司雨话音刚落，所有员工，全部把惊疑的眼神投向那位小女生！


    160个头的小女生，带着黑眼镜，小圆脸，齐耳短发。发布页LtXsfB点￠○㎡


    不施粉黛，一脸青涩，像没长熟的小妹妹。


    最标准的乖乖女大学生模样。


    居然是创意总监！


    太年轻了吧？


    大京办事处空了这么久的创意leader，就是为了等她吗？


    这边创意、文案岗的平均年龄在26岁，年龄最大的31岁，居然全部成了22岁小女生的下属。


    你让我们情何以堪哪.....


    司雨当然知道员工们心里在想啥，当即阐述林依的战绩。


    抖音粉丝排行榜第四名，“武当王野”账号的主创。


    老天师、王野、王德彪的爆款文案均出自她手。


    “湖音灯光秀”的脚本策划及现场导演。


    完成灯光秀的镜头拆解，指挥近一百名宿舍长完成灯光秀作品拍摄。


    “辣评电影”等多个几百万大号的主创。


    “爱笑的小白”、“长腿颜”、“萌春春”三个账号的后期短视频策划。


    我操，这一连串的辉煌战绩把大京的员工震懵啦。


    总部来的员工，都这么猛的吗？


    王野啊，全网第四。


    小白，巧手第一，抖音第五，全网粉丝破8000万。


    还有长腿颜、萌春春。


    全是顶流账号！


    居然都由她负责创意工作！


    她还导演过“湖音灯光秀”那种大片，要好多人配合的啊，想想就让人头皮发麻。


    一句句我操在员工们心里涌现。


    一个个的目光，由惊讶、猜疑变成敬佩和炙热。


    牛就一个字！我只说一次！


    佩服！


    震惊之后，更涌起一片期待。


    咱们公司，果然实力雄厚。


    这些账号，随便拿出来一个都响彻全网。


    在这里，未来可期啊！


    指不定什么，我也干出一个大号！


    短暂的沉默后，掌声响起，越来越热烈。


    第二项任命，宣布一位叫王威的员工为大京分公司运营总监。发布页LtXsfB点￠○㎡


    王威，32岁，逗鲨过来的运营经理，四月份入职。


    在总部五个月的工作时间里，他表现上佳，把负责的十多个二期、三期重点账号管理的井井有条。


    粤东夫妇、开心小牛哥这两个账号都是他在管理，成绩颇为出色。


    他有管理剧情账号的经验，大京这边的剧情号居多，很对口。


    加上这边群龙无首，他是单身，就冲着升职加薪的机会调来这边。


    运营、创意是两个核心部门，敲定总监后，再安排两三个经理，OK，齐活。


    艺管岗、制作岗则无须从总部调。


    全国大型影视、演艺、音乐、娱乐公司都在大京。


    这里的艺管岗多的成把抓，人才资源比湖城多多了。


    搞完分公司的管理架构，立马召开“毒舌电影”项目组成立大会。


    这是大京分公司目前最重要的一个账号，没有之一。


    真实历史上，毒舌电影在2019年底成立团队，入驻抖音。


    刚巧碰上口罩风波，大家宅在家里看电影，粉丝增长迅猛。


    抖音最高粉丝达到6200万，粉丝排名最高到达总榜第四位。


    加上后来开通微博，有1500万粉，双网粉丝7700万。


    这个账号的商业变现能力强到离谱。


    几乎所有电影上映时都找它做宣发。


    司雨敢在《流浪破球》团队前夸下海口，说线上营销自己包了，正是因为有这个账号打底，才有那么强的底气。


    它的粉丝活跃度和粉丝粘性很高，因此，它的带货效率很高。


    曾凭一本日历，创下销售奇迹。


    还曾深度参与到电影的出品、联合出品和联合宣发项目中。


    不仅带来丰厚的经济收益，更进一步提升在影视行业的影响力和专业度。


    有它的存在，配合旗下丰富的网红资源，司雨可以承包电影的宣发业务。


    一部大制作电影的宣发成本高达上亿元，从中狂分一杯羹，想想就美滋滋。


