更关键的是，杨庆有听出了奥平社长话里的另一层意思。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ


    搞不好，合同里会多几项调侃，比如收购后不得更改公司名称，不得随意开除老员工，甚至不得降低员工待遇，等等等等。


    杨庆有顿时有种八九十年代接手国营企业的错觉。


    你丫一个小小资本家，应该不会做到这种地步吧！


    只不过想归想，但杨庆有还是表态道：


    “奥平社长可以打探一下庆丰集团的待遇，找任何人，包括庆丰的员工，我可以这么说，庆丰自打成立后，待遇就一直全面碾压同行业，我对庆丰如此，对大发亦会如此，这点你可以放心。”


    “我打听过。”


    奥平社长讪笑道：


    “今早你的张经理联系我过后，我就打电话问了不少跟庆丰有合作的朋友，他们都说庆丰的离职率特别低，想来员工对公司开出的薪酬应该都很满意了。”


    “所以。”


    杨庆有耸肩示意道：


    “奥平先生还有什么可顾虑的呢？”


    “不不不，我顾虑的不是员工待遇，而是杨先生还没回答我，您为什么要跨行投资，而且要投资大发这么个临近破产的公司？”


    “很简单。”


    杨庆有很干脆的应道：


    “因为我喜欢汽车，因为华人还没有自己的车企，因为我想做第一个把汽车卖遍全世界的华人，所以我才来到亚洲汽车产业最发达的地方，寻找建立汽车公司的契机，不知这个答案奥平社长是否满意？”


    满意，太满意了。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ


    尽管奥平不知道杨庆有嘴里的话是真是假，但杨庆有的口号喊的太响亮了，完美复现了奥平曾经的愿望。


    他当年接手大发时，大发汽车还是一家在小日子本土占据微型车销量头榜的企业，他当年也有过这种豪言壮语。


    只不过他的自信随着大发的接连失利，而渐渐被磨平。


    现在的他，只有一个心愿，大发的名号不能倒在他自己的手里。


    更关键的是，杨庆有的收购是拿真金白银，并不像丰田给他开出的条件，全面收购大发。


    新的大发将成为丰田的子公司，而他也成为丰田里的小股东，最小的那种。


    别说大发的命运了，就算他自己的命运他说了都不算。


    原因很简单。


    小股东没人权。


    企业盈不盈利，分不分红，他说了都不算。


    到时不止是他， 就连大发的死活他也说了不算。


    即便前脚刚收购完就后脚宣布公司现金流紧张，要暂时关闭大发工厂，他都得无奈接受。


    有个成语正好能形容那种选择的他，一无所有。


    “假如真如杨先生所说，那就是大发的幸运，也是我的幸运。”


    奥平社长激动的脸色涨红，立马起身给杨庆有来了个送走仪式，吓得杨庆有赶忙起身还了回去。


    太尼玛吓人了。


    鞠躬哪有这样鞠的，弓弓腰意思意思得了。


    次次弯成九十度是几个意思？


    也亏他挺着大肚子能弯的下来，起码杨庆有是佩服的。


    “奥平社长客气了。”


    杨庆有微笑道：


    “就像电话里说的那样，真金白银的收购，现场付清，我不会拿恒业投资的现金开玩笑，也同样不会拿大发汽车开玩笑，只不过目前我有个顾虑。”


    说到这杨庆有突然变得严肃认真，收敛笑容道：


    “不知道政府对大发的股权转让持什么态度？”


    “杨先生过虑了。”


    原本奥平以为杨庆有会说出什么世纪难题来难为他， 没想到却如此浅显直白。


    想来他一个外国人，不了解本国投资政策也符合情理。


    “没有任何限制，想来你还没了解此事政府对待投资的真正态度，他们阻止的是外资趁火打劫，入股有潜力有规模的企业，而不是入股或者收购我这种即将破产的企业，即便丰田有心阻扰，只要我这个大股东不发话，就没人能阻止大发更换老板。”


    “七十，百分之七十的股份足以决定企业的命运。”


    好，太好了。


    听到这的杨庆有狠狠缓了一口气。


    从开始想要踏入汽车行业到现在，他心里始终憋了口气，生怕一时不慎被小日子政府框住。


    也生怕被丰田等一众大型车企盯上。


    以至于他都谨慎的没敢找本地律所咨询。


    既然奥平社长都这么说了，他还有什么可担心的？


    今儿回去后就可以找相关律师，开始操持收购了。


    专业的事还得交给专业人士。


    杨庆有一项有自知之明。


    即便收购大发后，管理层和下边普通职工他也不会轻易换人。


    杨庆有一直坚信一个原则，那就是企业的倒闭无关旁人，只和老板有关。


    员工和管理层合不合格，都不影响一家企业的运营。


    又或者可以这么说，一艘货轮行驶在汪洋上，沉不沉船，与普通船员无关，有责任的有且只有一个人，那就是船长。


    所以，除非察觉某些人办的事儿太过操蛋，否则杨庆有不会轻易开除工人。


    人嘛！


    谁不懒惰？


    懒是正常现象，如果没管住懒，那证明公司规章制度不到位，并不该怪员工没主观能动性。


    他又不是老板，要个屁的主观能动性。


    “很好，经过奥平社长解惑后，我对咱们的谈判充满了信心，希望能达成一个双方都满意的结果。”


    “当然。”


    奥平社长一脸的笑意，刚才眼里的忐忑、焦躁完全消失不见，相比而言，神情极为放松，起码他目前觉得有可能替大发找了个好老板。


    接下来并不会像之前在相互药工那样，你一言我一语的锱铢必较，收购股份和采购产品不一样，起码在相应的估值出来之前，双方并不会在价格上较劲。


    今天的主要目的就是为了达成一致，为恒业的投资团队能顺利入驻大发打个前站，一切的一切要等投资团队对大发做出一个合理的评估后，杨庆有才会真正和奥平社长去谈股份转让的价格，以及收不收购其他股东的股份。


    就像奥平社长说的那样，他以百分之七十的持股权，完全可以决定大发的命运。


    其他小股东并没什么话语权，甚至连阻拦的权利都没有。


    因为当初成立株式会社时，合同条款里并未提到相关收购条款。