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第280章 汉江落子

    汉江汽车的尽调报告出来了,比梁鸿远预想得更干净。发布页Ltxsdz…℃〇M


    土地权属和厂房产权都很清楚。


    乘用车生产资质完整。


    设备清单和实物基本一致。


    没有隐藏大额债务。


    没有未披露对外担保。


    供应商诉讼有几起,但金额不大,能在交割前解决。


    最大的问题,就是原有的员工了。


    两千三百名在册员工。


    按启程首款车规划,满产初期只需要一千五百人左右。


    剩下的人,不处理会增加成本。


    处理不好会出群体问题。


    总部会议室。


    梁鸿远把报告放到桌上。


    “我的建议不变。”


    “不裁员。”


    “留用。”


    赵北看着人力成本测算。


    “这会多花不少钱。”


    梁鸿远看向他。


    “直接裁员,也一样花钱。”


    “还会打击工厂的士气。”


    “汽车厂改造,不是换几台设备就行。”


    “老工人熟悉车间,熟悉设备,知道厂区的布置,一些问题会有自己的解决办法。”


    “已经有这些经验的员工,我们丢掉,又重新培养也要花钱花时间。”


    孟晓薇接话。


    “可以做分流培训。”


    “焊装工转电池包装配。”


    “涂装工转质检和返修。”


    “总装老工人带新线。”


    “还是不愿转岗的,我们再走N+1补偿。”


    林晚棠看向陈启。


    “这个方案成本高,但是交接会顺利稳定。”


    陈启说。


    “就按这个推进。”


    赵北看了他一眼。


    “真的不砍砍价了嘛?”


    “7.2亿不贵。”


    陈启说。


    “真正值钱的是资质,产线,工人和时间。”


    “我们现在时间最贵。”


    宋雅琴在一旁补了一句。


    “只要启程能按计划量产,这笔钱可以很快就摊掉。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M”


    梁鸿远说。


    “前提是产线改造不能拖太久,要按计划或者提前完成。”


    陈启看向他。


    “汉江收购完成后,你先坐镇襄阳,后续全部稳定了,再安排厂长,你再回总部。”


    梁鸿远点头。


    “我本来就该去。”


    三天后。


    襄阳。


    签约仪式安排在汉江汽车厂区会议楼。


    一张长桌,两份协议,双方团队。


    林晚棠代表启棠科技集团签字。


    曹总代表地方城投签字。


    协议落笔后,汉江汽车100%股权正式转入启棠旗下。


    启棠汽车汉江工厂正式成立。


    梁鸿远出任总经理。


    签约结束,曹总握着林晚棠的手。


    “林总,这个厂交就给你们了。”


    林晚棠说。


    “我们接手,就会负责到底。”


    曹总点头。


    “市里会配合资质变更和技改审批。”


    “希望车厂能重新活过来。”


    林晚棠看向窗外的厂区。


    “会的。”


    下午三点。


    梁鸿远召开第一次全员大会。


    地点选在总装车间。


    两千多名员工站在车间里。


    工人穿工服,戴着安全帽,脸上表情各异,但大多数都不轻松。


    过去几年,汉江汽车一直在亏损。


    每年的奖金少了。


    产能过剩加班也少了。


    厂区越来越空旷。


    越来越大的人觉得,这厂迟早关门,有其他门路的人,早就跳走了。


    现在新老板来了。


    他们留下来的人最怕的是裁员。


    梁鸿远站在临时搭起的平台上。


    他拿起话筒。


    “我叫梁鸿远。”


    “从今天开始,负责启棠汽车事业部现在也担任这个厂的厂长。”


    车间里没人插话。


    “我知道你们在怕什么。”


    “裁员,降薪。”


    “怕换老板以后,这个厂干不长。”


    他看着台下。


    “你们都听好了,我今天只说三件事。”


    “第一,不裁员。”


    台下立刻有了动静。


    有人抬头。


    有人和身边人交换目光。


    梁鸿远继续。


    “全员留用。”


    “愿意留下来的,全部参加新产线培训。”


    “第二,工资不会降。”


    “但是绩效考核会改变。”


    “干得好的,会比现在拿得多。”


    “第三,启棠要在这里造一辆十五万以内,续航五百公里以上的纯电车。”


    “不是概念车跟样子货。”


    “是要真正交到客户手里的车。”


    台下声音更大。


    梁鸿远没有停。


    “如果你们想参与这件事,就留下。”


    “如果不想,现在就可以走。”


    “走的人,按N+1补偿。”


    “留的人,从下周开始培训。”


    “新产线不会等人。”


    “也不会养闲人,留下来就要有准备。”


    工人都听得懂。


    一个老焊装工在人群里喊。


    “梁总,说话算不算?”


    梁鸿远看过去。


    “算。”


    老焊装工又喊。


    “那我留下。”


    周围有人笑了。


    车间里的气氛松了一些。


    大会结束后,当天晚上有一百多人提交离职申请。


    梁鸿远全部批准。


    人事部按方案办理补偿。


    更多的人选择留下。


    第二天早上,第一批培训名单贴到车间公告栏。


    焊装一班,电池包装配培训。


    涂装二班,涂装质检升级培训。


    总装三班,三电集成装配基础培训。


    厂区开始有了活起来的迹象。


    设备开始检查。


    工位在清理。


    旧车型物料清仓。


    新线规划放样。


    梁鸿远从早上七点一直忙到晚上九点。


    助理提醒他吃饭。


    他就拿了一份盒饭,站在总装线旁边吃完。


    一个在汉江干了十五年的老焊装工走到他面前。


    就是大会上喊话那个人。


    “梁总。”


    “什么事?”


    “我们信你。”


    老工人带着襄阳口音。


    “你说不裁员,我就留下。”


    “你要是说话不算话,我就带着弟兄们堵你办公室。”


    旁边几个人脸色变了。


    梁鸿远却笑了一下。


    “行。”


    “你要是发现我说话不算话,直接来找我。”


    老工人看着他。


    “那我明天带人去培训。”


    “别迟到。”


    “不会。”


    老工人走了。


    助理松了口气。


    “梁总,这人说话也太冲了。”


    梁鸿远看着远处的总装线。


    “这种人,比只会说漂亮话的人可靠。”


    “他这样的人愿意留下,说明还是有搞头的。”


    晚上十点。


    梁鸿远给陈启发了一张照片。


    总装车间灯亮着。


    工人正在清理旧工位。


    配文只有一句。


    “汉江开始要步入正轨了。”


    陈启坐在书房里,看完照片,回了两个字。


    “推进。”


    不久后,顾安琪打来电话。


    “陈总。”


    “万和汽车那边有动作。”


    “施特恩贝格的人,已经和万和董事长孟庆海接触。”


    “地点在上海。”


    “会谈内容还在查。”


    陈启看了一眼桌上的汉江收购文件。


    “来得正好。”


    “我们刚落子。”


    “他们就找了盟友。”


    顾安琪问。


    “要不要提前应对?”


    陈启合上文件。


    “不用。”


    “我们现在就是先把橙子造出来。”


    “车一出来,他们说什么都没用。”
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