“为了更好地让企业改革办公室按照县里的指挥进行企业改革，我决定成立一个企业改革领导小组。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M


    这个企业改革领导小组的组成如下：


    我和李县长担任组长，祁副书记和吉副县长担任常务副组长，县委县政府的其他领导担任副组长。


    计委、工业局、财政局、审计局、统计局、人事局、公安局等县直单位负责人和企业职工推举的代表担任组员。


    抽调精兵强将加入企业改革办公室，按照企业改革领导小组的指挥进行企业改革工作。”


    张天丰说道。


    大家支持他，他也不能吝啬，让大家都成为企业改革领导小组的领导。


    这样，大家都能分到企业改革的成绩。


    吉辛勤分管企业，是企业改革工作的具体负责领导，让他担任常务副组长名正言顺。


    祁同伟能力强，让他担任常务副组长能够更好地推进企业改革工作。


    其他县委常委担任副组长，只是挂名，适当时候协助一二。


    其他副县长和县府办主任则需要协助祁同伟和吉辛勤，得担任副组长。


    相关部门的负责人，也不能亏待他们，毕竟需要他们出力。


    “我赞同！”


    李达康率先开口，组长嘛，只是挂个名，具体做事的是常务副组长和企业改革办公室的人。


    正符合他不想在企业改革上费心的想法。


    挂个名还有成绩拿的好事干嘛不要。


    “我赞同！”


    祁同伟接着开口。


    反正早已打定主意，那就带领吉辛勤好好表现一下吧。发布页LtXsfB点￠○㎡


    “我赞同！”


    “我也赞同！”


    ……


    与会的县委县政府领导纷纷表示赞同。


    很快，企业改革领导小组就定了下来。


    “企业改革办公室也不能没有领导，大家看看哪位同志适合担任企业改革办公室的主任？”


    张天丰问道。


    企业改革办公室作为企业改革的具体执行部门，虽然是临时的，但也需要一个办公室主任协调各项工作。


    “我推荐郎茂才同志，他是县政府办公室主任，熟悉各部门的负责人，能够更好地协调各部门。”


    李达康说道。


    他没什么人可用，只能推荐郎茂才。


    “我也推荐郎茂才同志！”


    祁同伟说道。


    郎茂才为金山县的发展付出过汗水，没有功劳也有苦劳。


    当然，还有一点就是祁同伟谨记范世昌的教诲，暂时向李达康低头。


    “我也推荐郎茂才同志！”


    张天丰也说道。


    他需要祁同伟卖力搞企业改革，既然祁同伟支持郎茂才，他也要表示一下。


    这样，其他人也会支持郎茂才。


    很快，郎才就被确定为企业改革办公室主任。


    接下来就是企业改革办公室副主任，祁同伟帮林海洋争取了一个位置，另外两个位置给了邝文峰和朱有国。


    “接下来研究祁副书记前面提的成立管理和监督国有资产的部门。


    大家都谈谈自己的意见！”


    张天丰说道。


    “我建议这个部门就叫国有资产监督和管理委员会，突出对于国有资产的监督和管理。


    当然，企业的干部管理、班子建设、党建等方面的职能也不能少。


    这样既能满足企业改革的工作的需要，又能弥补咱们县没有国有资产管理局的空缺。


    还能在现有国有资产管理机构基础上进行改革创新。”


    祁同伟第一个开口。


    主意是他提的，自然要第一个支持。


    “我赞同祁副书记的意见！”


    吉辛勤说道。


    成立国资委就是为了更好地进行企业的股份制改革。


    作为企业改革领导小组的常务副组长，能够更好地推进企业改革工作他自然很乐意。


    “我也赞同祁副书记的意见！”


    赵权、赖楚明、孟祥宇和苏宁海纷纷表示赞同。


    他们刚来的时候，祁同伟就给他们分配了修路的任务，让他们迅速拥有了成绩。


    尽管成立国资委的事情最后需要县委常委们的表决，但在这之前，他们的支持也很重要。


    “我也赞同祁副书记的意见！”


    田青松、曲江池、任江海、董家强、于心福和向强国纷纷表示赞同。


    反正具体的工作又不用他们去做，为了更好地进行企业改革成立一个新部门他们很乐意支持。


    “我也赞同祁副县长的意见！”


    李达康见除了人武部长楚远光都赞同祁同伟的意见，只能跟着赞同。


    随后，张天丰也赞同了祁同伟的意见，成立国资委的议题通过。


    “既然要成立国资委，那国资委的建制和领导班子组成也需尽快敲定。


    接下来咱们就研究国资委的建制和领导班子。”


    张天丰说道。


    建制就是按照什么级别设立部门，领导班子组成则是需要安排几个人担任领导，分别是什么职务。


    “我认为国资委应该按照正科级建制设置。


    下设办公室、财务科、人事科、综合研究科、政策法规科、规划发展科、财务监管与运行评价科、产权管理科、企业改革科、


    考核分配科、资本运营和收益管理科、科技创新科、综合监督科、监督追责科、企业领导人员管理科、社会责任科和对外合作科。


    领导班子设党委书记、主任一名，党委委员、副主任四名，党委委员、纪检监察组组长一名，党委委员一名。”


    祁同伟说道。


    他几乎照搬了前世后来国资委的架构，以便后面国家参考。


    这样，他在企业改革上才算真正做出了大贡献，有利于他未来的进步。


    只是，这样一来，国资委要成为金山县的一个大部门了。


    毕竟下设17个部门的县直单位可一点也不小，光股级和副股级干部就有34个了。


    算上各科室的普通干部，国资委也是一个八九十人的大单位了。


    正好可以容纳机构改革中精简出来的干部。


    “祁副书记，国资委内设机构会不会太多了？”


    曲江池问道。


    正常来说，一个县直单位八九个科室就差不多了，祁同伟一下搞出17个科室，确实太多了。


    “曲部长，这是出于工作需要，如果以后有需要，可以合并一些科室。”


    祁同伟解释道。


    17个科室，每一个都是必不可少的，至少目前是这样。