郭飞翔接过建议函，照本宣读。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M华明清转向方劲涛：“方部长，就按这份函办，这三位同志的行政级别调整为正司级。”


    郭飞翔把函件转交过去，方劲涛笑着应道：“好，华书记，按上级指示办。”


    华明清环视一圈，开口道：“同志们，借今天的会议宣布几件事。华青团要构建以青年政治人才培养为核心，统筹加强青年科技、技能、经营管理、乡村振兴、公益人才培养。鉴于此……”


    “第一，筹建高新科技农业开发区，韩瑾瑜同志任筹备委员会负责人；筹建高新科技工业区，周庆江同志任筹备委员会负责人。将来这两个开发区就是我们的人才培训基地，请大家支持他们的工作。”


    “第二件事……”他的目光落在温英霞身上，“温书记，以前决议的落实、执行督促情况，请你向大家做个汇报。”


    温英霞愣住了。但她反应不慢，立刻反击：“华书记，会议好像没有这个议程，我也没准备。”


    华明清脸上古井无波，慢声细语地说：“温书记，自己做的工作还需要准备？怎么做的就怎么说。”


    温英霞脸色沉了下来，眉头紧皱：“华书记，不要强人所难。我年纪大了，记性不好，等我准备一下再向大家汇报。”


    华明清点了点头，想了想，随即宣布：“散会。”


    回到办公室，华明清让鞠建国通知骆保家、徐金德、罗卫国依次来谈话。鞠建国点头：“好的华书记，我来安排。”


    这边谈话刚开始，机关里关于会议内容的议论已经炸开了锅。


    热点有三个。一是三位常务副部长级别调整为正司级，这是以前没有过的。从副司级到正司级是一道大坎，许多人一辈子都迈不过去。


    更耐人寻味的是，以往讨论这类事，提拔名单里总有温英霞几个人的影子，这次却一个都没有。难道他们那一套不灵了？还是风向变了？议论这个的多是处级以上干部。


    二是两个开发区的筹建。韩瑾瑜、周庆江担纲负责人，将来还要作为培训基地，需要大批干部。这给了年轻人希望，议论这个的多是年轻人。


    三是华明清当众要温英霞汇报工作，这是头一回。而温英霞当场耍赖，也让班子成员看清了她的真面目。华明清今天重提决议落实，恐怕还有更深的用意。


    所有班子成员都在琢磨这件事：以前的领导谁也没像华明清这么认真过，他不仅抓得紧，还有后续手段，比如文明办督查。看来以后这事真得落实了。


    与三人谈完话，华明清也在复盘今天的会议。


    这个温英霞到现在还没醒悟，以为还是从前。她还想着用老办法操控班子会议：她在前面引导，庄佳宇、慕容绍宝跟上，影响中间派，以此改变会议走向。


    王国祥又是凑什么热闹？他和刘少强是什么关系？王晓东显然是个没立场、随大流的人，不堪大用。好在有周庆江顶上，不然两个开发区的组建还真要有麻烦。韩瑾瑜是个人才，值得培养，当然，还要看农业区今后的表现。发布页Ltxsdz…℃〇M


    温英霞的问题暂时放一放，看看这次敲打的效果。至于会议产生的影响，正是华明清所需要的。静观其变吧。


    通过谈话，他对骆保家三人有了初步了解。相信这三位能把部门带起来：骆保家对组织工作有自己的见解，尤其关于如何量化考核指标、如何避免考核走过场流于形式，很有见地；徐金德对宣传工作信心满满，表示要带领几大宣传媒体做好引导，积极配合两个开发区，围绕中心工作搞好宣传；罗卫国对统战工作得心应手，愿意协调相关人员，积极参与开发区建设。


    贺俊辉、康翔一起来了，汇报少年部与少工委合并情况：中层干部内部岗位竞争已完成，纪检办全程参与，确保了过程公正。经梳理，目前有正处级干部十三名、副处级干部三十六名待岗，其中包括六名正处、十七名副处被韩瑾瑜调走了；副司级干部有三名待分配工作，科级干部尚未统计。


