“不可能吧？难道真有人能自己发明收音机？”
苏卫国接好最后一段线路，嘴角轻轻一扬。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ
“好了。”
他没急着装外壳，先试了试接收信号的效果。
一阵滋滋的电流声后——
“下面请听新闻广播……”
“哇！”
现场响起一片惊呼。
大家拿着苏卫国改进的收音机，像拿到了什么高科技产品似的，一边称赞，一边围着他问东问西。
杨厂长和李副厂长这时来检查进度。
“你们不工作，都围在这儿打扰苏师傅干嘛？”
李副厂长又摆起了官威。
“杨厂长、李副厂长，苏师傅刚刚做了一台收音机，能收好多台呢！”
“能做是能做，但没有这个必要。”
苏卫国语气平静。
李副厂长愣住了。
“为什么？”
“我的意思是，咱们厂没必要做这个。
收音机属于轻工业，和咱们炼钢的重工业不是一回事。
如果要批量生产，还得新建车间，招募专业技术人员，成本太高，不划算。”
“我明白了。”
杨厂长接话：“卫国的意思是，咱们厂应该专注生产跟主业相关的产品。”
“没错，比如旋转刀具。
做别的未必能赚钱。”
苏卫国补充道。
李副厂长和杨厂长都点头表示认同。
“不过做一台收音机得花多少钱啊，卫国？”
“说实话，收音机在外面卖得挺贵的，我家一直没舍得买。”
“我闺女整天缠着我要听小喇叭，可惜我这当爹的没本事啊！”
“哪怕买不起，能像苏卫国这样自己动手做一台也好啊！”
听着工人们的议论，杨厂长陷入了思考。
这个年代，收音机确实是稀罕物。
不光要有钱，还得有票才能买到。
眼下娱乐生活匮乏，有台收音机确实能大大改善大家的生活品质。
想到这里，杨厂长问苏卫国：“如果不量产销售，你能不能帮厂里组装一批？”
“当然可以！”
苏卫国接着说道：“不过需要厂里提供材料。”
杨厂长笑了。
“不让你吃亏，材料厂里出。
每组装一台，给你五十块钱报酬。”
工人们顿时沸腾了。
“光是组装一台就能拿五十啊！”
“这待遇也太好了。”
“卫国，你可一定要答应啊，这可是为厂里做贡献。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ”
“……”
苏卫国问道：“厂里要这些收音机做什么用？”
“等旋转刀具投产后，作为奖励发给大家！”
杨厂长话音刚落，全场欢呼雀跃。
“这比发奖金还实在！”
“杨厂长，您真是深谋远虑！”
“还得感谢卫国，工作之余还要帮我们组装收音机！”
“……”
经人提醒，杨厂长关切地询问苏卫国：“不过这样会不会影响你的本职工作？”
“不会，现在项目组的同事都能独立完成任务了，我这边轻松很多。”
杨厂长欣慰地点了点头。
在很短的时间里，苏卫国就独自培养出了一批人才。
他这下放心了。
“你要是不忙的话，现在跟我一起去接人吧。”
原来，当天有来自京城各家钢厂的专家和技术人员前来学习。
苏卫国身为厂里的总技术兼培训师，得先和大家见个面。
路上，杨厂长问道：“旋转刀具研发成功后，我们创收了外汇，是不是就能推广复合工艺了？”
“先不急，”
苏卫国答道，“我觉得我们的技术除了要创新，还得经得起时间考验。”
两位厂长不太明白。
“也就是质量要稳定。
复合工艺只是第一步。
我们要把钢材卖到国外，不仅要有‘华夏制造’，还要有‘华夏创造’。
等技术既能保证质量又能保证产量，到时候，外国人也会来向我们学习！”
苏卫国这番话让两位厂长听得心潮澎湃。
“我相信这一天早晚会来。”
杨厂长充满自信。
“这一天或许会晚一点，但一定会来。
不过当前我们的技术还没完全达标，可能还需要外国的一些投资和支持。”
苏卫国想到国内现状，明白仅靠自身力量还难以让整个钢材产业领先世界。
暂时还需要外部支援。
“这个你不用担心，只要有机会，我们一定全力以赴解决。”
杨厂长郑重承诺。
“只要我们齐心协力，我相信祖国一定会迎来光明的未来。”
苏卫国这句话说到了两位厂长的心坎上。
他们激动得眼眶湿润。
从苏卫国身上，他们仿佛看到了祖国的希望。
这时，一辆卡车停在了轧钢厂门口。
敞开的后车厢里站满了人。
