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第656章 优秀,外加少开会

    苏野拿到密封文件,没有先研究红色封签。发布页Ltxsdz…℃〇M他拆开封口,抽出第一页。


    标题下面只有一行加粗结果。


    “年度综合评估:优秀。”


    林薇把文件接过去核对编号,又翻到签发页。公章、日期和评估组签字全部齐全,不是提前通知,也不是口头意见。


    “真是优秀。”她说。


    苏野重新看了一眼那两个字。


    没有附加“原则通过”,也没有要求限期补做重大整改。前几日留下的扣件检查和三年计划,都属于正常后续事项。


    结果页仍列着持续跟踪项,包括失败档案、人员轮岗和社区边界记录。评为优秀不代表以后可以免检。


    评估意见没有写夸张排名。第一项肯定的是低干扰动物通道。


    南侧缓冲带、北湿地和其他自然通行区域,能够让不同体型动物自行使用,又没有靠投喂、围观或追踪设备制造依赖。


    鸵鸟一家被列为现场案例。从发现鸟蛋到亲鸟接回,星落最重要的处置不是收养,而是封路、观察和修正人造障碍。


    第二项是应急冗余体系。主线与备用线、自动监测与人工复核、常用岗位与替补人员之间都有明确切换条件。


    二号水位站的黄色告警也写进附件。这是评估期间出现的真实异常。


    值班团队没有把单点漂移升级成大规模救援,却在二十分钟内完成判断、复位、复测和记录,证明冗余不是为了增加设备数量。


    第三项是完整失败复盘。评估组认可星落保留设备掉线、选址返工、冷藏温漂、格栅风险和设施争用等记录。


    文件中特别注明,问题处理后能追到规则更新,同类设施也会被排查,不以“没有严重后果”为理由删除异常。发布页Ltxsdz…℃〇M


    第四项是经营与生态资金分账。


    果园收入覆盖自身经营,公共保护项目使用专项预算,储备金只应对异常。自然留果、康复配餐和人类销售也没有混成一项模糊成本。


    苏野翻到正式决定部分。星落被列入区域级野生动物共生管理示范项目。


    示范范围只对应现有运营与保护体系,不代表星落可以越过土地、动物转移、医疗和公共安全规定。


    高风险事项仍要按原程序申报。


    涉及新区域、新设施、大规模游客开放或野生动物跨区转运,也不会因为“示范”两个字自动获批。


    改变首先发生在日常流程。


    过去每个小型维护项目都要重复提交背景、必要性和低干扰说明。今后在已核准框架内,可以按年度计划统一备案。


    评估方式也从反复从零审查,调整为年度综合复核加重点事项抽查。


    每年仍需交数据、接受现场检查,异常和失败记录也不能省略。减少的是重复手续,不是外部监督。


    基础维护经费同时转为三年滚动支持。支持额度仍按年度复核衔接。


    第一年额度按现有区域和岗位确定,后两年根据维护记录、使用情况和年度复核调整,不是一笔可以随意改用途的总额。


    经费按维护计划分段拨付,未使用部分不能为避免结余而仓促采购。新增支出仍需对应工单、岗位或社区培训安排。


    资金重点写得很清楚。


    巡护、监测、兽医支持和社区培训排在前面。游客道路、展示设施和扩大投喂点不在默认支持范围内。


    这与苏野提交的“稳定运营优先”方向一致。


    星落不用为了拿到下一年经费,临时增加动物数量或扩出一片无人维护的新区域。


    林薇所在机构继续作为专业合作方。双方原有医疗和生态协作框架保持不变。


    医疗规范、生态监测和高风险评估仍由双方协作完成,但星落团队获得更高的日常管理自主权限。


    值班员可以按既有标准处置低级告警。这类处置不必额外等待负责人到场。


    区域负责人可以在批准的维护额度内安排常规检修,不必每换一个扣件、修一段防滑板都重新等待多层回复。


    自主权限与岗位责任同时下沉。谁决定维护、谁执行、谁复测,都要在记录中明确,不能把“快速”写成无人负责。


    苏野读到这一段,终于露出明显满意的表情。


    “允许在既有框架内快速处置低风险维护事项。”


    他用手指点了点这句话。


    “这条最好。”


    林薇看向前面的示范项目和三年支持。


    “你最满意的不是优秀?”


    “优秀不能替我修排水板。”


    “牌子呢?”


    “牌子也不能。”


    以前一块不堵水、可拆卸的临时板,只要涉及动物通道,就需要把相同背景向不同环节重复说明。


    以后年度维护计划已经覆盖的低风险事项,可以先按标准处置,再进入统一记录和抽查。


    “少开三轮会,比多挂一块牌实用。”苏野说。


    文件后面仍附着权限边界。附页列出了需要重新申报的事项类型。


    人员不能借自主处置扩大施工范围,不能把临时维护变成永久建设,也不能绕过采购、医疗和生态评估。


    所有快速处置都要留下原因、执行人、复测结果和费用来源。记录随后进入年度抽查。


    组长给星落的不是无限权限。它更像一份正式认可,证明这支团队已经能在明确边界内自行完成日常判断,并接受事后核查。


    消息没有立刻向所有区域广播。


    林薇先把电子文件存入正式档案,纸质原件进入文件柜。示范项目标识要等统一制作,不需要今天找块木板自己写。


    灰鹦鹉却在门口听见了“优秀”。


    它只学了一遍,便飞上广播架。


    “优秀员工!”


    第一声送给正在搬配餐筐的管理员。


    第二声送给从阴影里经过的猎豹。第三声落到河马头上时,河马立刻停下,显然觉得评价十分准确。


    灰鹦鹉最后看见老狮王。


    “优秀员工!”


    老狮王趴在凉棚下,抬起眼睛。


    “这还用它宣布?”


    它把前爪往软垫上挪了挪。


    “爷那张榜早写了年度优秀安保,官方文件不过是补个手续。”


    苏野没有纠正。


    正式结果属于整个星落,老狮王愿意把其中一部分领走,只要不申请奖金就行。


    苏野还没把文件放下。


    林薇又推来一封邮件。


    “还有个事。”


    “之前来拍北湿地的纪录片团队,成片要上线了。”


    苏野抬头。


    “这应该跟我没关系吧?”


    林薇:“预告片里,你家老狮王占了十八秒。”
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