男演员方面：


    男一，谢遥，李现出演，片酬1400万。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ


    剧里是放弃高薪回乡创业的“帅气村草”，偶遇来彩南疗伤的女一。


    男二：胡有鱼，柳玉宁出演，片酬800万。


    剧中角色是有风小院的住客，兼职小镇的酒吧驻唱，是个热爱音乐的人。


    柳玉宁是歌手兼演员，演这个角色很搭。


    司雨也会准备一首歌曲让他主唱，当插曲。


    男三：马丘山，“豪哥哥”郑嘉豪出演，片酬150万。


    剧中是35岁的住客，每天打坐饮茶，外形潇洒不羁。


    是剧中的喜感担当，和郑嘉豪搞笑音乐内容的风格很搭。


    以上是主要演员名单，其他无关重要的配角，尽量用公司旗下达人。


    不出意外的话，这必定是一部比前世要更爆的火剧。


    男女一号主演，导演，剧本，都和前世一样。


    二、三号配角换成流量更高的实力派网红歌手，噱头更大。


    这是部大女主戏，对演技要求不高。


    苏书上表演课上了一年半，柳玉宁演戏快两年，完全能胜任。


    司雨再配上几首治愈性神曲，以母公司强大的营销炒作能力，超越前作分分钟。


    把三部影视剧的情况归拢完，司雨来到大京分公司视察。


    当前最重要的工作就是直播带货，以前没有尝试的达人，要陆续开播。


    譬如：“哈哈小太阳”。


    这个团队将在今晚开启直播首秀。


    今晚开启首秀的，还有魔都分公司的刘根宏，和笑山文化的“刘老根大舞台”团队。


    大京、钱塘两地，明天将有六位中腰部达人，开启首秀。


    后天，三大助播，将第一次尝试单独带货。


    同时，渝城的“浪味仙”开启首秀。


    现场办公的员工越来越多，直播计划一场接一场，看都看不过来。


    湖城分公司还有一百多位专业带货达人，嗷嗷待哺。


    直播带货的第一场激烈战役，将在一个月后的618大促前正式打响。


    这次，思雨文化的对手前所未有的强大，是电商界扛把子猫淘，及其麾下众多党羽。


    思雨文化将成为屠龙少年，向全世界亮明爪牙，挑战电商界的恶龙。


    当然，最终目的是那句经典老话：屠龙少年终成恶龙。


    当司雨拿着直播计划表翻看时，韦雪来了。


    这位初代大网红昨晚熬了个通宵，把猫淘上的热销女用产品全部翻看一遍。


    还下单买了二十个产品，买回来分析研究。


    “老板，你昨天跟我说的，是酒话还是正经话？”


    她跟着司雨来到办公室，屁股还没坐下就点上一支烟，递给司雨一支。


    司雨推开她的女士烟，点上1916，懒散道：


    “我跟你说过不正经的话吗？”


    “呵呵，好，”韦雪很难得的板起面孔，正色道：“我想了一夜，我打算做。”


    “哟嚯，你真要做？？司雨笑着提醒道：


    “投资额确实不多，你亏的起，但要消耗大量精力，你还在直播带货，想清楚再说哦？”


    韦雪嗤笑道：“直播带货一周才一次，我时间多的很，一天到晚闲的蛋疼。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M”


    “不，是奶疼。”


    司雨一脸正经提醒她。


    韦雪为人和说话的风格，比较江湖，很泼辣。


    跟她在一起，司雨也不知不觉变的比较江湖，开个小玩笑。


    韦雪噗嗤一声笑了，捂着小嘴笑的花枝乱颤。


    翻个风情万种的小白眼：“讨厌，就你精明！”


    “说吧，有什么计划？”司雨靠在沙发背上，把双脚翘在茶几上，悠然问道。


    韦雪早有打算：


    “按你昨晚说的，给我资金给我资源，我们找春水堂要两个研发高手搞研发。”


    “我找了我闺蜜当合伙人，一起牵头带项目。”


    “屁大点项目，还找合伙人？”


    “三个臭皮匠顶个诸葛亮啊，我闺蜜是广告公司老总，懂营销，懂市场分析。”


    “而且......”韦雪坐到司雨身边，趴着他肩膀小声说：


    “她也是女人，经常用这玩意，能用真实体验提产品意见，你懂的。”


