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第1650章 黄知克:不求有功,但求无过

    王小华笑笑:


    “以前留下的那些虚头巴脑的流程,我早就看不顺眼了,严重拖累工作效率,咱们累死累活,却大部分时间花在填表拍照等所谓的留痕上面,这不是本末倒置吗?”


    黄美龄疑惑:


    “王主任,既然你早看不顺眼这些繁琐流程,为啥不早点提出改革啊?非要等到现在才说!”


    王小华就如实说:


    “我确实有想过早点提出改革,但是一番了解后,发现这里面的很多流程,都是钟镇长亲自制定的,有一些还是何书记点头批准的,我要是直接去提,这不等于要掀翻钟镇长、何书记立的台子吗?这种事情我可不敢去干,毕竟尊重领导的基本素养,还是要有的!”


    王常恍然大悟:


    “所以你一直在等一个契机!”


    王小华笑着点头:


    “没错,我一直在等一个契机,而现在反诈任务的到来,就是这个契机!既然上面那么重视反诈,迫切需要一个月内就全镇铺开,那我就有理由来提出精简流程了,而且也不至于掀何书记、钟镇长的台子,毕竟精简流程,也是为了做好反诈工作!”


    众人闻言,都不得不佩服王小华!


    “王主任,你行啊!”


    “果然不愧是高材生!”


    “想得可真周到!”


    王小华笑笑:


    “接下来大家好好配合综治办的兄弟姐妹干活,把活干得漂亮了,才能得到上面领导的认可!”


    “可是,这反诈工作结束后,后面精简的流程,会不会又重新弄回来?”董东东提出担忧。地址发布邮箱 ltxsbǎ@GMAIL.COM


    王小华就说:


    “只要活干得漂亮,领导就没必要去改动,不改动,那自然就不会再回来原来的模样。地址发布邮箱 LīxSBǎ@GMAIL.cOM”


    众人都点头,觉得王小华说的有道理。


    而王小华通过这么一番操作,既让领导觉得他很服从安排,又让手底下的人觉得,他为部门争取到了利益!


    可谓是春风化雨,不知不觉,就完美解决了问题。


    如果换做一些没有领导力的领导,估计就直接层层加码,不管下面的人的死活,也不去考虑实际情况,上面领导吩咐下来的任务,就直接下派到他手底下的人去做,甚至还要加码去做完。


    比如上面领导要求30天内完成的任务,他转头就吩咐自己手底下的人,要20天把任务完成!


    遇到这种领导,说实话,真是基层公务员的一大灾难。


    正所谓一将无能,累死三军,就是这种情况!


    好在王小华并不是这样的人!


    所以他虽然是乡村振兴办公室里最年轻的一个人,但是部门里的所有人,都对他非常服气!


    王小华刚来的时候,其实他们还不是很服气的。


    可王小华在扶贫办待得越久,他们就越服气了。


    以前王小华让他们去做的事,他们还会有点疑惑,问为什么要这么做。


    现在王小华交代他们去做事,他们基本上都不会问了。


    就算问,也不会再带着怀疑的态度去问。


    “从明天起,就按照精简后的工作流程,去做扶贫工作,至于反诈普及这方面,我会去和黄主任对接一下,等对接好了,再看看怎么把任务细化。”


    王小华开完这个部门小会议之后,就亲自去找黄知克了。


    这黄知克是个五十多岁的中年人,扎根乡镇工作很多年了。


    在综治办这些年来,他也算是中规中矩。


    因为距离退休没多少年了,再往上升,概率几乎为零,所以他的心态就是,不求有功,但求无过!


    说直白点,就是躺平了。


    而他做事的方法,就是像上面说的没有领导能力的领导那样!


    上级派发下来的任务,他通常会加码后再往下派发。


    就比如这次的反诈工作,他回到综治办后,也召集部门内部的成员,开了个小会。


    而他这个小会的主要内容是:


    必须在20天之内,把反诈工作落实到位!而且还要留痕,要让领导看到实打实的工作内容!


    至于反诈宣传的真正效果如何,他在这个部门内的会议上,一句话都没提!


    他这样做的结果只有一个,那就是使得下面的人,只能做形象工程去应付上级的检查!


    可他这老油条,才不管这些!


    还是那句话,不求有功,但求无过!


    另外手底下的人有什么想法,有什么感受,他通常也不会去理会。


    就比如这次会议,当他提出要20天之内把反诈工作落实到位,就有部门成员举手提问:


    “黄主任,何书记不是说,是30天之内落实到位吗?”


    其实这次何高峰着急镇政府全体班子开这个会议,就是为了让信息透明化,避免从上到下层层加码,导致工作落地的时候,变得面目全非!


    然而,黄知克却不管这些,他还理直气壮说:


    “何书记是说30天没错,但是如果第30天才上交结果,到时候出了问题谁来负责?刘小风,你来负责吗?你负得起这个责任吗?”


    刘小风就是纲刚提出异议的那个基层,他是上一年秋天才招进来的新人,现在都还没过实习期呢。


    也就年轻人,比较单纯,比较直接,这才敢对黄知克这样的老油条风格的领导提出质疑。


    刘小风现在被黄知克这么一怼,说不出话来了。


    因为他确实负不起这个责任。


    他一个基层小透明,能负得起啥责任?


    黄知克见刘小风说不出话,还不放过刘小风,紧接着又训他一顿:


    “年轻人真是没大没小,没头没脑,没轻没重,何书记说30天内交差,你就真第30天的时候才去交差啊?还以为在学校写寒假作业啊?压到最后才上交!咱们面对领导,得给自己预留时间和空间,也得给领导预留时间和空间!我说20天内完成任务,都已经算好的了,换别的领导,指不定非要你们15天内就完成任务!”


    下面的人都不敢再有什么异议。


    刘小风却又忍不住开口:


    “黄主任,要是25天的话,可就真完成不了了!”


    黄知克却说:


    “咱就完不成了,不是还有扶贫办那边帮忙吗?完不成那是你们太懒散,不够积极!要是都牟足了劲去干活,别说15天了,10天就能把全镇所有村子都扫一遍!”


    刘小风不开口了。


    只在心里吐槽:什么几把领导?


    把基层当核动力驴使用啊!


    月薪两千八也这样压榨?


    要不撂挑子跑路得了!


    刘小风心里忍不住生出了辞职的想法!


    原本他考来这里,是想着为人民服务的,结果没为人民服务什么,反倒是被直属领导这么压榨。


    那就真有点忍不了了!
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