    华明清点头：“贺书记、康部长，现在少年部、少工委都已经转入这次运作。待岗人员不要担心，有三大去处。”


    “一、九月份开训，高组部组织的县（市）委书记、县（市）长培训班有六个，我们可以申请增加两个班，培训后下地方挂职，条件与上次一样，自己写申请，也可以自己联系挂职单位。”


    “二、组建的两个开发区，感兴趣的可以找韩瑾瑜、周庆江报名。”


    “三、文明办可以适当增加新鲜血液，这方面请贺书记掌握一下。”


    贺俊辉点头：“华书记，我明白了。”


    “你们要把这次内部竞争上岗好好总结，形成规范，作为以后从事这项工作的规程。”华明清接着说，“康翔同志，你们任务很重。如何提高青少年政治素养、文化素养、道德修养，如何有效实施，需要认真思考。”


    “这方面可以多开几次研讨会，集思广益，形成方案后在班子会议上通过，再推进。”


    康翔表态：“好的华书记。内部竞争上岗我已经安排办公室总结，很快会出来。两套班子合并后我一直在思考怎么开展工作，刚才您为我打开了思路。研讨会近期就组织，一次不行两次，两次不行三次，总会找到办法的。”


    华明清鼓励道：“对，工作上就是要有韧性、坚定信心，才能破解难题。”


    第二天一上班，华明清让鞠建国通知韩瑾瑜、周庆江来办公室。


    “把二位请来，有些事情要交代。”华明清开门见山，“组建两个开发区，是实施青年人才培育行动的一个方面，你们要面向三十五周岁以下的青少年，突出梯次性人才培养，以青年科技工作者、高校学生为重点对象。”


    “农业开发区要以培养一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’青年工作队伍为目标；工业开发区要以培养一支以振兴、发展民族工业为己任的队伍为目标。通过两到三年的努力，你们要在健全青年科技人才培养、使用、评价、激励制度上下功夫。”


    他顿了顿：“我们的开发区不仅仅是为了发展经济、摸索出路、寻找突破口，还要在人才培养上探索新路子，闯出一条新途径。所以在人员方面，你们可以打破界限，不受限制。发现好的人才，可以推荐他们到地方挂职，甚至可以采取接受地方开发区托管的方式。具体怎么操作，我们可以采取灵活机制，和地方一起商量。”


    周庆江眼睛一亮：“华书记，按您的意思，我们是不是可以和地方联办开发区？”


    华明清点头。


    “那太好了！”周庆江高兴地说，“这就免除了我们没有地盘的苦恼。”


    韩瑾瑜一双大眼睛也亮了：“华书记，如果这样问题就解决了。没有了土地的羁绊，我们可以在几个地区的结合部建设开发区。”


    华明清认可地点头：“具体地点要看地方的积极性。你们马上就要出发去JH省琼花市考察调研了，我希望你们考察的同时，考虑好开发区的建设方案。去的人数不限，但参加考察的每个人都必须写一份考察调研报告。”


    两人齐声表态：“必须的！”


    二人走后，华明清交代鞠建国：“建国啊，了解一下骆保家、徐金德、罗卫国三人的上任、交接工作情况。”


    鞠建国看向他。


    华明清接着说：“理论上讲，方劲涛、庄佳宇、慕容绍宝三位同志到D校报到后，部务工作就要实施交接，因为他们是脱产学习、脱产挂职。你把我的意思转达给方劲涛、郭飞翔、贺俊辉三位同志，让他们落实。”


    “华书记，我明白了，现在去落实。”


    鞠建国离开后，华明清坐在椅子上沉思。城青部的工作怎么开展？那个王晓东好像闯劲不足，也没什么主见，当初是怎么提拔上来的？不过现在动他没有必要，也不是时机，可以先放一放。是不是也可以明确一位常务副部长来开拓工作？等贺俊辉来了和他聊聊，看看他有什么想法。


