第二天的早上，公安部驻衡北省公安厅专案组的领导，亲自通知韩晓勇，武林已经被留置。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M


    但“针对性车祸”一案还在调查中，请他耐心等待消息。


    言下之意就是，祸根已经被拔除了，你该干嘛就干嘛去，别躲在嵋山市医院了。


    你这么搞，我们专案组压力好大的！


    韩晓勇原本就没有对公安部施加压力的打算。但他在接到这个电话通知之后，还是向市委书记黄大忠汇报了基本情况。


    黄大忠在得知武林已经被留置，压在他心头的一块大石头总算是落了地。


    他嘱咐韩晓勇，最好是在医院再“观察”一天，万一身体突发什么不适呢？


    医学虽然很发达了，但还是有很多毛病检查不出来。


    于是，韩晓勇就完美错过了红星市纪委书记段志宏、红星市委宣传部部长刘广信的就任大会。


    这来送干部的，还是程文谦。


    他这是第三次来红星市，可谓熟门熟路了。


    不过，这次程文谦就放开了手脚，对红星市四套班子的主要领导挨个谈话。


    这次谈话内容，李怀节不清楚，但从那些领导难看的脸色上推测，谈话内容不可能很平和。


    组织监督这根弦，在程文谦的手里绷得紧紧的，不会有半点松懈。


    当然，李怀节作为红星市委常委，程文谦自然也要找他谈话的。


    不过，和一般领导谈话不同，程文谦找李怀节谈话的主基调没有放在组织监督这一块。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ


    “上次主要谈了你准备在将军县推行现房销售制度，你在将军县搞的人事改革措施，只是淡淡几句就一笔带过了。


    为此，我特意到嵋山市进行了实地调研，那是你改革过的地方。


    说实话，成效超出我的预估。


    整个嵋山市，连续上了两个特大型项目，在编人员居然还比去年低了接近10%。


    真是个了不起的成绩，确实起到了人事改革试点的效果。


    姜书记、方部长和我，都有意在全省范围内，对基层机构、机关编制进行一轮大规模的精简。


    不过，你也很清楚，这种大规模的人事变动，被触动的利益群体主要还是党内同志为主，我们必须要稳妥，不能冒进.


    虽然嵋山市试点工作的成绩有目共睹，但还是有不少同志认为，仅靠嵋山市的单一数据是不是有些片面？


    不足以支撑全省人事改革这么大的决断。


    而且，嵋山市又处在比较特殊的时期，刚刚完成撤县设市，正是人事变动的密集期，给数据统计造成一定的不准确也是难免的。


    有鉴于持这样意见的同志不在少数，省委经研究认为，可以再开设三到五个人事改革试点县。


    你们将军县不是刚好正在准备人事改革嘛，我就考虑，是不是把你们也纳入到这几个试点县当中来。


    一方面，你在人事改革方面，有部分成熟的经验；


    另一方面，将军县作为全省最贫困的县，它的人事改革如果成功了，将会有着远超其他县区的说服力。


    你的意见呢？”


    这当然是好事嘛！


    不管是对将军县的老百姓来说，还是对李怀节的个人仕途来说，都是好事。


    唯一不好的，就是那群往机关单位里安插了自家亲戚朋友的领导，也就是程文谦强调的“自己的同志”。


    虽然程文谦对这些人的定性，并不符合李怀节的认知，但这不是现阶段的重点。


    现阶段的重点是，将军县这个试点是不是有点多了？


    现在的将军县已经是房地产改革的试点县，还要成为人事改革的试点县，这种压力真不是一般的大！


    “感谢程部长对将军县的重视，和对我个人那点微不足道的成绩的肯定。


    我个人很愿意承受这种压力，我也非常愿意带领将军县的全体同事，一起来承担这种测试压力，把将军县打造成一块合格的试验田，和扛得住的‘压力测试区’！”


    李怀节的这番话，可不是什么形式主义，是必不可少的政治表态。


    表态完之后，李怀节看着程文谦微笑点头，开始向他提要求，说道：“您知道的，将军县的底子薄，双试点对我们来说，既是荣誉，也是挑战。


    我在这里不提别的条件，请您把预期时间稍稍拉长一点。


    比方说18个月？！


    将军县这里的人事改革和嵋山市又完全不同，这里很多临编人员、外聘人员，据我所知，他们的生存状况其实并不好。


    很多家庭都指望着他们支撑下去。


    把他们清理出党政机关，这是必须的；但与此同时，也要为他们的生存大计做一些安排。


    不然，真的会动荡。”


    程文谦听得也是连连点头，说道：“能够用各种不同方式混进来的，在地方上多少都是有点办法的人。


    一刀切，在嵋山市可能不会出什么大问题，毕竟嵋山市机会多；


    可在将军县，一刀切下去，就等于是断掉了这些个家庭的生计。


    但是，你有什么好办法来安置他们呢？”


    李怀节看着程文谦深沉的双眼，犹豫了片刻，最终还是说道：“程部长，我的这个想法比较激进。


    我想在全县进行一场摸底考试，首先淘汰掉那些对党毫无忠诚可言，从来都不积极向组织靠拢的人。


    对于这批人，县委是半点关照也不会给的。


    对剩下来的，部分成绩不好的，我会把他们从目前的三编当中提出来，重新进党校接受培训学习。


    随后组成一个或者几个三产公司，经过各种培训之后，专门负责县四套班子各个机关的窗口业务。”


    程文谦听到这里，有些愣住了。


    也就是说，这些经过党校培训的人员，已经完全失去了自己的编制，成为了彻彻底底的社会人士。


    但是，却又能继续在机关单位的各个窗口服务。


    这和现状的区别在哪里？


    程文谦到底是老组工，片刻之后也就反应过来了：这个李怀节，把机构改革和人事改革结合起来，一起搞了！


    “你是说，你要把各个机关单位的窗口业务都承包给社会？”程文谦有些难以置信的问道：“某些业务是需要相当经验才能办的！


    你怎么能保证，这批人能办好？！”