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第723章 思雨文化第一届董事会

    轻松安慰好小白,司雨哼着小曲来到公司。地址发布邮箱 LīxSBǎ@GMAIL.cOM


    下午三点,思雨文化第一次创业决策评审会开始。


    自司雨颁布这项政策,已过去近20天,共收到22份创业申请。


    P16+员工才有资格享受政策,仅有330人,就投出22份申请。


    想创业员工的比例很高,高达6%,主要因为:


    公司的创业扶持政策,放大了员工们的创业野心。


    按正常情况,创业的想法很难落地实施。


    要么缺少资金,要么资源不够,或者畏惧风险。


    公司的政策,解决了资金问题,可共享公司资源,创业风险降低许多。


    抱公司大腿,用公司的钱借鸡生蛋,正是他们的想法。


    创业点子,可谓精彩纷呈,让委员会叹为观止,一个比一个精彩。


    22份申请,第一轮初审,只pass了8份,还有14份,需要现场路演讲解。


    他们要使尽浑身解数,说服决策委员会,自己的创业理念是可实现的。


    决策委员会的成员包括:


    董事长司雨;CEO鲁明银;CFO徐然;人力总蔡斌,四大业务部门CEO。


    以及专门飞回来的董助兼“思雨创投”CEO周厚资。


    天团阵容。


    非常重视第一届评审——这14份方案里,很可能有未来的“微信”、“菜鸟”,代表着公司的明天和希望。


    大会议室里,蔡斌主持评审。


    第一位:


    大京分公司女达人韦雪,特意从大京飞到总部走流程批项目批款。


    她是唯一一位用达人身份创业的人,司雨特批。


    因为她想出女性用品项目,司雨才触类旁通,想出员工创业支持的点子。


    她的路演没啥好说的,早已和春水堂的王凌波把方案整的花团锦簇。


    资金需求:800万。


    合作方式:公司、她、王凌波,混合出资;公司控股。


    审批意见:方案通过。


    第二位:制作部的黄子墨。


    他想做一家给剪映提供模板特效素材的技术创作公司。


    未来朝剪映的第三方技术供应商发展。


    初期团队规模为5个人,他和两位制作部的小弟,再外招两位普通制作。


    资金需求:70万。


    合作方式:混合出资,公司不控股。


    他的创业方案,是所有方案里,资金需求最小的一份。


    审批意见:通过。


    第三位:


    运营部,直播运营高级经理,方科。


    想成立一家垂类MCN公司和主播工会,专门孵化、运营女性主播。


    主打抖音平台的擦边、秀场公会业务。


    简单的说:干母公司看不上的脏活、累活、灰色地带的活。


    资金需求:400万。


    合作模式:员工主导型——公司不控股。


    审批意见:通过。


    第四位:


    人力资源部,副总监兼LR,简红玉。


    想做一家知识付费公司。


    将专业知识进行整理、编辑成教材等内容产品,搞课程开发,在线上平台销售。


    初期准备从抖音运营、达人孵化、主播运营、MCN运营、剪映技术等知识入手。


    需要拿到公司对一部分内部培训资料的商业授权。发布页Ltxsdz…℃〇M


    资金需求:200万。


    这个点子超级棒,如果操作得当,挣钱如流水。


    审批意见:不予通过。


    原因是:公司创意、孵化、运营类培训资料,现在放开,哪怕只放底层的一部分,也为时过早。


    这些知识还比较宝贵,不适合公开售卖。


    司雨的意见是,推迟一年在干这个项目。


    不是不能做,而是推迟一年做。


    简红玉表示理解,准备安心工作一年,明年再来申请。


    第五位:


    动画部,高级动画师,赵祥云。


    想做一家动漫内容创作的文化创意公司。


    核心业务是将动画、动漫与短视频、短剧的形式融合,打造新型 “漫剧” 内容产品。


    资金需求:2000万。


    合作模式:公司全额出资。


    赵祥云以 “内部创业合伙人” 身份参与,不直接出资,签订对赌协议,达成阶段目标可获得股权分红。


    这个点子超级棒。


    司雨不得不佩服员工们的创业思维和激情。


    这是前世在2024年初才萌芽的内容形势,代表未来的动漫、二次元内容方向。


    受提前爆火的短剧和“红果剧场”影响,漫剧创意的诞生也大大提前,且诞生在公司内部。


    审批意见:通过。


    第六位:


