现场出现了一段长达30秒的沉默期，众人有的低着头，有的四下张望。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ
大家都在等待着第一个吃螃蟹的人，站出来。
就在沉寂之中。
IP授权部总监邓然，深呼吸一口，然后从第三排座椅站起身，走了出来。
他边走，边从脖子上取下挂绳工牌。
他走到田欣面前，将工牌递到对方面前。
“不好意思田总...”
田欣微微蹙眉，问道。
“你要辞职？”
“嗯...”
“为什么？你去他那边薪资减半，没有五险一金，甚至连报销都是个问题...留在炮炮马特集团，你的待遇不变...”
田欣的心，不如秦川那般硬。
如果是秦川，他只会说赶紧给老子滚。
但是田欣不同，她还是想做一下挽留。
可田欣的挽留，在现场许多人眼里看来。
是没有底气，没有实力，怂了，虚了的表现...
她越是这样，大家心里离职的期望就越强...
许多人心里想，你都这么挽留我，那岂不是我的选择很正确！
走！必须走！立刻马上辞职！
反正有新公司接盘，不愁没有下家！
邓然对着田欣摇了摇头，说道。
“田总，作为IP授权部总监，我深知盲盒玩偶这行的水有多深！想要把这块蛋糕做大做强，是真的需要人脉关系，是真的需要IP联名...假如没有强大的IP联名作为噱头，炮炮马特很快就要被人遗忘...盲盒玩偶的圈子，更新换代是很快的...”
邓然说完，见田欣不接自己工牌，于是心一横，直接将其丢到地上。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M
他这个举动，是代表跟田欣割袍断义...
彻底把脸撕破了！
同时，也是在向汪甯表达忠心！
暗示对方，这是自己的投名状！
见到邓然如此表现，田欣的脸色复杂...
虽然她今天的表现，可以说是可圈可点，大大超出秦川的预料...
可她终究是个没有进入过社会的小女生。
许多事，可以模仿着秦川做事方式来行事...
可真的面对眼前这一幕，田欣还是有些懵...
邓然的举动，让汪甯很是高兴。
“各位，邓总为大家做了一个很好的表率！其他人呢？！你们是想跟着这个小丫头片子一起沉默，还是登上我汪甯的新船！现在就要做出决定！！！”
汪甯觉得自己的逼单手段，还需要再激进一些。
他看了一眼手上的百达翡丽鹦鹉螺手表，然后继续说道。
“我的大门，可不是24小时一直开放！现在给大家最后5分钟时间，做出决定！过了这个村，就没有这个店！”
汪甯此话一出，现场众人齐齐倒吸一口凉气...
他们没想到，汪甯居然来这么一手。
逼着大家做出决定！
五分钟之内，决定自己下半生工作的决定！
原本想慢慢思考，慢慢做决定的人，开始咬牙...
终于，第二个人走了出来，他来到田欣面前。
“田总，我是主题乐园部的客户经理元昭，我要辞职！”
说罢，元昭将工牌不客气的丢到地上，弃如敝履...
紧接着，第三个...第四个...第五个人依次走了过来，来到田欣面前。
“田总，我是品牌视觉部经理何世安，我觉得你不配当我的领导！我在手底下根本发挥不出来实力！老子辞职！！！”
“田总，我是供应链部门经理石志鹏，对不起啊...我家老二后年就要上小学...我的工作不求大富大贵...只求安安稳稳...我不想到时候失业...请你理解我...”
“呵呵，田总，我是技术研发部的姜全胜...我跳槽不为了钱，我也没小孩要上学。只是单纯的看你不爽，不就是个富二代嘛，拽什么拽！！！你懂什么是盲盒玩偶吗？！一个外行刚来就指手画脚，我呸！”
......
来田欣面前，说辞职的人很多。
有的人态度还算温和，有的却无比嚣张，有的人甚至跟田欣放狠话！
可不管遇到什么样的人，田欣都是一脸严肃。
她没有慌张，没有过激...
但藏在长袖口下的手指甲，却一直在抠着手...
田欣用抠手指的疼痛，来强压眼眶里泪水...
面对无端的猜忌，指责，她感觉十分的委屈...
明明自己刚来，自己还什么都没有做，为什么就要被他们质疑...
‘田欣...你不能哭！绝对不能哭...不能在这群人面前哭，不能被他们看笑话...不能在哥哥面前哭...不能被哥哥认为，我根本担不了大任...田欣，你可以的，你一定能撑住...’
田欣先是抠着手，渐渐地，她还得咬着牙...
唯有如此，她才能控制眼眶里的眼泪...
不管是谁，第一次遇到眼前这般情况，都会手足无措。
甚至，有时候会怀疑自己是不是真的错了，才会导致众叛亲离...
没有一个大企业的管理者，内心是脆弱的...
脆弱的人，是当不了领导！
唯有内心强大的人，才能统领千军万马！
人内心的强大，不是一蹴而就。
而是从一次一次的挫折中锻炼出来的。
不知过了多久，田欣面前不再来人。
地上的工牌，已是堆积如山。
她根本不记得哪些人来辞职，也不知道公司哪些岗位还有人...
丢下工牌的人，站到田欣的对立面，与汪甯一起肩并肩。
“就这些？还有人要走没？”
田欣阴沉着脸，问道。
此时，屋内没有辞职的中高层，只剩下原来总数的三分之一。
虽然大多数人都选择跟汪甯走。
可汪甯却有些不高兴...
他设想的情况，是99%的人跟自己走。
剩下1%的傻子，那就让他们自生自灭...
结果没想到，现在还有33%的人，选择留下来...
汪甯扫视一眼留下来的人，他惊讶的发现。
许多部门的总监，并没有选择离职。
离职的人，基本上都是经理级别的人...
汪甯脸色一沉，看向没有选择离职的艾钱，问道......