    司雨扫一眼办公室大门——关着的。


    扭头皱眉道：“这里是办公室，小心被别人看见。”


    韦雪不以为意，娇笑：“如果不是办公室，就不用担心了吗？”


    舔一下嘴唇，用魅惑娇嫩的声音挑逗道：


    “要不，去我车里.......聊聊？”


    有一说一，重生后，司雨还没在车里试过呢。


    呵呵扒开她放在肩膀的手，坐到大班台后面，指着面前的椅子说：


    “你来这里坐，我必须和你保持距离。”


    “哼~”她坐到大班台前的人体工程椅上，哼道：“怎么，怕我吃了你？”


    司雨没顺着她说往下说，把脸一板：“你还聊不聊项目？”


    她也不介意，反而有一丝得意洋洋，好像占了上风一样，转到正题：


    “我反正有兴趣做，你要保证帮我搞到高级研发人员。”


    “可以，项目孵化有几种股权分配方式，你想投钱吗？”


    “投啊，必须投，你觉得项目启动要多少钱？”


    司雨想了会，拿着笔在纸上写写画画，搞出个混合出资的简版项目孵化方案。


    项目估值500万，公司出资300万，占60%股份，韦雪出资200万，占40%股份。


    公司提供营销、线上销售渠道和研发人才支持；


    韦雪当项目负责人兼产品经理，负责项目操盘、产品研发和运营等具体实务。


    大家都不算资源和人力估值，算两边打平。


    就这个方案，相当简单粗暴，也清晰明了。


    员工创业项目孵化，有很多模式，大概分为三种。


    一，公司全额出资方案。


    企鹅的微信，就是章晓龙团队的创业项目。


    企鹅全额出资，员工团队创业运营。


    股份分配方案是公司控股+核心团队持股激励。


    二，混合出资方案。


    案例是猫淘的菜鸟网络。


    母公司出资+团队出资+资源整合模式。


    司雨就采用这个模式，省去了资源估值环节。


    公司的资源和韦雪的个人人力资源算平手，都不计入股份。


    算下来，韦雪有点占便宜，公司资源肯定值钱一点。


    但项目太小，司雨不想为了十几二十万抠搜半天，不如大气点。


    三，孵化器模式：公司全额出资+员工创业对赌。


    这个方案很复杂，需要动态管理股份和期权池。


    适合需要大量用到母公司资源且估值很大的重要项目。


    韦雪听完司雨的方案，思考一会，眨巴着黑漆漆的眼睛问：


    “我投300万，公司投200万行不行？”


    司雨嗤笑：“那你全投了算了呗？”


    这明显是反话，不可能的意思。


    韦雪嫣然一笑，头摇的像拨浪鼓一样：“不行，我自己干不来。。”


    这妞很聪明， 对自己定位很清楚，对公司的资源实力也清楚。


    她早期操作过自己的服装项目，当个项目牵头人没问题。


    但这个项目，需要大人行业的人脉资源，以及后期的线上销售渠道。


    公司背后有春水堂和春雨科技，还有砍多多春水堂大官旗。


    离开这些，项目不是不能操作，但难度要提高好多倍。


    俗话说得好，背靠大树好乘凉，抛开公司自己创业是傻子行为。


    不是钱的问题，而是资源、渠道和背景的问题，不要舍近求远。


    她想多投点钱，只是想占项目控股权。


    奈何被司雨直接阴阳回来，不敢再提。


    司雨拿出手机，找到王凌波微信，推给韦雪说：


    “昨天酒桌上的王凌波王总，我把他微信推给你了。”


    “他是春雨科技CEO，是我公司的员工，需要什么资源配置你直接跟他说。”


    韦雪抿唇微笑，这就是抱大腿的好处。


    司雨一句话，资深专家王凌波围着她搞服务，要研发有研发，要生产有生产，多爽。


    韦雪打开手机添加王凌波微信，试探问：“要不要拉春水堂进来？”


    司雨想了想，挥手道：“算了，不喊他们，我们操作的过来。”


