多少道?


    叶霖闭上眼睛,让那种共鸣感知,以最自然的方式,向绝对空白深处延伸。


    片刻后,他睁开眼睛,三十七道。


    始古者沉默了。


    三十七道尚未熄灭的始源之力波动,意味着,在他们已知的联盟体系之外,还有三十七个尚存的存在体系,正在绝对空白的各处,以各自的方式,坚持着。


    这些体系,叶霖平静地说,本座都能感知到它们的大致状态。


    有些,运转良好,只是孤立,没有与外界建立过任何连接。


    有些,正在面临各种程度不同的困境,但还没有到求援的程度。


    有些……叶霖停顿了一下,眼神微微地沉了一分,正在逼近临界点。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M


    始古者听完叶霖的这番话,久久没有开口。


    然后,他缓缓地,深深地,向叶霖行了一礼。


    那个礼,不是下对上的,而是一种极其郑重的、见证者对改变历史的存在,所表达的敬意。


    叶霖,始古者的声音,低沉而有力,你已经做到了一件,本座以为永远不可能发生的事情。


    你,以一个体系内的存在,触及了整个绝对空白的脉络。


    叶霖没有接受这句赞扬,他只是平静地站起身,看向绝对空白的方向。


    还有三十七道信号在等着,他说,本座,有很多工作要做。


    始古者看着他,那双深邃如宇宙的眼睛里,流动着一种叶霖此前从未见过的光芒。


    那光芒,不是震惊,不是敬畏,而是一种极其温暖的,发自内心的——


    希望。


    那是一个见过了无数存在走向终结的古老存在,第一次,真正地,感受到了那种叫做的东西,就在眼前,清晰而真实地,展开着。


    叶霖没有急着出发。


    三十七道信号,有的急,有的缓,他需要先判断优先级,再制定计划。


    他回到书房,将那三十七道信号的大致状态,逐一整理成册,然后叫来了本源至尊、源皇、金源尊者,以及女帝,进行了一次核心会议。


    三十七个体系,叶霖将那份整理好的文册,推到桌面中央,本座全部能感知到。


    其中,有七个体系,正处于比较急迫的困境中,需要优先关注。


    有十二个体系,运转基本良好,但处于完全孤立的状态,可能不知道本源联盟的存在,可以主动发出联络信号。


    剩余十八个体系,状态各不相同,需要逐一评估。


    本源至尊听完,沉默了片刻,随即问道,这次,你打算怎么处理?


    叶霖扫了一眼与会的所有人,平静地开口——


    这次,不只是本座一个人去。


    本座会带队,但联盟的修炼者,也需要参与进来。


    因为,联盟不可能永远依赖本座一个人去跑遍绝对空白。


    本座要做的,是培养出一批能够独立完成跨体系联络和支援工作的修炼者。


    这是本源联盟成为真正意义上的跨体系组织的必经之路。


    会议厅内,沉默了片刻。


    然后,本源至尊率先站起身来,叶霖说得对,本座支持。


    源皇紧随其后,此事,本座来主持选拔工作。


    女帝没有站起来,只是抬起头,看了叶霖一眼,平静地开口,培训方案,本座来拟。


    叶霖看着这些人,心中涌起了一股熟悉的暖意。


    这,就是他一直想要的本源联盟——


    不是一个人在守护,而是所有人,一起守护。


    先遣队的选拔,进行得出乎意料地顺利。


    因为联盟内的修炼者们,在经历了过去一段时间与各种来自绝对空白的存在的交流之后,视野已经大幅拓展,对于跨体系工作的兴趣和信心,都远超叶霖最初的预估。


    报名参与选拔的修炼者,超过了叶霖所需人数的十倍。


    最终,经过多轮筛选,叶霖和源皇共同选定了十二名修炼者,组成了本源联盟历史上第一支正式的跨体系先遣队。


    那十二名修炼者,来自不同的世界,有着不同的力量体系,但有一个共同点——


    他们每一个人,都拥有某种程度上的共情能力,能够在接触到来自不同体系的存在时,以一种相对自然的方式,理解对方的逻辑和表达方式。


    这种能力,在跨体系交流中,是比单纯的力量更加重要的核心素质。


    叶霖亲自主持了为期一个月的训练。


    那次训练,不是力量上的训练,而是认知上的。


    叶霖将他此前与各种不同存在打交道的经验,提炼成了一套极其实用的跨体系交流原则,传授给了十二名队员。


    其中,最核心的三条原则,是——


    第一,所有存在,无论形态如何,都有其内在逻辑,不要以本源世界的标准去评判其他体系的行为。


    第二,先倾听,再判断。不要在没有充分了解对方情况之前,就给出任何建议或评价。


    第三,守护的目的,是让对方有更多的可能性,而不是将对方变成自己认为的样子。


    这三条原则,简单,但叶霖知道,真正做到,需要极高的自我克制和对的真诚尊重。


    训练结束的那天,叶霖看着这十二名修炼者,在他们眼中,看到了一种他感到满意的东西。


    不是服从,不是崇拜,而是一种真正理解了为什么要去的、主动的、充满热情的准备。
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