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第605章 万项目奖金的分配方案

    下午四点,人事系统更新了信息。发布页LtXsfB点¢○㎡


    【员工姓名:林晚晚】


    【原职级:S5】


    【晋升职级:S6】


    【晋升方式:破格晋升】


    【生效时间:即时生效】


    职级下面还附上了新的权限。


    团队编制和项目预算有所增加,单笔审批额度也往上提了一级。


    升到S6以后,林晚晚可以独立组建团队,也有资格直接申请A级投资项目。


    组织发展负责人收起评审表。


    “晋升文件今天录入系统。”


    “新的薪资标准从本月开始计算。”


    周乐怡接着把另一份文件推到林晚晚面前。


    “职级谈完,再说项目奖励。”


    “蜀地辣客项目组,本次获得专项奖金一百五十万元。”


    “奖金怎么分,由项目负责人决定。”


    “另外,项目组全体成员获得一个月带薪休假。”


    “如果没记错,你们上次的假期还有15天。”


    “所以我向上面特别申请了给你们直接放一个半月。”


    “休假期间,除非公司出现紧急情况,否则不安排其他工作。”


    林晚晚翻开文件,看了一遍奖金额和休假时间。


    过去大半年,项目组一直连轴转。


    尤其是价格战那段时间,周末和节假日基本没休息。现在放一个半月的假,也算把之前欠下的休息补了回来。


    一百五十万的项目奖金,同样不算少。


    一般的投资项目,奖金能拿到投资收益的百分之一,已经很不错了。蜀地辣客这次拿到一百五十万,说明总部对项目组的成绩很满意。


    会议结束,林晚晚回到项目组。发布页Ltxsdz…℃〇M


    她没有瞒着众人,直接说了自己破格晋升的消息。


    安静的办公室很快热闹起来。


    “恭喜林主管晋升S6!”


    “以后是不是得叫林总了?”


    “林总,苟富贵,勿相忘!”


    ……


    林晚晚抬手示意众人停下。


    “好了,还有另外一个好消息,那就是项目奖金的分配!”


    “这次项目奖金一共有150万!”


    办公室里很快没了声音,所有人都等着林晚晚宣布分配方案。


    项目奖金由主管负责分配,里面可以操作的地方很多。


    可以按职级分,也可以看工时和贡献。项目主管拿大头,在业内早就不是什么新鲜事。


    有些主管做得更难看,项目奖金大部分留给自己,下面的人忙了几个月,最后只能分到一点零头。


    主管想多拿也不难,只需要在贡献说明里多写几行,其他人很难挑出毛病。


    老李以前待过一家互联网公司。


    那个项目拿到三十万奖金,主管一个人拿走二十八万。


    剩下两万分给十几个员工,每个人拿到的钱,还不够补几个月的加班费。


    这种分法没有违规。


    主管承担的责任最多,也有最终决策权,真要按贡献解释,怎么都能说得通。


    可事情做得难看,下面的人自然会记着。


    众人没有开口,都看着林晚晚手里的文件。


    林晚晚笑着开口:


    “这150万,我和张主管,分别拿50万和20万。”


    “剩下的80万按照人头评分!”


    张宝坤皱起眉头。


    “林主管,你只拿五十万?”


    “有问题?”


    “问题大了。”


    张宝坤把椅子往前挪了挪。


    “蜀地辣客每一轮方向都是你定的。”


    “野食记是你签的,两轮投流是你拍板的,价格战也是你扛下来的。”


    “最后八千三百万的退出价,还是你谈回来的。”


    “你拿一半,我都觉得正常。”


    张宝坤刚说完,其他人也跟着开口。


    马洋:“对,林主管拿五十万太少了!”


    刘晓莉:“晚晚,你再多拿一点吧!”


    “我们跟着做执行,能分到奖金已经很满足了。”


    ……


    林晚晚笑着摆了摆手。


    “行了,项目能那么顺利,也离不开大家的努力。”


    “张宝坤负责日常执行和团队协调,价格战期间连续十几天守着后台,他拿二十万。”


    “其他人的工时和贡献差距不大,剩下八十万平分。”


    “大家辛辛苦苦跟着我干活,总不能亏待大家。”


    这批人跟了林晚晚大半年,工作能力过关,做事也靠得住。


    项目最忙的时候,没有谁拖过后腿。加班熬夜也都是大家一起扛过来的,这些事情林晚晚都记得,没打算在奖金上亏待他们。


    “项目成功,功劳不可能全算到负责人头上。”


    “我拿了大头,也不能把汤全端走。”


    “方案就这么定。”


    刘晓莉低头按着计算器,算出自己能拿到多少钱后,手停在了屏幕上。


    进公司以前,她听人说过,跟对主管比进对行业更重要。


    那时候她只把这话当成职场鸡汤,听过也就算了。


    现在四万多的奖金真要发到手里,差距一下就出来了。


    换个主管,他们这些负责执行的人,正常也就分到几千块。能拿到一万,已经算主管愿意照顾下属。


    林晚晚却把大半奖金分给了团队。


    三天后,奖金分配方案通过审批。


    项目组一个半月的长假也正式开始。


    林晚晚回到莞市,头几天压根没怎么出门。


    每天窝在房间里睡觉,醒了就刷短剧。到了饭点,再跟爸妈一起出去吃饭。


    手机里的工作软件全被她关了提醒,谁也别想轻易找到她。


    张宝坤偶尔发来几条消息,也只是分享项目组成员出去旅游的照片。


    休息到第五天,房门被人敲响。


    林晚晚刚把短剧暂停,门外便传来母亲的声音。


    “女儿,楚瑶找你。”


    房门推开,林楚瑶探进半个脑袋。


    “姐,听说你休假一个半月?”


    “消息挺灵通。”


    “是三伯母说的。”


    林楚瑶走进房间,顺手拿走床头的一包薯片。


    “你都在家躺五天了,再躺下去,人要废了。”


    “我连续忙了大半年,躺五天怎么了?”


    林晚晚靠在床头,看了看她身上的连衣裙和斜挎包。


    妆化好了,头发也卷过,怎么看都不像临时过来串门。


    “说吧,想去哪里?”


    林楚瑶把薯片塞了回去。


    “逛街!”


    “没空。”


    “你刚才还在刷短剧。”


    “刷短剧属于休假,陪你逛街属于加班。”


    “我请你喝奶茶。”


    “成交。”


    两人从小就在一起玩。


    小时候林楚瑶被人欺负,林晚晚没少替她出头。后来各自上了大学,见面的次数少了,关系倒是一直没变。


    二十分钟后,林晚晚开车带着林楚瑶来到附近的商场。
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