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第451章 事情闹大

    李副厂长在轧钢厂的权力也不小。发布页LtXsfB点¢○㎡


    加上这次的事情,事关赵晨华,杨厂长和其余领导,也都全力配合。


    最重要的是保卫科,在他们手里,就没有不说实话的人。


    调查一时间闹的沸沸扬扬。


    闹罢工的工人,则被赵晨华放回车间,继续搞生产。


    至于对他们的处罚,一切都等调查结束之后再说。


    这帮子醒悟过来的工人,回到车间,第一件事儿,就是找车间主任算账。


    “我们算是明白了,合着这些日子,就是你在天天骂我们,还挖坑让我们针对赵组长,真是够坏的啊?!”


    “就是,我们到底怎么得罪你了?你要这么坑我们?!”


    “你可真是头上长疮,脚底流脓——坏透了!”


    “等着吧,现在厂里调查,等查到你头上,我们就看你怎么倒霉!”


    如果不是怕犯错误,他们早就动手了。


    这样坑他们,打死都不多。


    车间主任脸色煞白,他自以为神不知鬼不觉,就等着工人罢工,闹大了,好让上面撤了赵晨华。


    最不济,也能逼迫赵晨华放回抽调走的技术人才。


    可没想到,工人们出去一趟,不但没闹起来,还折返回来,全都把枪口对准了他。


    还有,厂里还要调查他?!


    如果真查到是他故意挑动工人闹事儿,那他还能好的了吗?


    正挨骂,保卫科的人来了。


    “所有的车间管理,全部跟我们走一趟。”


    没有任何客套,车间主任,副主任,生产小组组长,全部都被带走。发布页LtXsfB点¢○㎡


    敢挑动工人罢工闹事儿,这罪过可太大了。


    工人们本来还在骂,看到这些管理被带走,也都瞬间偃旗息鼓。


    “算了,我们还是赶紧干活吧,好歹表现表现,说不定还能少受点儿处罚。”


    “是啊,干活吧,赵组长让我们先回来干活,别耽误生产,我们都要听他的,赶紧完成生产任务。”


    “对对对,老老实实干活,赵组长说不定能放我们一马。”


    到了这时候,工人们也没别的办法,只能好好工作,剩下的听天由命。


    人越怕失去什么,就越珍惜什么。


    想到闹事儿有可能被开除,这帮子工人,工作起来,竟然爆发了无穷的潜力。


    加上没有故意挑刺的车间主任,整个工作过程,无比顺畅。


    到了这时候,工人们还有什么不明白的?


    “我知道了,妈的,原来我们天天挨骂,根本就不怪赵组长,而是车间主任这狗娘养的故意为难我们。”


    “对!要不是他天天挑刺,还话里话外说都是因为赵组长,我们又怎么能上当?”


    “丫他大爷的,他这是想要针对赵组长,然后拿我们当枪使了。”


    “这事儿不能就这么算了。”


    没人愿意被利用。


    尤其还是有被开除的可能。


    都是养家糊口的,谁愿意被砸了饭碗?


    于是一众工人,又开始闹腾起来。


    不过,这次众人不敢随便罢工了,而是派了一个代表,去找赵晨华说明情况,表达自己无辜,并且提出相应诉求。


    而这时候,厂里由李副厂长临时牵头组成的调查组,也把调查结果,放到了赵晨华的办公桌上。


    “赵组长,一切我都查明白了。”


    “技术小组成立的时候,从各车间都抽调了两三个顶尖的技术人才,这对生产确实造成了一点儿影响。”


    “当然,有困难也是暂时的,只要及时调整,都能克服。”


    “可是有十一个车间的车间主任,因为被我驳回要求,所以怀恨在心,暗中纠结在一起,故意刁难工人,暗中挑唆工人师傅与赵组长产生对立情绪。”


    “到今天,按照事先的约定,锻工十车间的车间主任廖新光,故意刺激工人,从而引发了这次的罢工事件。”


    “事实证明,这是一场由十几个车间主任一起预谋,并且实施的恶性事件。”


    “赵组长,你看看具体要怎么处罚这帮人?”


    李副厂长很生气。


    这帮人找他的时候,他还特意叮嘱过,要这帮人好好工作,可结果呢?


    背后给他捅了这么大一个篓子!


    赵晨华其实已经猜到这个结果了。


    他直面罢工工人的时候,就从众人的回答中,察觉到了端倪。


    如今印证下来,果然如此。


    “李副厂长,这些车间主任管理的车间,这些日子的生产情况怎么样?”


    这点他必须要问清楚。


    如果确实是因为他,影响到了正常的生产。


    那这帮子车间主任,就算背后搞事情,也多少算情有可原,在处理的时候,就可以考虑酌情网开一面。


    如果不是,那就绝不留情。


    提起这个,李副厂长更生气:“赵组长,所有车间,在经过一开始的不适应之后,都快速的调整,生产工作已经逐步适应。”


    “这其中,就包括这十一个车间。”


    “也就是说,这帮子人是没事儿找事儿,故意的。”


    如果不是这帮子车间主任,故意刁难刺激工人,那生产任务会完成的更容易。


    这不是吃饱了撑的吗?


    还真以为藏在背后,用言语刺激挑拨工人,就查不到他们头上?


    天真!!


    赵晨华明白了,合着影响生产是假,这帮子车间主任不服,所以故意针对自己是真。


    “那既然这样,就对全厂公布调查和处罚结果吧。”


    “故意参与挑头闹事儿的,不管是谁,一律开除。”


    “对于被利用的工人师傅,全都通报处分一次。”


    敢挑头制造罢工事件,这样的车间管理,不要也罢。


    对这样的结果,李副厂长也没任何异议,马上答应:“好,我这就去办。”


    如果让他做主,他不但把人开除,还要送这些人进去蹲上几年。


    性质太恶劣了。


    如今不过是被开除,已经是便宜他们了。


    李副厂长雷厉风行,很快把调查结果和处罚结果全部张贴出来,每一处宣传栏,每一个车间,都有。


    而且,他还亲自跑到厂广播室,把调查过程,还有调查结果,情绪激昂的各念了三遍。


    事情很大,整个轧钢厂,瞬间沸腾了。
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