他们是管理者，和柳工和雷工不一样，他们必须的考虑领导的意志。


    如果能用上现成，为什么要重新开发。


    新东西，需要时间验证，既然小年轻的芯片好用，直接照搬过来不就得了。


    不仅不用投入，还能取得领导的认可，一举多得。


    所以他们见到李元态度热情无比，合起伙要用迷魂汤灌晕小年轻。


    可是事与愿违，除了开始时的不自然，现在面前的小子表现的平淡如水。


    好似那些夸奖是讲给别人，和他毫不相干。


    二人相视一眼，默契改变策略。


    “李同志，我们想问问你，你的这些改动能不能给我们一份”。


    李元眼神诡异低盯着说话之人，暗忖：“真的是，不是一家人，不进一家门，他们怎么都想着白嫖？！”


    说话之人有点疑惑，“怎么？有什么困难吗？”


    “我给军方做项目，他们会给我项目经费”。


    “哎呀，看看我这猪脑子！没有问题，你说个数”，另一个也是跟着附和。


    李元想了想，“这个，如何安排，我现在做不了主，还得和军方沟通。


    而且我们实验室不出让芯片技术，只出售芯片”。


    “这个呀，也没有问题”


    “我们也没有问题”。


    “这个不急，先看看实验成果，即使合作，也得征得上级同意，到时我们再一起沟通合作的方式”。


    两世为人，他最多的经验便是技术研发，商业不是他的强项，这些问过童代表后再说。


    另外，现在的情况特殊，怎么合作，他也得听上级领导的意见。


    反正不管最后怎么合作，想要芯片，都得从实验室拿。


    晚饭前，老将军再一次赶到基地。


    先是兴冲冲地围着发动机转，然后才和大家见面沟通。


    除了李元，老将军面对任何人，表情大多时候是严肃的。


    “报告首长，这是今天的测试记录”，基地领导拿着两份报告走过来，双手递给老将军。


    认真翻阅几分钟后，“嗯？油耗又下降了5%左右！不错！”


    两位副厂长面面相觑，北厂的副厂长低声嘀咕，“怎么油耗又降低了？”


    “这是怎么做到了的？”南厂的副厂长也是存满了疑惑。


    当着大家的面，李元把这次的改动细节和老将军汇报一遍。


    老将军听后满意地拍了拍李元的肩膀，勉励几句，欣然离去。


    此时两位副厂长带着手下围拢过来，“李同志，您能讲一讲什么是合气膜气焰筒？什么是浮动式防热屏？”


    李元也没有藏私，把设计的思路重新梳理一遍。


    一堆公式、原理，让所有人，感觉头有点大。


    “那个，小李老师，我们先回去消化，明天再向您请教”，南厂的副厂长笑眯眯地说道。


    “没有问题，有什么不懂的再找我”。


    说实话，他对研究和改进发动机本就没有多少精力，更不用说是如此低端的发动机。


    他又不能一次拿出太先进的东西，没有积累，骤然拿出太过先进的东西，不是好事。


    起风时，看英文资料都算作过错，更不用说如此明显的把柄。


    现在不一样，他是在涡喷-6发动机的基础上开始的研究，并分成两次改进，已经有了递进关系。


    第二天，李元待在维修厂，开始考虑如何制造一个类似风洞的设备，专门向发动机的进气道喷射高压、高速气体。


    思路也是从涡喷轴流空气加压的原理。


    做一个大风扇，吹向一个倒置的喇叭口，大口对着风扇，小口对着发动机的进气道。


    可以做一个5*5的矩阵喷口，如此，可以控制各个喷口的开关，制造扰动气流，也能勉强测试发动机的喘振改进效果。


    今日，他没有出现在基地，倒是把两个厂的副厂长急坏了。


    昨晚上回去，他们很晚休息，两个厂的技术员聚在一起，研究合气膜气焰筒和浮动式防热屏的设计原理。


    听讲的时候，他们只是觉得设计太过巧妙，但是真正开始考虑如何实现的时候，他们全都麻爪，根本就想不出多少实现的方法。


    他们想了很多方案，全都认为不可行。想着今天当面请教，李元居然没有 来。


    刚开始以为是来的晚，直到上午10点多，还没有出现，他们知道李元这是不来了。


    “他会不会躲着我们？回去想了想，有点后悔告诉我们这些”，北厂的副厂长道。


    “有可能，我们去催催他，不行就找他的上级，给他施加压力”。


    南厂的副厂长找到了童代表。


    “童代表，有个棘手的事得麻烦您”。


    “您说！”，童代表面对飞机厂的副厂长，不得不客气相待。


    “今天小李同志还来吗？我们有一些疑惑等着他帮忙解答，您看能不能帮忙催催？”


    “好的，我试试”。


    “童代表，事关发动机的研发，您必须得请到小李同志”。


    “放心，一定尽力”，童代表对他的语气非常反感，但是又不能直接得罪。


    他走向办公室，身后跟着那位副厂长。


    “这个，对不起，您现在外边等我”，童代表面带微笑，但是态度坚决。


    “啊！好，好，好”，有求于人，副厂长也没有强求。


    适当施加压力尚可，如果太过挤压，不是相处之道。


    几分钟后，童代表走了出来。


    “怎么样？小李同志什么时候到？”


    “不好意思，李元说他正在进行一项非常重要的研究，这一周内不会再来基地”。


    “这怎么行！”，这位副厂语气变得严肃，大声斥责。


    好在马上意识到，面前之人并非其下属，连忙变换表情。


    “不好意思，我没有针对童代表你的意思，只是我们对发动机设计太过重视，所以刚才表现有些急迫，请童同志海涵”。


    童代表勉强挤出一丝笑意，“理解”。


    “小童啊，请你帮忙再去说明一下情况，不行我亲自说明”。


    说着拉着童代表的胳膊就要走。


    “不好意思，我倒是可以再给李元同志打电话，但是他的联系方式是保密的”。


    “难道我都没有权限吗？”


    “您可以向上级申请，我没有告知他人的权限”。


    “那好吧，就请你帮忙再去请一下李云同志，重点说明我们两家工厂的情况”。


    几分钟后，童代表再次来到他的面前，没有说话，只是摇摇头。


    这位副厂长的脸色有点不好看，“请问我去找谁申请权限”。


    “你可以问问老将军”。


    “谢谢”，这位副厂长，脸色难看地离开了。


    他心中是无比地愤怒，他的姿态已经够低，没有想到一个小年轻居然给他摆谱。


    他暗自发狠，“好的很，李元啊，你好大的架子!”。