朱胜平这句问询，没有官腔，没有敷衍，满是纯粹的关心。发布页Ltxsdz…℃〇M


    周志远心中暖意翻涌，说：“多谢朱乡长挂念，我已经彻底痊愈了，各项复查结果全都正常，身上没有半点不适，用不着继续在家休养调整，完全可以正常投入工作。”


    “没事就好，没事就好！”朱胜平松开手，满脸欣慰，抬手拍了拍他的肩膀，语气愈发温和，“你这次真是历经磨难、万幸无恙。山林大火，凶险万分，你不顾个人安危、逆行救火，护住了整片林区和张寨村近百名群众的生命财产安全，真正守住了一名基层干部的初心与担当，是全乡干部学习的榜样。”


    周志远微微躬身，态度谦逊，说：“这都是我分内该做的，换作任何一名干部，都会挺身而出。若非您当初不惧压力、主动奔走，联系市电视台，为我发声正名，我如今恐怕还背着一身污名，深陷困境难以脱身。这份恩情，我一直记在心里，不敢忘却。”


    他从未忘记，在田纪高一手遮天、刘达恶意构陷、全员冷眼旁观的绝境里，是朱胜平不惜得罪雷达康、田继高和刘达他们，主动联系市电视台，宣传报道自己救火救人事迹，硬生生为他撕开一条生路，让真相大白于全乡、全县。


    朱胜平笑着摆了摆手，神色坦荡豁达，说：“志远，你不必这般客套。你是为守护群众受的伤，为你澄清事实，是组织的本分，也是我这个乡长该做的事。我只是实事求是，无愧本心而已。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ”


    说着，他引着周志远走到沙发前落座，并亲自为周志远沏了一杯热茶，递到周志远手中，随之语重心长地叮嘱周志远说：“你刚归岗，不用急于投入高强度工作，先慢慢调整状态。另外，你此次救火负伤，属于工伤，后续的报销流程我已经帮你对接好了。你抽空把院单据、检查报告、发票证明整理齐全，直接交给我，我签字审批，依规报销。”


    周志远推辞说：“朱乡长，真的不用麻烦您，些许医药费我自己承担就好，不用走公家报销。”


    他深知乡里财政紧张，不愿再给朱胜平增添额外工作负担，更不想借着因公负伤的名头钻政策空子、占公家便宜。


    朱胜平敛去笑意，脸上摆出几分严肃，说：“这不是麻烦，是你该得的待遇。工伤报销有明确政策依据，合规合法，你不用有任何顾虑，也不用替乡里节省。规矩摆在那里，该给你的保障，一分都不能少，你只管整理材料交给我就行。”


    看着朱胜平真诚恳切的模样，周志远不好再推脱，点了点头，说：“那就麻烦朱乡长费心了。”


    随后，两人坐在沙发上，你一句我一句的聊了起来。


    朱胜平借机叮嘱他归岗后低调务实、稳扎稳打，不必刻意争锋芒，也不必再一味隐忍，守好本心、做好工作，静待时机即可。


    一番谈心过后，周志远起身告辞，心底澄澈通透，前路也多了几分笃定。


    告别朱胜平，他又走进乡组织委员吴清林的办公室。


    吴清林正对着电脑梳理公文材料，见周志远进来，当即停下手中工作，脸上露出温和笑意，起身招呼：“志远，回来了，我正想着忙完手头这份紧急文件，就抽空去县里看你，没想到你先过来了。正好，我有一件关乎你前途的要紧事，正要找你细说。”


    周志远闻言心头微凛，连忙上前问道：“吴委员，是什么事？”


    “你过来看看。”吴清林招手让他凑近电脑，点开公文系统里一份县委组织部刚刚下发的文件，指着屏幕说道，“这是县委组织部刚下发的红头文件，还没来得及向全体干部传达，属于最新内部通知。”


    周志远俯身凑近屏幕，目光落在文件标题上:《陵山县县委组织部关于公开提名推荐选拔优秀年轻副科级领导干部的公告》。


    看到文件标题，周志远心中并无半分波澜，反倒生出几分淡然。


    早在两天前，徐甜甜到医院里看他时，就提前向他透露县里即将启动一批副科级干部选拔任用的风声，还特意叮嘱他提前做好准备，伺机报名参选。


    在周志远看来，尚岩乡的人事大权长期被田纪高牢牢攥在手里，乡党委班子的举荐话语权尽数由其把控，此番乡里推荐副科级后备人选，最终名额必然落到刘达身上。


    刘达背靠田纪高，手握党政办实权，深耕乡里多年，人脉盘根错节，且深谙钻营逢迎之道，平日里溜须拍马、四处打点疏通关系，早已为此次提拔铺垫许久。


    反观自己，没有靠山、没有资历，只是一名普通的林业站工作人员，连最基础的副股级待遇都没有，按照以往的提拔标准，根本没有参选资格。


    在体制内，级别提拔向来层层递进，正股是晋升副科的硬性门槛，这是多年不变的铁规。他一个无职级的普通干部，想要竞争副科级领导岗位，无异于天方夜谭，最终只会沦为陪跑，白费功夫。


    正因为如此，他当时并没放在心上。


    也因为如此，他顺着吴清林的话，说：“吴委员，这跟我有什么关系？我连提名推荐的资格都没有，看了也是白费心思。”


    吴清林闻言，轻轻拍了拍他的肩膀，眼底带着笃定的笑意：“你先别急着下定论，认真看完文件，这次的提拔规则，和以往完全不一样，是县委最新出台的破格遴选政策。”


    听吴清林如此说，周志远这才沉下心来逐字逐句细读文件条款。


    越往下看，他眼底的震惊就越浓烈。


    以往副科级提拔，硬性要求必须具备正股级任职经历、基层工作满六年以上，优先考虑资历深厚的老干部。


    但本次县委公开遴选副科级干部，彻底打破了论资排辈、层级限制，放宽了基础门槛，重新制定了遴选标准。


    新规划定基础报名条件十分宽松：全县体制内在岗在编干部，任职满四年及以上，均可报名参选、接受乡镇党委提名推荐。


    在此基础上，文件明确标注了三条核心条件：年龄三十周岁以下、全日制一本及以上学历、个人业绩突出且获评县级及以上官方荣誉表彰。