    电商部,高级电商运营,吕韦林。


    想做一家跨境电商公司。


    利用钱塘电商供应链优势,利用刚刚兴起的直播带货形式,将商品卖到东南亚。


    说大白话:做直播带货的跨境电商。


    主要操作平台是全球速卖通。


    这个点子超级棒。


    跨境电商是风口,直播带货也是风口,风口*2。


    操作得当的话,有可能成为跨境电商里的头部玩家。


    资金需求:1500万。


    合作模式:混合出资。


    审批意见:通过。


    第七位:


    思雨影视某导演,想做一家短剧制作公司,为红果提供短剧内容。


    资金需求600万。


    通过,公司追加400万投资额,到1000万。


    第八位:


    创意部某高级经理,想做一家IP衍生品、周边制作的文化创意公司。


    利用“武当王野”这类IP,和西红柿小说的IP,和公司人气高的达人,合作专门开发、制作、售卖IP衍生品。


    资金需求:450万。


    通过,追加250万投资额,到700万。


    公司放开“武当王野”、“兔子军师”和西红柿小说的IP授权,共优惠价出售周边开发版权。


    第九位:


    襄雨智服,某客服高级经理,想做一家AI智能客服公司。


    将AI和客服功能结合起来,做出智能客服解决方案,缓解、替代对人工客服的需求。


    需要剪映AI团队的技术支持。


    资金需求:1000万。


    审批通过。


    第十位:


    运营部,某高级运营,要做一家垂类MCN,聚焦45岁以上达人。


    银发经济达人孵化工场。


    对接保健品、旅游、适老化产品品牌,开发老年人商业化,赚爷爷奶奶们的钱。


    资金需求:400万。


    审批通过。


    第十一位:


    运营部,某高级运营,要做一家MCN代运营公司。


    为品牌商、政府机构、商业单位,提供抖音、视频号的代运营服务。


    资金需求:300万。


    审批通过。


    第十二位:


    西红柿网科,某编辑,想开一家网文写作公司。


    招聘一帮专职写手,传授给网文写作知识,批量写网文。


    把网络小说写作做成流水化、套路化模式。


    西红柿、奇点、绿江三个平台都做。


    资金需求:250万。


    审批通过。


    提交22份资料,通过初审的有14份,通过终审的有11份——简红玉那份推迟一年。


    明天,各申请人来财务部商量合资细节,落实具体合作条件,完成财务手续。


    审完这批方案花费整整三个小时,一气呵成没有休息。


    虽然很累,但大家都精神抖擞,兴致高昂。


    这些创业方案,就像撒向沃土的种子。


    假以时日,必定成长为参天大树。


    方案都很棒,前途很靓,有公司的资金、资源扶持,大概率成功。


    区别在于发展速度和发展上限。


    高管们对它们报以厚望,万一孵化出“小思雨文化”就好了。


    “司董,你最看好哪一家?”徐然兴致勃勃问道。


    “我最看好跨境电商那家,你们最好看哪家?”司雨问。


    鲁明银:“我看好做IP周边衍生的那家,母公司资源库很大,它发展速度将非常快。”


    周厚资:“我看好做动画内容那家,它和西红柿结合起来能产生化学反应。”


    祝姗:“论发展上限不好说,但韦雪的女性用品,绝对最快出成绩”


    ......


    大家热烈讨论着,很想开个盘口,像押赛马一样押注。


    小聊几分钟后,大家散开,部分人散会,部分人留下来继续开会。


    思雨文化第一届董事会,即将开始。


    董事会成员包括。


    董事长司雨;CEO鲁明银;CFO徐然;电商总监祝姗;剪映CEO车雪峰;


    西红柿CEO兼常务副总王诗,因病缺席;


    企鹅创投的RYAN;


    红杉的老A8傅玲芳;


    字符更重视,直接安排字符创投的老大贾宇迪当董事;


