转了一个小时，感觉有些累，两人找个地方喝点东西休息休息。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M
董晴问道：“我那个同学的事情咋办？”
想了想，王旭说：“等会儿去数据中心那边转转，看看这个人具体是什么情况，符合标准就上个主管啥的，要是烂泥扶不上墙，我也没办法。”
董晴也觉得有道理，虽然和薛敏是同学关系，高中的时候两人还玩得很好，但也不能拿公司的事情来开玩笑。
再说，刚刚好像也没有答应些什么。
“谢谢诶。”
两个小时后，州城镇数据中心。
负责人得知老板要来，赶紧准备迎接，还专门铺了红地毯。
看着列队迎接的同事，王旭也是无奈，不过也没有去批评谁，换成自己也一样会这么做。
被一群人簇拥进大楼，先是参观了一圈，最后在小会议室听汇报。
“嗯，辛苦大家了。”随后王旭话锋一转，问道：“这里有没有一个叫肖林的同事？”
负责人愣了一下，随后快速在脑子里回想了一下，微笑道：“报告王总，确实有这么一个人呢！不知道您这是......？”
王旭依旧是面无表情，问：“平时工作表现怎么样？”
看到王旭的表情，董晴就很想笑，这装什么正经啊！不过也能理解，只有这样才能知道肖林的真实情况。
负责人现在也不知道老板是什么意思，这还没办法从语气中看出来老板是找茬，或者这是老板的朋友。
负责人只好公平地评价：“这个同事工作很认真，在他们的小组里面勤恳工作，一直也没出过什么篓子，其他方面我就不清楚了。发布页Ltxsdz…℃〇M”
“你把这个人的简历拿给我，再让他过来我见见。”
得，负责人算是明白了，这是要照顾一下肖林，好在刚刚没有说什么坏话，公平的评价最好，任谁都说不出什么。
肖林还在岗位上忙活，他的职位是基础维护岗，执行日常巡检、监控告警响应、基础操作与应急处理，需适应倒班制度，也就是说有夜班。
“老板要见我？那个老板.....”
“董事长！”
“马上过来。”
肖林整个人都是懵的，他不知道自己为什么得到大老板的召见，完全没有理由啊！他可不知道自己老婆和抖音高层还有什么关系。
怀着忐忑的心情来到了会议室，肖林开口说：“报告王总，我是肖林。”
董晴也在旁边打量了一下对方，看着是个勤劳肯干的人，北方汉子.....不过现在不是她开口的时候。
王旭看看简历，又随口问了几句，肖林都是照实回答，旁边坐着的负责人更是摸不着头脑，但有一点他知道，那就是肖林马上要升职。
看向数据中心的负责人，王旭说：“基础维护部门，是不是还缺少一个副主管？”
“是的，王董。”
“你觉得他怎么样。”
还能怎么说，负责人非常肯定地说：“肖林来做这个副主管，我觉得是非常的合适。”
“那就去安排吧！”
负责人很快就去忙活了，他知道老板还有话跟肖林说，所以就别留在这里当电灯泡啦！做人最重要的就是得有眼力见。
或许是看出来肖林的不解，董晴笑着开口解释道：“我叫董晴，和薛敏是高中同学，下午我们还在你们店里吃饭。”
“啊？”
没等肖林回过神，王旭已经站起身来，微笑着看向他，鼓励道：“好好工作。”
“好的，好的，王总。”
此刻肖林心里震撼真的没办法用语言来形容，恨不得马上就下班，早点回去问问老婆，看看到底是怎么回事。
半个小时后，中心下发了一条任命，正是关于肖林的通知，他的薪资也从原来的8500元，上涨到了元，涨幅超过50%。
总算是挨到了下班，肖林急吼吼地骑着电动车往家赶去。
薛敏很是疑惑，问道：“今天怎么这样早？”
“老婆，你认识一个叫董晴的吗？”
点点头，薛敏慢慢地解释道：“认识啊，我高中同学，下午我们还见过面呢！她好像在抖音的母公司工作，我还让她照顾你来着，就是不知道她有没有这个权力。”
肖林很是激动地说：“有啊，实在是太有了，你知道今天下午另外一个人是谁吗？”
“谁啊。”
“抖音的老板，王旭！王总。”
薛敏的惊讶丝毫不比下午的肖林小，她是怎么也没想到曾经的同学居然混得这么成功，特别是王旭......抖音的老板，那岂不是身家上千亿？
肖林笑着说：“我现在已经成为部门副主管，工资也涨到。”
“妈呀，那明天我得去感谢一下她啊。”
看到微信上薛敏发来的消息，董晴也是快速回复：“感谢就不用了，主要是你老公工作还行，不然的话我也帮不上忙，再说明天我可能就回魔都去啦。”
看到屏幕上的文字，薛敏心里很是后悔，早知道下午就多聊会儿，哪怕是聊些废话也是好的啊！等下次见面，也不知道是什么时候了。
“这....这.....我真的是要谢谢你，你是不知道这多出的4000多块钱，对我们的生活有多么大的帮助，哎.......”
两人聊了会儿，放下手机，董晴也很是感慨的说了这件事。
听到这话，董母就点头：“可不是，普通人的生活就是这样，千万别小看几千块，那是一大家子一个月的生活费，还顿顿有肉吃。”
董建昌接过话茬，说道：“确实，小王做企业更要居安思危，送你一句话：守志笃行，诚信为怀，开天掘地，有容乃大。”
看着很浮夸，细想很有道理，王旭说：“谢谢，我回去就好好学习一下这番话。”
董晴则是说：“爸，你的话对也不对，抖音现在薪资最高的可不是高管们，而是搞技术的，一个资深的算法工程师年薪就是两百多万，几个副总裁的年薪也才一百多万。”
听到这个年薪，董家父母就有些咂舌，主要是太高了。
董建昌就问：“算法工程需要什么条件？”
想了想，王旭不紧不慢地说：“最低都要985大学，计算机或者数学专业的博士学历，这还是基础条件，实际上要求会更高。”