这个年代没什么商务车，载人就像拉货一样，都是这样安排的。
杨厂长亲自上前迎接。
一共来了三十名技术人员，其中五人是调派给轧钢厂的。
这也是响应苏卫国之前提出的方案：来学习的话，要么交五万块钱，要么送技术人员过来。
“这位就是苏卫国同志，是我们复合工艺的培训师。
今后你们就跟着他学习。”
杨厂长介绍完苏卫国后，
三十个人小声议论起来。
“这也太年轻了吧？”
“轧钢厂不会是为了骗我们钱，故意弄这一出吧？”
“这样的人能当工程师？开玩笑的吧？”
“……”
杨厂长对此类质疑早已司空见惯，并不搭话，径直向苏卫国问道：卫国，接下来怎么安排？
在场三十人全都愣住了。
什么意思？
杨厂长在京城技术圈里可是响当当的人物。
论资历也是元老级别的。
从技术员一路升到厂长，凭的都是真本事。
这样一位有实力有威望的前辈，居然恭恭敬敬地向一个年轻人请教安排？
这年轻人到底是什么来头？
苏卫国自然也看出这些人对自己不太信服。
但为了提升效率，他没工夫做那些虚头巴脑的自我证明。
直接开始分配任务。
既然是来学习复合工艺的，那我们先去转炉车间参观。
苏卫国领着浩浩荡荡三十人走向转炉车间。
车间工人早已熟练掌握复合工艺，并将这项技术完全融入生产流程。
这批前来进修的技术人员也都是凭实力选 ** 的。
当他们看到氧气在转炉内充分燃烧，没有丝毫浪费时，个个睁大了眼睛。
这就是新技术？
燃烧得真彻底。
不过光燃烧彻底还不够，最终成品如何？
工人们知道这些人是来取经的，干得比平时更卖力。
他们就想让轧钢厂外的人见识见识，如今厂里的新技术有多厉害。
不到半小时，第一块成品钢材顺利出炉。
技术人员们立即围拢过去观摩。
这成品是真实存在的吗？
完全没有渣滓，连二次萃取都不需要。
这种钢材要是铺在铁轨上，火车跑起来怕是要打滑吧！
简直太完美了！
杨厂长满脸自豪，毕竟在外厂同行面前展示了自家实力。
这简直是对其他厂家的降维打击。
当然他始终记得这一切的功臣。
他向众人介绍道：大家所见的一切，都是我们总工程师苏卫国同志的成果。
转炉复合工艺的魔力你们已经见识了。
今后可要好好向苏卫国同志学习！
现场顿时响起热烈掌声。
我们一定向苏卫国同志学习！
此刻他们已被彻底折服。
再无人对苏卫国心存疑虑。
众人望向苏卫国的眼神充满崇敬，宛若瞻仰神明。
这正是苏卫国想要的效果。
唯有建立信任，才能提升培训效率。
“既然大家已经准备好了，那我们就直接开始培训。
现在请拿出纸和笔，接下来我要讲的内容非常关键。”
苏卫国话音一落，众人纷纷取出纸笔，聚精会神地听着，生怕错过任何细节。
“眼前大家看到的是顶底复吹转炉技术。
这项工艺的特点是从熔池上部通过顶吹氧枪供氧，同时从炉底喷嘴吹入氧气或惰性气体，以增强熔池搅拌，促进冶金反应……”
“请问！”
有人举手提问，“这是不是意味着从顶部和底部同时供氧，可以加快燃烧速度？”
“说得基本正确。”
苏卫国接着讲解：“顶吹 ** 使熔池上下温差较大，渣中氧化铁含量高，容易导致喷溅。
脱碳反应在泡沫渣中进行，通过调节氧枪位置，可控制炉内一氧化碳转化为二氧化碳，从而提高废钢比例。
但顶吹法冶炼超低碳钢较困难，容易造成过氧化。
而底吹法的搅拌能力更强，熔池温度更均匀，一氧化碳燃烧率低，不易形成泡沫渣，前期脱磷难度较大。”
杨厂长站在门口听了一会儿，发现大家学习都很专注，苏卫国的讲解也简明易懂，他也就放心了。
“真没想到，苏卫国在培训方面也这么出色。”
杨厂长越看苏卫国越觉得满意。
甚至心想，如果自己有个女儿，一定要让他做自己的女婿。
苏卫国负责传授理论知识，实际操作则交给林科长负责。
这样既锻炼了林科长，苏卫国自己也能腾出时间休息。
下午事情不多，他向李副厂长请假。
“我下午要去买自行车和缝纫机，大概需要半天时间。”
李副厂长听到这两样东西，顿时有所察觉，半开玩笑地问：“小伙子怎么突然买缝纫机？是不是有什么喜事？”
“是的，我就要结婚了。”
苏卫国平静地回答。
李副厂长高兴地说：“恭喜恭喜！到时候一定要通知我，我一定来喝喜酒。”
苏卫国笑了笑，没有给出确切的答复。