    女性用品项目，应该会走中高端精品路线，产品线很简单。


    学习新能源汽车的打法，初期只出两、三款主打产品即可。


    把一款精品产品卖爆，胜过十几款普通产品。


    韦雪添加王凌波微信后，当场打电话，说了这个项目的事情，寻找技术高手支援。


    好嘛，王凌波一听，立马来了兴趣，表示要参与进来，问能不能给他点股份。


    份额不需要很多，五个点即可，按份额投入资金。


    他的加入是好事，公司完全可以当甩手掌柜。


    区区300万，孵化一个新锐女性用品品牌，剑指十几亿大市场。


    操作得当的话，可以打着滚的赚回来。


    项目方案就这样定下来，王凌波进来当小股东，过两天找财务走程序，司雨不会再管。


    韦雪想喊司雨和王凌波去她家吃饭，顺便聊聊项目。


    司雨让她俩单聊，不想再参与，主要不想和韦雪走太近。


    这妞有点邪性，干直播业务是一把好手，干初创项目也风风火火，能成功的人没一个简单的。


    但和她在一起，司雨总感觉被自己像块大肥肉，被她虎视眈眈。


    还是躲远点为妙，常在河边走，一脚踩进去可不好。


    回到毛毯胡同四合院，安心陪严雅宁吃晚饭，去超市逛逛。


    顺便聊聊刚诞生的想法：鼓励员工内部创业。


    不管韦雪项目最后结果如何，她的眼光确实很敏锐，及时发现一块潜力很大的空白市场。


    公司用300万，以小博大，很划算。


    类似的市场还有很多，有无数商机潜伏在水面下。


    企鹅内部创业赛马，孵化出微信；


    猫淘集合资源，从上到下孵化出菜鸟网络；


    猫淘的高管“无招”，内部创业，孵化出钉钉；


    猫淘的创新事业群，内部创业孵化出“天猫精灵”智能硬件项目。


    国内市场份额超25%，衍生出AIoT生态链。


    可笑的猫淘，花了4000亿，投资收购过几十个项目，只干出高德和半死不活的饿了么，成功率低到令人发指。


    反倒是自家内部孵化的项目，成功率非常高。


    思雨文化，人才济济；互娱赛道、新消费赛道机会众多；


    说不定也能孵化出几个大项目呢？


    司雨不可能总靠脑子里的记忆而活，不可能一个人包打天下。


    众人拾柴火焰高，要集合群体智慧，朝未来冲刺。


    有钱了，当回天使投资人，广撒网，孵化几十个项目出来。


    只要成功一个，就能把所有投资挣回来。


    万一孵化出几个IPO，那就赚大发了。


    司雨打算跟大米雷君、吉力李书扶学一学，外部投资+内部孵化，两条腿一起走路。


    有个冷知识：雷君的顺为资本，是字符跳动投资人。


    占股还比较高，约1.2%。


    这部分股份价值高达350亿人民币，回报率超百倍。


    顺为资本，还投过华米科技、蔚来、趣头条、爆丝招聘、智普AI大模型等等。


    总共投资超过600家企业，涵盖移动互联网、智能制造、新能源、AI等多个领域。


    收获好几个IPO和独角兽，战果累累。


    吉力李书扶也是神人，通过吉力控股，孵化和收购多家公司。


    总共收获十个IPO项目，包括：


    曹操打车、路特斯科技、极客汽车、沃尔沃等等。


    如今，思雨文化大钱没有，小钱足够。


    司雨还有前世记忆，不多投资、孵化几个项目说不过去。


    等到金盆洗手时，靠孵化项目就能啃老躺平，乐享人生。


    严雅宁是搞风投的，很赞同司雨的思路，兴致勃勃要加入即将成立的“创业决策委员会”。


    “不行，你又不是公司员工，怎么可能加入，”司雨一票否决。


    她搂着司雨胳膊撒娇，三十岁的女人和小姑娘一样可爱：


    “老公，你让我加入嘛，我可以当外聘顾问。”


    司雨心里一动：这个提议可行。


    以她企鹅创投高级分析师和项目经理的能力经验，完全可以当委员会的外聘顾问。


    但.......这样她就进入思雨文化内部了，不太妥。


    司雨摇摇头："你还在企鹅工作，怎么能当外聘顾问，不太好。"


    严雅宁撅着小嘴反复劝说，想加入委员会，司雨始终不松口。


    眉头一皱，计上心来：


    “老公，明天我过生日，你准备送我什么？”


    我尼玛....... 司雨心头一紧：忘了！


    三十岁是整生，大事。


    严雅宁心心念念，他忘到九霄云外......