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第620章 后期体力严重超标

    孙志强做厨师十七年,前几年在社会餐饮做炒锅,后来进入一家名为“食味记”的连锁餐饮品牌。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M


    从门店厨师一路做到厨务主管,最近五年主要负责新店厨房培训、成本控制和菜品标准执行。


    最多的时候,同时负责天城七家门店,


    单看履历,甚至比赵长海更适合分店。


    陈氏小厨以后要扩张,最需要解决的就是各家门店出品统一的问题。


    而孙志强过去做的,恰好就是这一类工作。


    “为什么离职?”


    沈书瑶问道。


    “公司去年开始收缩门店。”


    孙志强解释道:


    “天城这边七家店关了五家,剩下两家被当地加盟商接手。”


    “总部让我去外省,我家里人都在这边,就没有跟过去。”


    同样是正常的商业调整。


    工作经历也能查到,没有明显问题。


    “你以前负责培训,自己还经常上灶吗?”陈秋问道。


    “会。”


    孙志强推了推眼镜。


    “新店开业前,我会带着厨师走一遍流程。”


    “后面主要负责检查。”


    “我们对出品要求很严格,主料、辅料和酱汁都有固定克数,误差不能超过标准范围。”


    说到这里,他明显自信了不少。


    “连锁餐饮想做大,靠厨师手感肯定不行,必须把每道菜拆成流程。”


    这个想法本身没有错,甚至和陈秋开分店的要求有些相似。


    只有将味道稳定下来,分店才不会砸掉招牌。


    沈书瑶继续问了几个问题,随后看向陈秋。


    “试菜吧。地址发布邮箱 ltxsbǎ@GMAIL.COM”


    陈秋依旧拿出了牛肉和河粉。


    “做一份干炒牛河。”


    孙志强戴上围裙,将带来的刀具箱放到操作台上。


    箱子打开以后,里面的刀具排列得十分整齐。


    他先检查了一遍食材,随后问道:


    “调味配比表呢?”


    “没有。”


    陈秋说道:


    “按照你自己的做法来。”


    孙志强动作停了一下。


    “复合酱汁也没有?”


    “生抽、老抽、盐和其他调味料都在这里。”


    “需要什么,自己调。”


    “明白了。”


    孙志强没有再问。


    不过,刚才短暂的迟疑,已经被陈秋看在眼里。


    正式开始以后,孙志强的操作很规范,


    他会提前将所有食材摆放整齐,牛肉切完以后,刀和砧板也会马上清理。


    每用一种调料,都会取出电子秤进行称量。


    从卫生到流程,几乎挑不出问题。


    只是做菜不是工厂装配,同样一批鲜河粉,也会因为存放时间和空气湿度不同,出现含水量上的变化。


    今天的河粉刚送到不久,又赶上台风过后的潮湿天气,本身就比平时更润一些。


    这种河粉下锅以后,需要更高的锅温和更快的翻炒速度,酱汁用量也应该适当减少。


    孙志强却没有调整,


    他按照自己刚刚计算好的比例,将调料精确到克。


    每一步都像提前写好的程序,动作没有失误。


    可陈秋站在旁边,却始终没有从他身上看到对食材状态的判断。


    锅烧到什么程度,不是看秒表,河粉什么时候该翻,也不是数字到了就动手。


    厨师得看,得闻,得听锅里的声音。


    很快,河粉下锅。


    孙志强按照固定节奏翻炒,酱汁倒入后,锅里的水汽明显重了一些,豆芽也开始出水,


    他似乎察觉到了问题,却没有减少后续调味,只是将火力调大,试图靠高温将水分收干。


    结果河粉在锅里停留的时间被迫延长,锅气没有真正起来,部分河粉反而开始发软。


    几分钟后,第二份干炒牛河出锅。


    这一份用油不多,颜色也比赵长海那份干净。


    可放到盘子里不到半分钟,底部便慢慢渗出少许汁水。


    干炒牛河,


    “干”字已经先没了。


    孙志强看了一眼盘底,眉头微微皱起。


    “今天这批河粉含水量有点高。”


    陈秋点头。


    “是有点高,不过你下锅前已经检查过了。”


    孙志强没有接话,陈秋夹起河粉尝了一口。


    味道很标准,生抽多少,老抽多少,糖和盐多少,应该都有一套成熟比例。


    但也只是标准。


    河粉偏软,豆芽失去了脆感,牛肉少了焦香,整盘牛河像是流水线里复制出来的产品。


    找不到太严重的错误,也没有任何让人记得住的地方。


    沈书瑶尝过以后,低声问道:


    “怎么样?”


    “先面试完再说。”


    陈秋没有当着孙志强的面下评价。


    随后,他又问了对方几个关于后厨管理和人员培训的问题。


    孙志强在这些方面回答得相当专业,排班、损耗、卫生检查、标准执行,都有自己的经验。


    可一旦回到厨艺本身,他习惯依赖现成的配方和流程。


    陈氏小厨需要标准化,却不是只需要一个会背标准的人。


    “今天先这样。”


    陈秋将筷子放下。


    “我们还要综合比较一下,后续等通知吧。”


    孙志强显然也听出了这不是当场录用的意思。


    他沉默两秒,还是点了点头。


    “好,有结果麻烦尽快联系我。”


    “没问题。”


    沈书瑶将他送出后门。


    回来以后,她看了眼桌上的两盘牛河。


    “第二个也不行?”


    陈秋嗯了一声。


    “会管理,会执行。”


    “但真让他离开原来的酱料包和流程,手上就差了点。”


    沈书瑶叹了口气。


    “一个有手感,做得不够细。”


    “一个够标准,又没什么手感。”


    “招个厨师怎么跟找对象一样?”


    陈秋看向她。


    “那你当初找我挺顺利。”


    “你?”


    沈书瑶上下打量他一眼。


    “你属于前期表现良好,后期发现体力严重超标。”


    陈秋:“……”


    看来昨晚那一页,还没有翻过去......


    陈秋明智地没有继续接话,转身回到后厨备菜。


    没过多久,刘桂兰也到了。


    她从后门进来,听说已经面试完两个厨师,只感慨了一句“这年头找个合适的人比找对象都难”,随后便系上围裙,开始收拾前厅。


    上午九点多,第三位面试者准时出现。


    来人叫程国安,今年五十一岁。


    身材不高,皮肤有些黑,眼角已经有了皱纹。


    身上穿着件洗得微微发白的深色夹克,脚下是一双普通运动鞋,手里提着个黑色帆布包。


    看起来不太起眼......
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