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第150章 技术科日常工作

    技术科人员众多,共有三大一小四个办公室,大的是公共办公室,小的是科长办公室。地址发布邮箱 ltxsbǎ@GMAIL.COM此外,还有资料室、绘图室、会议室等等。


    当冯青山领着陈安,走进技术科长办公室时,陈安发现这是一个内外两个房间的套间。


    外间布局紧凑,两侧靠墙各摆放了两张办公桌,可以容纳四个人办公。


    但现在,只有两个中年人在座,占据的是靠窗的两张办公桌。


    两人见冯青山亲自带人前来,立刻起身致意。


    冯青山微笑回应,随后径直走向内间办公室。


    刚到门口,听到动静的黄红波,就已经迎了上来。


    陈安扫视了一眼,内间并不大,却布置得井井有条。


    靠窗的位置放了一张办公桌,几把椅子,旁边是一个资料柜。


    门旁摆放着一个老式脸盆架,上面有红色花纹的搪瓷面盆和白色毛巾。


    里面墙角还放了一个收起来的行军床,显然是晚上值班用的。


    “冯主任大驾光临,真是难得,欢迎至极!有何吩咐,请尽管说。”黄红波笑容可掬,言语中满是诚挚。


    冯青山爽朗一笑:“黄科长客气了,我哪敢言吩咐。我今天是给你送人才来的,你得好好感谢我。”


    言罢,他指向陈安,介绍道:“便是这位陈安同志,技术了得,郑副厂长可是赞不绝口。发布页LtXsfB点¢○㎡技术科有了他的加入,定能如虎添翼!”


    黄红波闻言微愣,随即迅速转为热情,紧握陈安的手,连声欢迎:


    “陈安同志,久仰大名!早就听郑厂说起过您,技术科正需您这样的专家加入,欢迎至极!”


    陈安连忙谦逊回应:“黄科长言重了,我只是革命队伍中的一块砖,哪里需要就往哪里搬!”


    一番寒暄后,冯青山满意地点点头,笑着对黄红波说:“行了,人我给你送到了,接下来就靠你们携手共进了。我先回去了。”


    随后,他拍了拍陈安的肩:“陈安,以后遇到困境,尽管来党委办找我!”


    说完,他转身离开了技术科。


    冯青山离开后,黄红波面带笑容,转身对陈安说:“陈工,走,我带你认识一下办公室的同事。”


    步入办公室外间,他轻轻拍了拍手,吸引了正在研究图纸的两位中年人的注意:


    “孙工、张工,请先暂停一下手头的工作。


    我给大家介绍一下新同事,这是从山钢调来支援我们的九级工程师,陈安同志,希望大家未来能携手共进,相互支持。”


    随后,黄红波转向陈安,先是指着年龄稍大的中年人介绍道:


    “陈工,这两位都是我们科的技术中坚。地址发布邮箱 LīxSBǎ@GMAIL.cOM


    这位是孙志坚孙工,是科里原先仅有的9级工程师,经验丰富。


    不过,现在你来了,我们的工程师队伍立马壮大了一倍。”


    接着,他又转向四十来岁的那位:


    “而这位,是张德祥张工,厂里唯一的一位10级技术员,晋升工程师指日可待。


    陈工,你刚通过9级工程师考核,以后你们可以多交流些考核经验。”


    【工程技术人员等级,共有18级,1—4级是总工、副总工,5—9级是工程师,10—13级是技术员,14—16级是助理员,17、18级是练习生。】


    “好的,科长,我会的。”


    陈安谦逊地回应,随即主动上前,微笑着向两位前辈问候:“孙工、张工,您们好,以后还请多多指教。”


    “哪里哪里,相互学习!”


    两人连忙回应,心中却也暗自思量。


    这陈安已经是九级工程师了,论技术实力,岂是他们能轻易“指教”的?


    而且,现在技术科,同时有了两名9级工程师。


    不过,一个五十多岁,过几年就要退休了,一个才二十出头,谁更有潜力,一目了然。


    三言两语间,陈安已经摸透了两位前辈的性格,典型的理工男性格,纯粹、耿直,没有太多的小心思。


    也是,现在这个年代搞技术,可不是享受。


    没有太多的辅助工具,没有电脑制图,图纸全靠手工绘制,天天埋首伏案。


    还要频繁深入一线,跟机器设备打交道。


    如果被抽调援建,还要到荒山野岭中披荆斩棘,跋山涉水。


    又苦又累又枯燥,没有恒心,没有热爱,没有毅力,没有一颗奉献的心,是坚持不下去的。


    黄红波待三人寒暄完毕,随即安排道:“孙工,等下你给陈工介绍一下,咱们科的基本情况和日常工作。


    张工,你去通知一下大家,让在办公室的人,9点钟在隔壁会议室集合,开个短会,介绍陈工给大家认识。”


    随后,他指向一旁空置的两张办公桌,温和地说:


    “陈工,今后,你将与我们在这间办公室并肩作战了。


    这两张办公桌都还空着,昨天我已经让人收拾妥当,你挑选一张合心意的。”


    陈安环顾四周,最终选择了那张背靠墙壁、位置靠里的办公桌。


    既避免了办公室进出的干扰,又能一目了然地观察到门口动态,方便。


    黄红波见一切安排妥当,满意的点点头,回到了内间。


    陈安开始着手布置办公桌,他将带来的笔记、设备改造方案、设计草图,以及几本专业书籍,一一归置,摆放整齐。


    至于工作思路和计划、调查报告,这些有些敏感的文件,则没有拿出来。


    收拾停当后,陈安开始向孙志坚,虚心请教技术科的日常工作细节。


    技术科要定期收集、分析工艺参数,审核技术规程,推动设备改造和技术创新。


    针对单件产品,技术科还要绘制加工图纸,并完成图纸的分解、修改、调整、优化等工作。


    尤其是,现在手工绘图,光这项工作,就耗费了大量的人力和时间。


    此外,技术科还需要和生产部门紧密合作,?根据生产任务,?制定科学合理的工艺流程和操作规程,?并指导车间作业。


    面对生产中的技术难题,如设备故障、工艺参数调整等,技术科要迅速响应,确保生产的顺利进行。


    同时,技术科还要?负责职工的技能培训,?通过培训班、劳动竞赛等形式,不断?提高职工的技能水平。?


    在质量控制方面,从原料、材料、燃料的入库检验,到备品、备件的品质把控,再到生产过程中的每一道工序监控,技术科都要严把质量关。


    【书中轧钢厂的生产数据,与电视剧情有较大出入,纯属虚构,请谅解!相关数据主要参考了第一轧钢厂同时期生产情况。】
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