    其实围绕三十五岁以下青少年，能做的事情很多。


    比如以重点科技活动、奖励竞赛等项目为载体挖掘高科技人才；比如开展高技能竞赛、创新创效项目竞赛，调动青少年对科技、高技能的积极性，为国家培养高科技人才、高技能人才、能工巧匠、大国工匠提供青年技能人才支撑；壮大青年科技人才队伍、丰富多样性科技交流平台、推动青少年科技素养提升……学校部缺的就是这样一位负责人。


    围绕培养青年经营管理人才也大有文章可做：面向经济主战场，发现、培养、选树和凝聚一批政治素质过硬、符合市场需求、具备发展潜力的现代化青年经营管理人才。有时间得去青联那边考察调研，看看有没有需要的人才。


    下午，贺俊辉前来汇报：组织部、宣传部、统战部三位常务副部长已经上任，三个部门的交接工作已经结束。


    贺俊辉笑着说：“华书记，这样做等于宣布他们三人离开了工作岗位，好事。”


    华明清神色平静：“让他们专心学习、专心挂职，便于出成绩，有什么不好？”


    贺俊辉笑着点头：“华书记说的是，应该这样。温书记自从那天会议后就没在这边上班，到青联那边去了。”


    华明清问：“她有没有对各部门进行工作督促？”


    “没有听说。”贺俊辉摇头，“不过我可以安排文明办的同志到各部门看看，情况马上就清楚了。”


    华明清看了看他，既没摇头也没点头。


    贺俊辉接着问：“华书记，您来到这里两次人事调整，感受到什么？”


    华明清装作不解：“感受什么？”


    贺俊辉脸色沉了下来：“华书记，您没来之前，人事调整会议经常被他们带到沟里去。遇上人事调整，他们三人轮流抢先发言，另外两个跟在后面附和，然后对立场不坚定的人或中间人物施压，组织的意图经常被扭曲。王国祥书记本身就是一个没有原则的人。他们两方一鼓捣，会议的走向……”


    华明清微微点头，想了想问：“请温英霞分管决议的落实工作，难道她一次也没有督促过？”


    “我没听说她督促过，连电话都没跟各部门负责人打过。”


    华明清摇头：“我到这里上班有一段时间了，她基本都在这里，究竟干了什么？”


    “我们也不知道。”贺俊辉摇头，“除了那两位女同志经常去她办公室，据我了解，其他部门负责人与她来往很少，更没人到她那里汇报工作。”


    华明清点了点头，话锋一转：“城青部的王晓东同志怎么样？”


    贺俊辉想了想，看了看华明清：“王晓东同志的工作积极性好像不高。他还有一个身份是青联理事会副理事长，郭飞翔、韩瑾瑜两位也是副理事长。如果青联理事会改选，按照惯例，郭飞翔同志应该辞去副理事长职务，周庆江同志可以当选副理事长。”


    华明清继续问：“王晓东的积极性为什么不高？”


    贺俊辉沉思片刻：“王晓东同志性格比较软弱，家庭发生了一些变故，好像离婚了，具体原因也不太了解。”


    华明清眨了眨眼：“如果让你推荐一位城青部的常务副部长，来分管重点科技活动、奖励竞赛，比如高技能人才竞赛、创新创效项目竞赛，以这些项目为载体培养、挖掘高科技人才、高技能人才，有没有合适的人选？”


    贺俊辉想了想：“华书记，青联理事会有位副理事长叫李玉雯，女同志，年龄不到四十岁，正司级干部。她是科班出身，以前在城青部任副部长，由她来分管这项工作比较合适。”


    华明清点头：“好的，有时间我们一起去青联理事会考察调研。”


    贺俊辉笑着问：“华书记，我陪同您考察调研青联理事会，合适吗？”


    华明清看着他：“有什么不合适的？”


    “我是机关D委书记，那里不属于机关。”


    华明清摇头：“你是常委，没什么不合适的。明天上午去，不要通知任何人。”


    贺俊辉走后，柳佳芹的电话来了，告知演讲时间已定：下星期二下午三点至五点。华明清答应了，告诉鞠建国记住这件事不能耽误，下星期二要到D校上班。


    随即，他打开电脑，开始研究自己的演讲稿。