    等它的粉丝上到三千万以后，司雨计划将账号从总公司剥离出来，单独成立影视文化公司运营。


    将总公司所有和电影有关的业务打包到新公司里。


    当下，司雨已成资本。


    未来，会深度参与到影视项目里。


    参与大电影的制作、出品、宣发。


    甚至自己做电影项目也行。


    “毒蛇电影”，是这一切业务的基础，重中之重。


    怎么重视都不为过。


    这个账号需要很多人力配置。


    仅内容创作团队就有专业的影评人、编剧、文案、创意。


    制作团队要选片师、剪辑师、字幕组、翻译、配音员。


    商务和运营就不用说了。


    核心岗位是影评人和创意。


    影评要对电影有深入理解和研究，有庞大的电影阅读量，能撰写高质量的解说文案、深度影评。


    要写的别出一格、辛辣犀利，才配得上“毒舌”的称号。


    如果文案写的普普通通，那就没有核心竞争力了。


    创意要负责挖掘新颖的选题，寻找独特的电影表现形式。


    根据热点事件策划相关的电影解读专题。


    探索新的解说风格和视角，最大程度吸引观众的注意力。


    央妈六公主有个让广大网友津津乐道的地方：


    每当社会上有新闻实事发生，它总能及时播放相关电影，和新闻遥相呼应。


    譬如：


    小鬼子首先访问丑鹰国，六公主播放《珍珠港》。


    丑鹰从阿芙汉撤退，播放《一条狗的回家路》。


    陈玉帆西读被抓，播放《美工河行动》。


    王饱墙马容婚变，播放《唐人街探案》。


    这一系列神操作，形成神呼应，让网友大呼过瘾。


    司雨要学习六公主，将神呼应的特点移植到毒舌电影上。


    社会上每有新闻大事件发生，就含沙射影，播放、解读相关电影。


    和社会热点遥相呼应，形成联动，造成二次传播。


    这样，能大大提高电影解说出圈的效应。


    久而久之，毒舌电影将不再是单纯的电影解说号，还能成为社会新闻的风向标。


    会比前世的毒舌电影更有发展空间。


    项目组会议里，司雨宣布：


    林依是项目经理兼账号经理。


    王威是项目副经理。


    即日起，启动此项目专属的人力招聘工作。


    将定点从渣浪娱乐、瘦狐娱乐、企鹅娱乐的电影板块里，挖猎他们家的影评人。


    最优秀的影评人才基本都在这三家门户里。


    其他地方的人不要，定向挖猎。


    文案岗位要求同上。


    别的字幕、翻译、配音岗位同步启动招聘。


    人力配置一定要拉满。


    湖城那边起剪辑号时，招过一批人，水平没有大京高，留给那三个剪辑账号用。


    毒蛇团队全部启用新配置。


    散会。


    司雨悠哉悠哉转到隔壁大办公室，进门一个小前台，展示墙上挂着“笑雨传媒”的LOGO。


    前台小妹正盯着笔记本电脑做数据，抬头，进来一个年轻帅气的男子。


    说一句“你好啊”，径直就往里面走。


    “欸，”小妹莫名其妙就脸红了，这男生好帅呀。


    “帅哥，等一下，”她喊住司雨，走过去两步，“你干啥的啊？”


    居然不认识我......司雨呵呵笑，“我来找你们鹏导的。”


    小妹羞答答的问：“你有预约吗？”


    要不是司雨，她已经把人往外赶了。


    哪有这样的，直彪彪往里冲，太不礼貌啦。


    但是......他长这么帅，肯定不是坏人，趁机聊聊吧。


    说完一句，她马上跟上说：“你是哪个公司的？”


    司雨摸摸鼻子，戏谑道：“我是笑雨传媒的司雨。”


    司雨？小妹眨巴着大眼睛，“啊！”


    一声惊呼，捂住嘴巴，“您是司总？”


    “嗯呐~~”


    我的天呐，司总真的好帅好年轻啊！


    小妹心里蹦蹦乱跳，早就听同事说，公司大老板司总帅到天际。


    今日一见，果不其然，帅到惨绝人寰啊。