    暂无独立董事。


    董事会,一共9人,外加必须参会的董秘周厚资,10人。


    贾宇迪、傅玲芳、RYAN,特意从大京飞过来参会,在休息区喝咖啡等待。


    开会时间快到了,杨柳把他们带到会议室。


    司雨迎上去,没有握手,挨个拥抱热情打招呼。


    轮到傅玲芳时,虚搂着老A8圆润的肩膀,闻着迷人的熟女肉香,小斯基当即有了反应, 多巴胺快速分泌。


    认识她一年了,老A8愈发有女人味。


    眼角淡淡一抹鱼尾纹,反而增添了几分让人心动的迷人风韵。


    “玲姐,晚上陪你好好喝两杯哈~”司雨轻拍她肩膀。


    她眨巴着风情万种的桃花眼,回道:”你说的,不醉不归。”


    贾宇迪在旁边开玩笑:“男女果然有别,司董都不和我们喝酒。”


    RYAN帮腔:“贾总,我们开完会定机票回去算了吧。”


    这几位都是老熟人,关系熟稔,说话轻松随意。


    大家一阵哄笑,傅玲芳捂着小嘴儿笑的花枝乱颤:“你们开我玩笑可以,别开司董的哦~~”


    好诱人的熟女......一颦一笑,皆是风情,让人迷醉.......


    谈笑十分钟后,第一届董事会开始,董秘周厚资主持会议。


    第一项,宣布会议开始,介绍会议目的和议程安排。


    第二项,CEO鲁明银做营收汇报,罗列并分析总营收、GMV、用户数等核心数据。


    第三项,CFO汇报财务状况:


    母公司方面,直播带货业务启动后,非常挣钱,没有呆坏账,现金小霸王。


    西红柿方面,比较挣钱,可反哺母公司。


    剪映方面,非常烧钱钱,吞噬掉母公司一大半利润。


    预计到今年年底开启会员收费,可缓解;有可能开启外部融资,支撑AI项目。


    红果剧场方面,非常挣钱。


    总结下来:除了剪映,都在赚钱,剪映吞掉了公司60%左右纯利润。


    去年找湖城银行贷的十亿,即将到期。


    还掉贷款之后,公司还有35亿现金,需要花出去。


    第四项内容:重点议题讨论。


    重点议题一:公司总部建设方案。


    当下,思雨文化总部有三千员工,各地分公司合起来有一千。


    总部独占南湖软件园F区15栋一栋大楼,外加16栋三层搂。


    办公空间已经不够用了,须未雨绸缪早做打算,扩建总部。


    有两个方案:


    A方案:


    立足南湖软件园,继续拿下16栋整栋楼装修。


    未来接着拿17、18栋。


    南湖软件园还有6栋空楼,有很大扩建空间,可将软件园当总部。


    这个方案和逗鲨直播一样,逗鲨总部在软件园A区。


    B方案:


    另外选址,斥巨资单独打造总部园区。


    这个方案很花钱,拿地、建园区、软硬装修全套工程下来,预估十亿打底。


    但也有好处,可把电商物流中心、直播中心和办公中心建在一起,更有利办公运营,未来发展空间更大。


    司雨选择B方案。


    短暂讨论后,一致通过。


    将由行政总监和GR牵头,对接湖城政府,寻找合适地块,建总部园区。


    当前,湖城经济情况很不好,政府推出很多优惠政策,正是拿地的大好时候。


    以思雨文化的成绩和政企关系,应该能以比较实惠的价格,拿块好地。


    重点议题二:收购瑞星咖啡。


    周厚资发言,向董事会汇报收购进程:


    瑞星咖啡创始人陆真已抵押爆仓,家族基金掌管的瑞星咖啡股权已转交到债权人。


    英属维尔京群岛法院已启动清盘程序。


    已利用个人关系,联系上投资商之一的GIC——新加坡政府投资公司。


    达成初步协议,在合适时机用合适价格收购其持有的5%股权。


    等法院裁定清算人后,将立刻对接清算人,商议收盘事宜。


    预计一周后出裁定结果。


    两位投资商董事,RYAN和贾宇迪,气的七窍生烟,手指发抖!


    咬着牙齿,在心里怒吼:


    “司雨,你太不讲规矩了!没你这样做事情的!”
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