她最后看向曹先，语气诚恳：“曹书记，嘉和现在就像一艘破船，漏着水，还少了掌舵的。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ


    张扬同志就是能补窟窿、能把方向的人。


    咱们要是因为‘先例’‘性格’这些理由把他放下去，恐怕明年这个时候，咱们还得在这里讨论嘉和的烂摊子。”


    会议室里再次陷入沉默。


    赵瑞敏的话像一把钥匙，打开了之前僵持的局面——所有人都明白，她说的是实话：嘉和等不起，也耗不起。


    赵瑞敏话音落下，会议室里的沉默让人喘不过气。


    长条会议桌两端的青瓷茶杯，水汽早已散尽，杯壁上留下的水痕，倒像是无声的注脚。


    段福贵沉默片刻，忽然拿起面前的干部履历表，指尖重重戳在“任职时长”那一栏：“赵省长说的是实话，可规矩不是用来破的。


    咱们省去年刚修订的《党政领导干部选拔任用工作细则》里写得明明白白，处级干部提副厅，需在原岗位任职满两年，特殊情况破格，也得有省级重大专项实绩支撑。


    张扬同志在常务副市长岗位上才七个月，就算算上县区任职时间，也凑不够破格的硬条件——总不能因为嘉和情况特殊，就把全省的选拔标准都打乱吧？”


    他抬眼扫过众人，语气里添了几分坚持：“再说，重大专项实绩怎么算？


    华宇重工复产是好事，可那是企业自救加政策扶持，不能全算在他一个人头上；沧澜河新区规划刚过初审，连块地都没平整，这能算‘实绩’？


    真要这么算，底下市县的干部，是不是都能拿个‘规划方案’来要提拔？”


    很显然，段福贵依然不甘心让张扬上位。


    马湾立刻接话，将陈明远案的卷宗往桌中央推了推，纸张摩擦声在寂静中格外刺耳：“段省长这话说到点子上了。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ


    还有个隐患没人提——张扬同志跟陈明远的案子，虽然没直接关联，可审计局查出来的那些问题，都是在他分管财政期间暴露的。


    现在陈明远刚被查，他就接市长，老百姓会不会多想？


    会不会觉得‘换汤不换药’？


    到时候信访量上去了，舆论闹起来，谁来收场？”


    他手指点在卷宗里的银行流水页：“王磊招供里提到，去年纺织厂设备拍卖款被挪用，当时张扬同志刚分管财政，就算他不知情，也有监管不力的责任。


    这种时候提拔，不仅没法给老百姓交代，对其他被问责的干部，也不公平——凭什么别人担责，他反而升官？”


    两人一唱一和，话里话外都绕着“规矩”和“舆论”两个坎，把赵瑞敏之前的话又堵了回去。


    曹先端起茶杯，却没喝，目光落在桌角的时钟上，秒针走动的声音，突然变得清晰起来。


    省委书记吗，不急着表态，他要等到最后时刻才会登场。


    赵瑞敏没急着开口，先拿起段福贵面前的《选拔任用工作细则》，翻到“破格提拔”那一页，指尖在“重大突发事件处置、重大专项工作推进中表现突出”那行字下划了道线：“段省长，细则里没说‘必须满两年’，只说‘一般应满两年’。


    嘉和现在的情况，算不算‘重大专项工作’？二十七名干部涉案，七个核心部门瘫痪，财政赤字二十三个亿，这比任何‘突发事件’都难处置——张扬同志用半年时间稳住国企职工、推进改革、拿出新区规划，这不算‘表现突出’，什么才算？”


    她把细则推回段福贵面前，又转向马湾：“马书记说的‘监管不力’，我倒想问问，审计局查出问题后，是谁顶着压力要求‘一查到底’？是谁把冻结王磊账户的通知书直接抄送人大？


    要是换成其他人，会不会像陈明远那样压着不报？


    老百姓看的是实际行动，不是挑毛病——张扬同志能把烂账翻出来，能让贪腐干部落网，这就是给老百姓最好的交代，比说一百句‘换汤不换药’都管用。”


    不得不说，口才方面，两人还真说不过赵瑞敏。


    马湾脸色微沉，刚要开口，赵瑞敏却没给他机会，继续往下说：“至于‘不公平’，更站不住脚。


    被问责的干部，是因为他们参与贪腐、玩忽职守；张扬同志是在解决问题、填补窟窿，两者能一样吗？


    要是按‘担责就不能升官’的逻辑，那以后谁还敢去挑硬骨头？谁还敢去收拾烂摊子？”


    尼玛！


    马湾很是郁闷，这女人口才了得啊！


    段福贵眉头皱得更紧，手指在桌上敲了敲：“可标准不能乱！今天为嘉和破了例，明天其他市县要是都找理由要破格，组织部怎么招架？


    邱部长，你是组织口的，你说说，这规矩要是松了口，以后干部工作怎么开展？”


    他把话头抛给邱永逸，想让组织部长站到自己这边。


    邱永逸却没接话，只是翻着手里的测评表，上面“群众满意度”一栏，张扬的得分比其他候选人高出二十一个百分点。


    赵瑞敏看出段福贵的心思，语气却没软：“段省长担心的‘标准乱’，其实是多虑了。


    破格提拔从来不是‘无底线’，而是‘看实绩’。


    张扬同志在县区主政时，把贫困县的GDP不足一亿做到百亿，甚至进入全国十强县，解决了两万多农民的就业问题，这不是政绩？


    到嘉和后，半年时间让华宇重工复产、东方电子转型，这些实绩都是可查可验的，不是靠‘找理由’就能得来的。”


    她从公文包里掏出一叠照片，放在桌中央：“这是我上个月去嘉和拍的——培训基地里，学员们在练焊接；河对岸的村子里，村民在签拆迁协议；华宇重工的车间里，机器已经转起来了。


    这些不是‘规划’，是实实在在的变化。


    要是咱们因为‘怕乱了标准’，把能做事的人晾在一边，那才是对嘉和老百姓的不负责任，才是对全省干部工作的误导。”


    马湾忍不住插话：“可班子搭配的问题还没解决！林振华同志要是不配合，就算张扬同志接任，工作也推进不下去——总不能为了一个人，把市委书记也换掉吧？”


    “班子搭配看的是‘能不能干事’，不是‘合不合脾气’。”赵瑞敏抬眼看向马湾，目光里带着一丝锐利：“林振华同志要是真为嘉和好，就该明白，现在不是讲‘配合不配合’的时候，是讲‘能不能扛起责任’的时候。


    省纪委已经找他谈过话，明确了要求，他要是还拎不清，那就是他自己的问题，跟张扬同志没关系——咱们选市长，是为了让嘉和发展好，不是为了让市委书记‘舒心’。”


    会议室里再次安静下来，这次的沉默里，少了之前的僵持，多了几分认同。


    段福贵看着桌上的照片，没再说话；马湾张了张嘴，最终也只是叹了口气，靠回椅背上。


    戴子昂自始至终没再表态，只是翻着手里的宣传口反馈材料，上面“群众对国企改革满意度提升23%”的字样，格外醒目。


    他抬起头，目光扫过众人，最终落在曹先身上，轻轻点了点头——这个动作虽小，却像是给这场争论划了个句号。