叶鸣一句话，直接给这场面试定了调。发布页Ltxsdz…℃〇M
周国栋的脸彻底挂不住了，喉咙里嗬嗬作响，憋得一个字都说不出来。
他本想借着苏远的黑料给叶鸣一个下马威，让他知道这学校谁说了算。
结果，人家根本不按套路出牌，直接掏出王炸，把他的脸按在地上反复摩擦。
他伸出手想去拿那份文件，手在半空中抖了抖又猛的缩了回去，他想端起茶杯喝口水压压惊，却发现手指关节僵硬的不听使唤，最后只能尴尬的干咳两声，老脸涨成了猪肝色。
刘芳更是低着头，恨不得找个地缝钻进去，连看苏远一眼的勇气都没有。
叶鸣没再理会他们，站起身，分别与苏远、沈秋、林博握了握手。
“三位老师，欢迎你们。青山中学现在百废待兴，但我可以保证，在这里，你们只需要做一件事——教好学生。其他所有的麻烦，我来解决。”
他转向门口，对一直候着的财务小张招了招手。
“小张，带三位老师去人事那边办入职。合同现在就打，今天就签！”
叶鸣的行动力快的惊人，根本不给任何人反应的时间。
叶鸣的声音在会议室里回荡：“合同待遇就按招聘公告上的最高标准来，起薪一万二，另外每人补贴三千块安家费，学校提供全新装修的单人教师宿舍，拎包入住，所有五险一金，全部按最高比例缴纳！”
这话让周国栋和刘芳脑子嗡的一声。
一万二的起薪还不够，还给三千的安家费？还分单人宿舍？
刘芳只觉得心口一痛，疼的她倒吸一口凉气，单人宿舍？她跟另一个老教师挤在那间墙皮都往下掉的破屋子里十几年了，她每个月到手那点死工资，连人家一个安家费的零头都不到，凭什么！
这帮外来的和尚，一来就骑到他们这些老人的头上了？
苏远三人也是一脸震惊，他们没想到叶鸣如此干脆，更没想到待遇会这么好。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M
在他们之前的单位，画饼PUA是常态，能这么白纸黑字、当场拍板的领导，他们是第一次见。
三人的眼神里，不约而同的多了一丝光。
“叶校长……”苏远的声音有些沙哑，“您给的条件，太……”
“不优厚？”叶鸣打断他，“这是你们应得的。我只有一个要求，拿出你们的真本事，把我们学生的成绩给我提上去。”
“一定！”三人异口同声，语气坚定。
三个失意了半辈子的中年人，在这一刻，眼里的那点仅存的死灰被彻底吹散，重新燃起了火苗，他们挺直了有些佝偻的背，又有了刚毕业时对着国旗宣誓要当个好老师的劲头。
就在小张带着三位新老师去办手续时，叶鸣的脑海里，系统的提示音准时响起。
【叮！检测到宿主成功签约三名高水平教师！】
【教师能力面板数据核验中……】
【数学教师苏远：教学值91，师德值88。】
【语文教师沈秋：教学值85，师德值83。】
【化学教师林博：教学值88，师德值65。】
【三名新教师教学能力值均≥80！符合任务要求！】
【支线任务“良币驱逐劣币”完成！】
【任务奖励结算中……】
【恭喜宿主获得：金牌教师培养卡×1！】
【恭喜宿主获得：一次性教育资金奖励+500,000元！】
【金牌教师培养卡，可指定一名教师使用，永久性大幅提升其教学能力值上限与潜力，已存入系统仓库。】
【教育资金收入明细：+500,000元。】
【当前剩余教育资金：6,069,500元。】
叶鸣看着账户上再次暴涨的数字，心里稳得很。
钱，只会越花越多。
他转过头，看着还僵在原地的周国栋，语气平淡的宣布：“周主任，刘组长，今天下午两点半，召开全校教职工大会，会议主题是欢迎新同事，并公布新学期教师薪酬绩效改革方案，请务必通知到每一个人。”
说完，他便转身离开了会议室，留下一个让周国栋恨的牙痒痒的背影。
……
下午两点半，全校教职工大会。
叶鸣签约三个大神并当场砸出天价薪资的消息，早就传遍了整个校园。
整个教师群体都炸了锅。
礼堂里，老教师们三五成群的聚在一起，议论纷纷，每个人脸上都写满了复杂的情绪，有震惊、嫉妒、愤怒，还有一丝说不清的恐慌。
“听说了吗？新来的那个数学老师，一个月一万五！比咱们校长工资都高！”
“他这是要逼死我们啊！我下个月房贷还要还八千呢，他要真搞末位淘汰，我们一家老小喝西北风去？”一个教地理的老教师手都哆嗦了，差点把茶水洒到旁边人的裤子上，“就是，咱们得想个办法，不能让他这么胡来！”
“这日子没法过了！新人第一天的工资，比我干了十五年的底薪还高！这口气怎么咽得下去？”
刘芳坐在人群里，脸色铁青。
她感觉自己成了个笑话。
上午还在会议上叫嚣着先来后到，下午人家的合同就拍在了她脸上，她气的太阳穴突突直跳，眼前一阵阵发黑，抓起桌上的病假条就往外走。
她怕再待下去，会当场气的梗发作，直接被抬走。
另一边，以宋茵和张铁柱为首的年轻教师们，个个摩拳擦掌，眼神里全是兴奋和期待。
叶鸣的这番操作，对他们来说，不是打压，而是激励。
它传递出一个明确的信号，在青山中学，一切凭本事说话，只要你有能力，就能拿到配得上你能力的报酬。
大会开始，叶鸣没有多余的废话，让三位新老师简单做了自我介绍后，便直接将改革方案的PPT投到了大屏幕上。
看着那一条条清晰的薪资晋升通道和与教学成绩直接挂钩的绩效考核标准，台下彻底分化成了两个世界。
老油条们一个个脸色难看。
实干家们热血沸腾。
叶鸣站在台上，看着台下众生百态，心里清楚的很。
战斗，才刚刚开始。