第 534章 表演


    随着越来越多嘉宾的到来，气氛愈发热烈。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ机械厂的这次汇演不仅仅是一个节日，它象征着团结的力量，展现了工人阶级的风貌。


    不久后的一次讨论中，大家纷纷提议下一次可以举办秋季运动会，这既能体现工人精神，又能增加趣味。最终达成一致：节约成本，严格按照日常工人标准准备餐饮，只对领导和特别来宾略微提高规格。


    面对各方赞誉，机械厂的三位负责人逐渐被称为“红星三杰”，这一称呼也在后续的各种活动中广为流传。


    李志诚带领着机械厂的全体人员急忙上前，“领导，我代表星光机械厂全体职工，欢迎您的到来！”


    说着，他双手紧紧握住对方伸出的右手。


    “志诚同志，你好！”


    “您好，首长！”


    赵建国在一旁随之握手。


    “你好，赵建国同志！”


    随后又笑着与王伟握手，并摇晃了几下，“你也好啊，小伟同志！”


    “挺好，当然挺好了！”


    “见到您心情自然就好了！”


    “如果领导能每天来就更好了！”


    周围的人听了，先是愣了一下，接着笑了起来。


    “你还真是不满足啊！”


    这句话说完，笑声更为热烈。


    然后他又低声说，“一会你姐姐带一些人过来，给他们安排一下！”


    王伟听了，立刻点头应是。


    接着，李志诚开始为大家介绍机械厂的主要负责人。


    这也是机械厂的一种特殊福利。


    “这是周军周副厂长，我们的大总管…”


    李志诚介绍了周军、徐立新等人后，王伟把旁边的刘刚几人招了过来。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ


    “领导，这几位是我们车间主任。”


    “张明华是一车间主任，我们最早生产的高压锅电饭煲就是在他的带领下完成的！”


    张明华不断搓手以示紧张。


    “您好，领导！”


    “你好，张明华同志！”


    “这位是林强，二车间主任，负责机床制造…”


    “林主任还是一位工程师…”


    “还有三车间的马健….”


    随着王伟一一介绍，五位车间主任各自上前，每个人都得到了面见并握手的机会。


    虽然每个人的表情里仍透出一丝紧张，但更明显的还是激动和荣幸。他们事前可不知道有这样一个环节。


    介绍完后，王伟并未停止。


    他还将一旁的李师傅和陈工叫了过来。“领导，这位是研究所的李文博同志！”


    “那位是首次领导团队完成高炉炼钢的安德海同志！”


    “以及这位……”


    王伟看到不远处刚恢复健康的田中元，立即挥手将他叫到面前。“这位是夜视仪专家田中元同志。”


    田中元没想到会有他的份，握手的时候有些恍惚，听完王伟的介绍立刻坚定地说，“报告首长，我们会尽快制造出自己的夜视仪。”


    “那样夜晚也能看见一切了！”


    “建设国家的任务还等着大家一起努力！”


    尽管时间有限，并没有介绍完毕，但对于那些得到机会的人而言，心里满是感激。他们都明白，这是一个难得的表现机会。


    大家围在领导人身边进入大厅。过了门口，先来的吴老等带着其他工厂的代表也迎了过来，再次介绍见面。


    此刻，在机械厂的大会议室，一组即将上台演出的演员们正紧张准备。


    对于要在这个上午表演的人，尤为焦虑。毕竟《咱们工人有力量》是第一个表演项目，意义非凡。


    “听说有很多重要人物来了吗？”


    “对啊，不仅各大部的大佬，就连后勤处的老张都来了！”


    这个消息让大家都非常兴奋。紧接着，会场内爆发出欢呼声，整个会堂顿时热闹起来。


    节目组长急忙制止喧闹。“同志们听好！我们是打头阵的代表工厂乃至工人阶级的脸面！我们要展现出不怕困难、不畏严寒的决心！大家有信心没？”


    “有！！”


    “嘘嘘，安静，马上开始致辞了！”


    舞台上的赵建国正在发表欢迎辞。下面第一排坐着各部委首长和重要的嘉宾，而机械厂的领导坐在后面一些。


    杨建平坐定后四处观望，感到责任重大。


    这次汇演机械厂下了很大的心思。广播设备甚至备齐了三套，在会场上竖立多个喇叭，确保音响效果。


    舞台上两人正在调整摄影设备，杨建平认出这是一部上海维纳斯摄像机，稀少而又珍贵。


    “怪不得领导都这么重视，原来是有这些设备。”他暗自嘀咕。


    此时场地已被坐满，更多的人站立等待。除了家属和特邀来宾，还有一些来自各单位的人，包括许多妇女，比如刘芳和韩梅。


    刘英也在人群中，与朋友交谈：“你家那口子真可以啊，坐在前面呢！”


    “他只不过是沾了主家的光而已！”刘英回应。


    这时一位保卫人员找到她们：“请帮照看这几位老人。”


    冉丽赶紧起身迎接。“您怎么不过去坐？”她问带队的大姐。


    “我们就普通老百姓，不去抢位置。”大姐回答，手里拿着马扎跟着进来。


    众人安排好后，合唱开始。


    “咱们工人有力量！”声音响起，激情高涨。


    黄教授称赞道，“唱得不错，确实展现了工人的精神风貌。”


    接下来，是电视机


    评分表格上罗列着各个表演节目的名称，后方分为三栏：精神面貌、演出内容与教育意义，每项满分一百分。最终分数将由专门团队汇总评估。


    这种新奇的评分机制无法让所有人参与，但仍被认为比少数人决策更公平合理。


    现场的工厂领导人虽对奖项兴趣缺缺，但仍希望通过自家工厂赢得荣誉以彰显面子。


    他们也注意到卡片底部那句“最终解释权归主办方所有”的说明，但大多不以为意，仅视为标准声明。


    多数人在看到心仪表演时，便会提笔评分会，然后放下打分卡继续看。


    杨小林身边坐的是李老，李老自坐下后就显得不安稳，不断和杨小林聊天或与其他长者交谈。旁边的一位刘老似乎对他不理不睬，于是他就专注和杨小林攀谈起来。


    “您怎么不评分呢？”


    “哈，我自然有理由啊。” 李老眯着眼睛笑道，杨小林专注地望着舞台说：“当然要有对比才有高低。”


    “你倒是眼光独到。”


    一旁的刘老听得皱了下眉头，扭过头去不再听他们的对话。


    当轮到表演正式开始，舞台上响起的音色通过扩音器传播开，人们在座椅上享受这段时光。即使大部分是来自工厂的人，但节目中朴实的语言和引用领导语录引起了很多人的共鸣。