第二天，各种新闻都在连篇累牍地报道DS通信的消息。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M


    DS通信的董事长朴秀万涉嫌违法，涉案金额超过了5千亿韩元(约26亿RMB)，这对证券市场造成了巨大的冲击。


    市场上在流传，朴秀万所持的股份将进行抛售，因此股价延续了前一天的下跌势头。


    幸好朴振赫及时发表了声明，采取了买入措施，从而遏制住了股价的下跌。


    部分专家认为，这种努力在一定程度上，重拾了投资者对DS集团的信心。


    当天中午，首尔中央检察厅对外召开了案件发布会。


    指出朴秀万的行为，对国家经济发展造成了极其恶劣的影响，将依法进行严惩。


    公众舆论对此反响热烈，都认为面对财阀，检察厅采取了应有的对策和办法。


    同时，媒体开始批判朴秀万的行为，并且通过调查，进一步发现了朴秀万过去存在的违法行为。


    金俊宇向朴振赫，汇报道：


    “当前的舆论对您非常有利。”


    “嗯，在大众看来，我险些成为叔叔们所犯罪行的受害者，而舆论一向都是同情弱者的。”


    朴振赫的脸上带着满意的表情。


    但金俊宇接着说道：


    “从一早开始，叔母们的电话就没有断，您看怎么办好？”


    “不要接电话，如果她们直接找来的话，也给我拦住不要放她们进来。早去干什么了，不想想他们当初都做了些什么？”


    朴振赫边看着当天的新闻，边说道：


    “叔母我一年只见过一两次，话都没有说过几句，她们就没有把我当做侄子看。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ”


    “知道了。”


    为了营救自己的丈夫，朴秀万和朴庆万的妻子开始四处活动。


    并且向朴俊万和朴振赫提出，希望他们能够替丈夫向政府求情。


    朴振赫丝毫也没有这种想法。


    这时，金秘书把一纸文件递给了朴振赫。


    “这是您让调查的WEST航空的业绩预测。”


    朴振赫看了文件以后，抬头看着金俊宇。


    “比当初预想的要差很多。”


    “确实非常不好。”


    “背后的原因是什么？”


    “业务开始没多久，就爆发了Ba黎流感，对旅行相关的产业打击非常大。”


    “可是……WEST航空的情况也太糟了。”


    朴振赫指着文件上的数字说道：


    “半年度的营业收益预计是负的2000亿元(约10.6亿RMB)，他们到底是怎么管理的，业绩怎么会差到这个程度？”


    “这是我按照最乐观的情况进行预测，得出的结果，实际情况可能比这个更严重。”


    “呵呵，还说什么今年要上市？想都不要想了。”


    “现在不是上不上市的问题，而是公司是否能够存续的问题了。”


    “.…..难怪吴馆长慌成了那样。”


    朴振赫内心感到好笑，自己还没有动手，WEST航空就变成了这副样子。


    “我们上半年的业绩如何？”


    金俊宇把DS制药的整体业绩预测，递给了他。


    “这是相对谨慎的预测，实际的情况可能比这个还要好。”


    “是吗？”


    看着手中的文件，朴振赫的脸上浮现出了微笑。


    “DS制药……营业利润预计为1200亿(约6.3亿RMB)，BioLogics……你说实际会比这个还要好？”


    朴振赫抬头看着金俊宇。


    金俊宇点了点头。


    “这些数据，我已经反复确认了多次。”


    “……半年1500亿(约8亿RMB)，那么净利润就是1000亿(约5.3亿RMB) 如果实际情况比这个还要好的话，1年能挣到这么多的钱，就已经可以打A+了，真是令人振奋的好消息！”


    虽然预想到了DS制药的经营状况会有大幅好转，但实际情况还是超出了他的想象。


    在上市公司中，这个成绩将名列前茅。


    然而就在不久前，公司还面临着是否能够经营下去的问题。


    “建设新工厂的投入已经考虑进去了，如果不考虑建厂的投入，收益还会更高。”


    “只用了半年的时间，丑小鸭就变成天鹅了。”


    “年初，必达菲的生产为收益做出了最大的贡献，在Ba黎流感被遏制住以后，必达菲的需求开始下降，这时诺斯的达通灵开始投产，及时填补了生产的空白。”


    “嗯，这正是我一直在谋划的。”


    “如果当初按照某些高管的意见，把产能全部投入生产必达菲的话，等到生产达通灵的时候，转移产线会需要更多的时间，恐怕就无法达成现在的成绩了。”


    “那些人都是整天纸上谈兵，不了解现场也不做现场调查的人。”


    在以前只要有时间，柳正杰就会去工厂，和工厂和生产线上的人进行沟通，了解现场的情况。


    他明白只知道跑订单的人，无法成为高层次的管理人员。


    朴振赫从位子上站了起来，向会议室走去。


    进入会议室后，他向已经等在那里的高管们点了点头，然后坐了下来。


    会议开始了，今天会议的主题依然是新药开发。


    在过去一个月的时间里，新药开发一直是DS高管会议讨论的重点话题。


    近来，公司把全部的力量都集中在了这项新业务上，但新药开发并不是一件容易的事情。


    DS制药的研究所所长，说道：


    “目前看来，还需要更长的时间。”


    新药开发的战略方向已经明确了，但研究所的人力资源、以往业绩等方面都存在着诸多不足，因此在短期内很难取得像样的成果。


    对此，朴振赫也表示理解，于是问道：


    “具体需要多长时间？”


    “2年。”


    研究所长紧张地注视着朴振赫。


    朴振赫转头对毛大庸说道：


    “您怎么看？”


    “研究所长说得不无道理，以目前研究所的研发能力，确实需要这么长的时间。”


    “是这样？”


    朴振赫抬头看着研究所长，他的头顶上没有显示数字，但是之前在某一个瞬间，朴振赫曾经看到过显示的是20亿(约1060万RMB)。


    朴振赫对于团队领导者的要求是不低于100亿，20亿的话，作为一个团队成员还可以，作为领导者就有些不足了。


    “2年太长了。”