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第641章 赶走马世民

    马世民这些年,一直三心二意,杨庆是知道的。


    不过他还算规矩,而且能力极强。


    可以说必胜客能够达到现在的规模,他居功甚伟。


    但是鲍勃马利这次事件,让杨庆不能再留他了。


    他那拉胯的公关,每一次都是在将杨氏推向深渊。


    而且这场公关,杨庆都是提前给他们指示过的。


    还是干的稀烂。


    马世民的居心,已经昭然若揭了。


    再留下去,必胜客就要改姓了。


    要知道这些年,杨庆一直在向徐慧珍让渡股权。


    (这是当初的承诺,要不是徐慧珍自己拉胯,不得不引入马世民,徐慧珍早成最大股东了。)


    杨家现在手里的股权其实并不多,只有16%。


    而现在,鲍勃马利手里有20%必胜客的股份,港岛其他金融机构,加起来也有10%左右的股份,马世民手里现在也有将近12%的股份,除去5%的分红股,也有7%的股份。


    公司集体股份,也有20%。(这是杨庆让出去的,投票权在杨庆手里。)


    徐慧珍手里有20%,散户手里也有7%。


    杨庆现在拥有的投票权是,20%+16%+20%=56%。


    勉强算是可以控制公司。


    如果鲍勃马利和马世民和其他公司勾结,可以凑够20%+7%+10%=37%。


    可以看出鲍勃马利的加入,对必胜客影响有多大了。


    虽然这次杨庆卖出20%的股份给鲍勃马利挣了大钱。


    却也让杨庆对公司掌控虚弱了很多。


    如果让马世民继续待下去,他手里的股份还会逐渐的增加,未来不是没有机会勾结鲍勃马利吞下必胜客。


    即使是现在,一旦徐慧珍叛变,必胜客也要改姓。


    杨氏危机过后,马世民其实也有预感。


    自己可能要离开必胜客了。


    他自己做的事情自己知道。


    他留下了这么大的漏洞杨庆不会不知道。


    所以他也一直在等待杨庆的出现。


    结果他没有等到杨庆,却等来了杨启航和他身后带着的集团办公室的人。


    杨启航没有说话,集团办公室的人,自然的拿出来审查令。


    “马总,这是集团审查令,杨董亲自签发。”


    “我们将对你进行全面审查。”


    “包括这次的公关事件,但是不限于这次的公关事件。”


    “请你配合。”


    马世民盯着杨启航,姿态放肆。


    “小公子,为什么杨董没有过来?”


    杨启航很正式的回道。


    “杨董说,有些人不值得他亲自前来。”


    “对于这个答案,马总满意吗?”


    马世民指着杨启航哈哈大笑。


    “你们看到了吗?这就是杨家!”


    “我马世民兢兢业业几十年,最后却不配他看一眼。”


    “这就是杨家,卸磨杀驴,冷酷无情。”


    马世民的那些亲信,不由得兔死狐悲,心里怒火升腾。


    杨启航都不屑于处理他的挑拨。


    管理研究院的人这时候走了出来。


    “马总,在来必胜客之前,你是一个郁郁不得志的边缘人员。”


    “是杨董发掘了你,并且委以重任。”


    “才有了你的今天。”


    “你每年拿着上千万的薪酬,领着5%的分红。”


    “这薪酬在全世界也是最顶尖的那一批。”


    “杨董没有对不起你,而是你对不起杨董。”


    “你勾结外人,意图抢夺必胜客。”


    “不但对不起杨懂,你也对不起所有必胜客的员工。”


    “要知道我们我们的股权分红,是杨董自己拿出来的。”


    “一旦必胜客换人,我们将直接失去这部分的分红。”


    “除非别人愿意拿出这部分分红重新填充进来。”


    “会有人愿意吗?马总你愿意吗?”


    “不多说,你愿意拿出5%的股权填充进入吗?”


    “你不愿意吧?在这个世界上谁又愿意?”


    “只有杨董不计得失,才会做出在别人看来愚不可及的事情。”


    “马世民你是在以自己的自私,葬送必胜客,葬送全体必胜客人的生计。”


    刚才被马世民鼓动起来的众人,瞬间被泼了一盆冷水。


    一直以来,他们都认为,是马世民带领他们创造了必胜客。


    必胜客应该属于他们而不是一年也看不到几次的杨氏。


    却没有人想过,自己得到了多少,更没有想过,如此高的待遇来源于哪里。


    好像一切理所当然。


    更没有人想过,杨家如果离开了,他们将面对什么情况


    分红是他们高待遇的重要来源。


    没有了杨家他们和普通人,没有什么区别。


    马世民没想到自己经营了几十年的威望竟然直接就被人破除了。


    杨启航这时候说道。


    “审查完毕后,不管结果如何,马总都将离开必胜客。”


    “相信马总能力这么强,一定可以创造自己的辉煌而不是图谋别人的东西。”


    “想继续留在必胜客创造新生活的,我们杨家欢迎。”


    “感觉自己受了委屈,想要跟着马总出去闯荡一下,开创自己的事业的。”


    “我们也欢送,祝你们鹏程万里。”


    “好了,想要离开的可以在接下来的一个月完成工作交接。”


    “一个月后随马总离开。”


    “现在必胜客由集团办公室接管。”


    说完以后杨启航就带着人,开始了审查工作。


    对于这个马世民不在乎,因为他并没有做什么犯法的事情。


    他在乎的是,自己的亲信,竟然没有第一时间表示离开必胜客的态度。


    这和他想的不一样。


    其实他不懂,这些年,不断进行的管理改革已经让他们习惯了现在的工作方式。


    正是杨氏的特立独行,让他们这些员工的通用性的变得尴尬。


    这些年又不是没有人离开必胜客,但是做出成绩的又有几个。


    大部分人,都出现了极度的不适应性。


    他们大量的精力,陷入在了关系的协调上。


    再加上刚才管理研究院的一番话,让他们突然明白了过来。


    他们的价值,可能没有自己想象的高。


    你再有才能,但是如果没有施展的环境,又有什么用?


    出去他们能够习惯吗?


    马世民说的很好,但是他可是有必胜客的股份的,他们没有啊。


    失败了他有退路,他们有吗?
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